單位及課題組介紹：
深圳灣實驗室面向世界科技前沿和人民生命健康，緊緊圍繞國家戰(zhàn)略布局，以協(xié)同攻克生命健康重大科學難題為導向，以腫瘤、代謝與心血管、神經(jīng)退行性、傳染性等重大疾病的預防、診斷和治療為焦點，以深圳灣實驗室是深圳實踐先行示范區(qū)行動中全力支持建設的生物醫(yī)藥領域重大創(chuàng)新載體，緊緊圍繞國家戰(zhàn)略布局，以協(xié)同攻克生命健康重大科學難題為導向，聚焦腫瘤、代謝與心血管、神經(jīng)退行性、傳染性等重大疾病的預防、診斷、治療，通過IT+BT融合及多學科交叉的方式，開展疾病機理、生命信息、創(chuàng)新藥物、醫(yī)學成像等領域研究。
課題組組長介紹：吳超博士畢業(yè)于圣路易斯華盛頓大學生化及生物物理系。博士期間，利用核磁共振及細胞藥物轉運技術，對細菌多重耐藥轉運蛋白進行了系統(tǒng)的結構-動態(tài)-功能研究，為理解跨膜轉運以及識別不同類型抗菌藥物提供理論基礎，為開發(fā)新型抗生素提供了思路。博士后及講師階段于病理免疫系進行感染免疫方面的生化、結構、細胞、遺傳學等多學科研究，對高致病埃博拉病毒、冠狀病毒、人類偏肺病毒、呼吸道合胞病毒的病毒復制機理及免疫逃逸機理進行了系統(tǒng)研究，以及篩選抗病毒小分子抑制劑。疫情期間，探索了新冠病毒N蛋白(核蛋白)作為檢測標志物的獨特性質(zhì)，利用核蛋白不同片段，系統(tǒng)研究了血清學檢測CTD結構域為特異性及靈敏性最佳標志物，合作開發(fā)了高通量血清學方法用于新冠抗體檢測，為香港大規(guī)模血清學研究探討mRNA及滅活疫苗的有效性半衰期提供了理論基礎，對于新冠疫情期間的公共政策指導做出了重要貢獻。相關工作發(fā)表在Annual Review of Virology, Cell, JMB, Nature Med., Nature Immunology, iScience, Respirology, ACS Infectious Diseases, Nature Communications, Antiviral Research, mBio等期刊。埃博拉部分工作收錄至最新版病毒學圣經(jīng)Fields Virology絲狀病毒章節(jié)。在Trends in Microbiology撰寫關于埃博拉病毒復制起始機理的評論一篇。在Annual Review of Virology撰寫了病毒復制形成特殊細胞器的章節(jié)。吳超博士現(xiàn)為美國病毒協(xié)會、微生物協(xié)會等行業(yè)協(xié)會成員，應邀為Nature Immunology, Nature Chemical Biology, mBio, Journal of Medical Virology等期刊審稿。2021年被遴選為eLife期刊Early Career Reviewer, 2022年成為JBC期刊Early Career Reviewer, Vaccines客座編輯及Topical Advisory Board成員, 2023年獲美國病毒協(xié)會Global Scholar獎項。2023年，吳超博士在深圳灣實驗室設立獨立課題組，并擔任深圳醫(yī)學科學院科研學者(SMART Fellow)，重點對單股負鏈病毒轉錄復制機理進行生化、病毒、人工智能等多學科研究，以及開發(fā)基因遞送和神經(jīng)示蹤工具。
崗位一：博士后
需求人數(shù)：1-2人
崗位工作內(nèi)容：
1.在課題組長指導下獨立開展科研工作，發(fā)表高水平研究論文，申報專利；
2.協(xié)助申請國家自然科學基金及省、市各級項目，并作為負責人申請博士后科學基金；
3.協(xié)助其他成員的課題研究。
崗位要求：
1.在國內(nèi)外已獲得（畢業(yè)不超過3年）或即將獲得AI計算生物學、生物化學、病毒學、結構生物學、細胞生物學、免疫學等相關專業(yè)的博士學位；
2.具備良好的英文文獻閱讀和寫作能力；
3.在專業(yè)領域主流期刊發(fā)表或即將發(fā)表第一作者研究論文，具有獨立開展科研工作的能力；
4.具備杰出的學術道德和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團隊合作精神，勤勞誠實有上進心。
條件待遇：
1.薪資待遇：提供具有競爭力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇，具體薪酬根據(jù)應聘者經(jīng)歷和成果面議；
2.基本保障：按照深圳市繳費比例上限繳納五險一金，享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利；
3.特色福利：員工年度健康體檢、補充醫(yī)療保險，免費班車、節(jié)假日慰問、員工活動等；
4.科研環(huán)境：提供國際水準的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍；根據(jù)工作能力及個人意愿可申請在本課題組或推薦至國內(nèi)外高水平實驗室繼續(xù)深造。
5.人才補貼：鼓勵符合要求的博士后申報各類項目；實驗室全力協(xié)助申請國家、省、市級人才引進項目及補貼；博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市；
6.人才激勵：實驗室全力協(xié)助申請國家、省、市、區(qū)、實驗室等各級人才計劃、科研項目及相關獎勵補貼或榮譽稱號；
7.生活關懷：按照深圳市及實驗室規(guī)定，協(xié)助辦理落戶、申請公租房和子女入園/學等事宜。
應聘資料：
1. 代表性成果全文；
2. 學歷學位證明掃描件；
3. 三封推薦信發(fā)送到郵箱以及推薦人聯(lián)系方式；
4. 完整的個人中文或英文簡歷（PDF），包括個人科研興趣、職業(yè)目標、主要科研技能、科研經(jīng)歷及成果和所獲獎項等；
5. 其它能夠說明科研和工作能力的材料。
應聘程序：
請將PDF版材料發(fā)送至郵箱，郵件標題請注明：“應聘博士后+高校人才網(wǎng) +本人姓名”
聯(lián)系與咨詢：
聯(lián)系人：吳超：wuchao@szbl.ac.cn
崗位二：研究助理
需求人數(shù)：1-2人
崗位工作內(nèi)容：
1. 完成實驗室安排的工作內(nèi)容并達到實驗室的工作標準要求；
2. 實驗室儀器的日常管理和維護工作。
崗位要求：
1. 具有生物化學、病毒生物學、結構生物學、免疫學、細胞生物學、計算生物學學等相關背景，本科以及碩士學歷，英語良好者優(yōu)先考慮。
2. 實驗操作能力強，具有獨立思考和解決問題的能力，以及良好的團隊精神和溝通能力。
條件待遇：
1. 提供國內(nèi)生物醫(yī)學領域極具競爭性的待遇條件，具體薪酬面議，因個人工作背景和能力協(xié)商確定；
2. 基本保障：按照深圳市繳費比例上限繳納五險一金，享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利；
3. 特色福利：員工年度健康體檢、補充醫(yī)療保險，免費班車、節(jié)假日慰問、員工活動等；
4. 科研環(huán)境：提供國際水準的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍；根據(jù)工作能力及個人意愿可申請深圳醫(yī)學科學院與西湖大學的聯(lián)培博士名額；
5. 人才補貼：實驗室全力協(xié)助申請國家、省、市級人才引進項目及補貼；
6. 生活關懷：按照深圳市及實驗室規(guī)定，協(xié)助辦理落戶、申請公租房和子女入園/學等事宜；
7. 符合相關規(guī)定，可申請公租房，具體明細需面談。
應聘資料：
1. 代表性成果全文；
2. 學歷學位證明掃描件；
3. 三封推薦信及推薦人聯(lián)系方式；
4. 完整的個人中文或英文簡歷（PDF），包括個人科研興趣、職業(yè)目標、主要科研技能、科研經(jīng)歷及成果和所獲獎項等；
5. 其它能夠說明科研和工作能力的材料。
應聘程序：
請將PDF版材料發(fā)送至郵箱，郵件標題請注明：“應聘研究助理+高校人才網(wǎng)+本人姓名”聯(lián)系與咨詢：
聯(lián)系人：吳超：wuchao@szbl.ac.cn
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