蚌埠高新區(qū)經發(fā)園林市政工程有限公司，根據工作需要，現委托安徽昱達人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘7名工作人員。現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作按照面向社會、公開招聘的原則，堅持“公開、公平、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結合的方式進行。
二、有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、現役軍人；
3、在讀全日制普通高校學生（應屆畢業(yè)生除外）；
4、經人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘計劃
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代碼 |
招聘部門 |
崗位 名稱 |
招聘人數 |
資格條件 |
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年齡 |
專業(yè) |
學歷 |
備注 |
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1 |
園林市政公司 |
項目管理人員 |
1 |
年齡35周歲（含35）以下 |
土木、房建、市政等工程管理相關專業(yè) |
全日制本科及以上學歷 |
1.熟悉大型建設項目的全過程管理工作；能把控項目實施階段安全、質量、進度、投資等各項指標；具有較強的組織協(xié)調能力； 2.有5年以上工作經驗（單位繳納社保年限） 3.踏實肯干，吃苦耐勞，執(zhí)行力、責任心強，具備良好的文字功底及溝通能力，有較強的自我驅動力。 有大型建設項目或EPC項目管理經驗者優(yōu)先；具備專業(yè)職稱證、注冊建造師、造價師證書者優(yōu)先 |
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2 |
園林市政公司 |
造價員 |
1 |
年齡35周歲（含35）以下 |
工程造價、審計、預算相關專業(yè) |
全日制本科及以上學歷 |
1.熟練掌握園林相關工程造價管理和成本控制流程，了解相關規(guī)定和政策；2.有3年以上相關工作經驗（單位繳納社保年限），具有注冊造價師資格； 3.踏實肯干，吃苦耐勞，執(zhí)行力、責任心強，具備良好的文字功底及溝通能力，有較強的自我驅動力。 具備專業(yè)職稱證、注冊建造師、造價師證書者優(yōu)先 |
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3 |
園林市政公司 |
園林施工人員 |
2 |
年齡35周歲（含35）以下 |
園林、景觀、環(huán)藝等相關專業(yè) |
全日制本科及以上學歷 |
1.熟悉園林工程各項工作及流程，能獨立組織實施園林綠化及景觀工程； 2.有3年以上工作經驗（單位繳納社保年限）；3.熟悉苗木品種和習性，熟練掌握CAD、Word、Excel、PPT等軟件，能看懂圖紙、編制栽植及養(yǎng)護計劃； 4.踏實肯干，吃苦耐勞，執(zhí)行力、責任心強，具備良好的文字功底及溝通能力，有較強的自我驅動力。 能獨立負責洽談、制圖、施工、驗收、決算等全過程工作者優(yōu)先；具備專業(yè)職稱證、注冊建造師、造價師證書者優(yōu)先 |
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4 |
園林市政公司 |
園林養(yǎng)護管理員 |
1 |
年齡35周歲（含35）以下 |
農林院校相關專業(yè) |
全日制本科及以上學歷 |
1.熟悉和熱愛園林綠化養(yǎng)護工作； 2.有3年以上工作經驗（單位繳納社保年限）；3.熟悉苗木品種和習性，熟練使用office辦公軟件，能看懂圖紙、編制栽植及養(yǎng)護計劃； 4.踏實肯干，吃苦耐勞，執(zhí)行力、責任心強，具備良好的文字功底及溝通能力，有較強的自我驅動力。 具備專業(yè)職稱證、注冊建造師、造價師證書者優(yōu)先 |
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5 |
園林市政公司 |
財務報賬員 |
1 |
年齡35周歲（含35）以下 |
會計、審計、財務管理等經濟類相關專業(yè) |
全日制本科及以上學歷 |
1.工作細致認真，有責任心，認同企業(yè)文化，服從組織安排，具有較強的應變能力和團隊合作精神； 2.熟悉使用office辦公軟件；3.有3年以上工作經驗（單位繳納社保年限）；4.踏實肯干，吃苦耐勞，執(zhí)行力、責任心強，具備良好的文字功底及溝通能力，有較強的自我驅動力。 具備專業(yè)職稱證、注冊會計師證書者優(yōu)先 |
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6 |
園林市政公司 |
辦公文員 |
1 |
年齡35周歲（含35）以下 |
文秘、新聞、中文、行政管理、人力資源管理等相關專業(yè) |
全日制本科及以上學歷 |
1.工作細致、認真、有責任心、較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力； 2.具備較強的聽說能力、工作效率高、條理性強、具有較強的應變能力和團隊合作精神； 3.具備一定的行政管理及相關知識； 4.熟悉使用office辦公軟件；5.有3年以上工作經驗（單位繳納社保年限）； 具備專業(yè)職稱證、人力資源管理類證書者優(yōu)先 |
四、招聘程序和要求
（一）報名、資格審核
1.報考人員登錄網上報名系統(tǒng)（http://ahyd.ikaowu.com）報名。統(tǒng)一報名時間為：
2.網上資格審查。按照規(guī)定的報考條件和有關要求，對報考人員的資格進行審查。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應當真實、準確、完整，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。
4.查詢資格初審結果。報考人員報名后，于
5.網上繳費。通過資格初審的報考人員，請于
6.網上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于
（二）筆試
1、筆試科目為《公共基礎測試》。不指定復習資料，筆試成績滿分為100分。筆試成績60分以上方可進入面試環(huán)節(jié)。
2、筆試時間具體時間、地點詳見《準考證》，報考人員憑《準考證》和本人有效身份證參加考試。
3、筆試成績于筆試結束后1個工作日內在筆試成績于筆試結束后1個工作日內在報名系統(tǒng)（http://ahyd.ikaowu.com）公布。筆試成績60分以上方可進入面試環(huán)節(jié)。
（三）.面試
(1)面試采取結構化面試方式進行，滿分100分，主要考察報考人員適應崗位要求的專業(yè)、素質能力、應變處理、分析判斷、語言表達等。面試設2道面試題目，時長10分鐘。
(2)應聘人員面試成績相同時，采取加試一場面試方式確定。
五、成績合成
考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。
六、聘用和待遇
聘任人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內，試用期為3個月。試用期滿經公司考核合格后，辦理正式聘用手續(xù)，相關待遇按公司相應崗位薪酬標準執(zhí)行。
咨詢電話:18055228356由女士
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