中國人事科學(xué)研究院是人力資源和社會(huì)保障部直屬事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，我院將面向社會(huì)公開招聘9名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘要求公告如下：
一、招聘崗位及要求
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具體工作部門 |
崗位 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
京內(nèi) 生源 |
京外 生源 |
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人事教育處 （黨委辦公室） |
管理 崗位 |
社會(huì)保障（120404）、行政管理（120401）、中國史（060200）、統(tǒng)計(jì)學(xué)（071400、020208、027000）、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)（025200）、中共黨史（030204） |
碩士 研究生 |
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1名 |
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財(cái)務(wù)處 |
管理 崗位 |
財(cái)務(wù)管理（120204）、會(huì)計(jì)學(xué)（120203K）、工商管理（120201K）、審計(jì)學(xué)(120207)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育(120213T) |
本科生 |
1名 |
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信息宣傳處 |
管理 崗位 |
憲法學(xué)與行政法學(xué)(030103)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(020207)、社會(huì)保障(120404)、行政管理(120401)、漢語言文學(xué)學(xué)(050103)、新聞學(xué)(050301)、傳播學(xué)(050302） |
碩士 研究生 |
1名 |
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公共管理與人事制度研究室 |
研究 崗位 |
公共管理類（1204）、法學(xué)類（0301）、社會(huì)學(xué)類（0303社會(huì)學(xué)）、工商管理類（1202人力資源管理） |
博士 研究生 |
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1名 |
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人才戰(zhàn)略與政策研究室 |
研究 崗位 |
工商管理類（1202人力資源管理）、管理科學(xué)與工程類（1201）、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)類（0201）、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類（0202）、科學(xué)技術(shù)史類（0712） |
博士 研究生 |
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1名 |
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公務(wù)員管理 研究室 |
研究 崗位 |
公共管理類（1204）、政治學(xué)類（0302） |
碩士 研究生 |
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1名 |
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工資福利 研究室 |
研究 崗位 |
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)（020707），社會(huì)保障（120404），人力資源管理（120202），行政管理（120401） |
碩士 研究生 |
1名 |
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就業(yè)創(chuàng)業(yè)與政策評價(jià)研究室 |
研究崗位 |
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)（020707）、社會(huì)學(xué)（030301） |
碩士研究生 |
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1名 |
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國外人力資源與國際合作 研究室 |
研究崗位 |
人力資源管理（120202），行政管理（120401）、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)（020707）、社會(huì)保障（120404） |
博士研究生 |
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1名 |
注：報(bào)考人事教育處（黨委辦公室）人員應(yīng)為中共黨員。以上專業(yè)代碼參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》以及研招網(wǎng)最新信息。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
（三）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能等條件。
（四）身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要。
（五）大學(xué)英語六級考試成績報(bào)告單總分425分以上或通過同等英語能力水平考試。
（六）京外生源需符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件。
受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分、以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為還在禁考期的，不得應(yīng)聘。
三、招聘范圍
招聘對象為具有本科以上學(xué)歷，在校期間為非在職的2023年全國應(yīng)屆畢業(yè)生（不含各類委培生、定向生）。應(yīng)聘人員須如期取得學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。
四、招聘程序
（一）報(bào)名。自發(fā)布公告之日起至
（二）資格審查。我院將對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，通過資格審查人數(shù)達(dá)不到進(jìn)入面試比例最低要求的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
（三）考試?？荚嚢üP試和面試。根據(jù)筆試成績，按照從高分到低分的順序，確定5倍人選參加面試，如有考生放棄，按照該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足1:5比例時(shí)，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）體檢和考察。根據(jù)考試成績排序（筆試面試各占50%），按照從高分到低分的順序，以1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。如有體檢、考察不合格的，其他人員依成績遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
（五）公示和聘用。從考試、體檢和考察合格人員中確定擬聘用人員，并在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)和人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站“部屬事業(yè)單位招聘”欄目、中國人事科學(xué)研究院網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
五、工資福利待遇
聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
六、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）我院將通過中國人事科學(xué)研究院網(wǎng)站(www.rky.org.cn)對通過資格審查的情況進(jìn)行告知，不另行電話通知，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公布信息。
中國人事科學(xué)研究院
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來源鏈接：
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