為進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)師資隊(duì)伍，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《金華市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作細(xì)則（試行）》規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師、教練員共41名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
具體崗位詳見《招聘崗位條件需求表》（附件1），并應(yīng)具備以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，思想品德好，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。
（二）有志于從事教師職業(yè)，并具有崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
（三）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)及崗位所需的其他條件。
學(xué)歷學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招聘專業(yè)由用人單位及其上級(jí)主管部門參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定，大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）><普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》（教高[2012]9號(hào)），留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)按國(guó)內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。
（四）年齡要求35周歲及以下（
（五）在滿足上述條件基礎(chǔ)上，須同時(shí)具備下列條件之一：
1.普通高校2023年應(yīng)屆本科學(xué)士及以上畢業(yè)生；
2.持有與招聘崗位相應(yīng)教師資格證的社會(huì)人員；
3.應(yīng)聘教練員崗位的須持有省級(jí)及以上教練員崗位培訓(xùn)合格證，并具有國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上技術(shù)等級(jí)稱號(hào)的教練員。
（六）有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍：
1.現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年（含試用期）的人員；
2.全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本、研究生（非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政務(wù)處分且
4.金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)事業(yè)單位在編在崗人員；
5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；
6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘辦法及程序
招聘工作實(shí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→報(bào)名→資格審核→筆試→面試→擇崗→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行，本次招聘由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)組織實(shí)施。
（一）發(fā)布公告
在金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jinhua.gov.cn）、金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://kfq.jinhua.gov.cn）發(fā)布招聘公告。其中，金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺(tái)。
（二）報(bào)名及資格審核
報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審核：本公告公布之日起至
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核地點(diǎn)：金華市李漁小學(xué)體育館（金華市蘭溪街2138號(hào)）。
通過資格審核的報(bào)名人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)50元。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到1:3及以上的，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。因取消招聘計(jì)劃無法參加考試的，退還考務(wù)費(fèi)。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)由招聘主管部門公告通知，具體見金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://kfq.jinhua.gov.cn）。
3.報(bào)名（資格審核）材料包括：①由本人填寫的附件2《金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表》；②本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件；③學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》<協(xié)議書如為電子版，現(xiàn)場(chǎng)登錄審核>；境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；④相應(yīng)教師資格證書（普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教師資格考試合格證明、普通話等級(jí)證書）原件及復(fù)印件；⑤國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上技術(shù)等級(jí)證書、省級(jí)及以上教練員崗位培訓(xùn)合格證；⑥其他佐證材料。
（三）考試
1.筆試
筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，筆試時(shí)間120分鐘，筆試成績(jī)滿分為100分。筆試成績(jī)低于60分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2.面試
各崗位按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3確定面試人員（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)）。筆試缺考人員不列入面試對(duì)象。
筆試成績(jī)和面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘主管部門公告通知，具體見金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://kfq.jinhua.gov.cn）。
面試內(nèi)容為模擬上課（音體美學(xué)科為模擬上課加專業(yè)技能測(cè)試，模擬上課成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)采用百分制，各占面試成績(jī)的50%），滿分為100分，低于70分的，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
3.總成績(jī)計(jì)算
本次公開招聘總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)*40%＋面試成績(jī)*60%。（總成績(jī)相等的，以筆試成績(jī)高的排位在前；筆試成績(jī)?cè)傧嗟鹊?，安排加試）?/span>
（四）擇崗
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1進(jìn)行陽(yáng)光擇崗，擇崗結(jié)束后一律不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）體檢、考察
根據(jù)招聘計(jì)劃從高分到低分按1:1確定體檢、考察對(duì)象。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。
2.考察工作標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）執(zhí)行。
體檢或考察不合格、自動(dòng)放棄或接到舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合條件的，取消聘用資格。
（六）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的確定為擬聘用人員，在金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同。
三、其他事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。具有下列行為之一的取消聘用資格：
1.應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的；
2.提供虛假材料和信息的；
3.應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受過行政處分至畢業(yè)時(shí)未撤銷的；
4.普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未在
（二）事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。
（三）按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任。
（四）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（五）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（六）本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，服務(wù)期為6年。
（七）本次招聘咨詢電話：0579-89155087；監(jiān)督電話：0579-82372600。
（八）招聘公告由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)
附件2：金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
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