中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院2025年博士后招聘公告

中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院是中國科協(xié)直屬的科研型事業(yè)單位,是中國科協(xié)建設國家高端科技智庫的重要載體,是聯(lián)系服務廣大科技工作者咨政建言的開放型平臺。研究院堅持以服務黨和政府科學決策為宗旨,緊緊圍繞推動高水平科技自立自強的重大戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎性問題開展綜合研究和戰(zhàn)略咨詢,致力于建設成為國家倚重、社會信任、特色鮮明、國際一流的高端科技智庫。研究院設有創(chuàng)新評估研究所、創(chuàng)新人才研究所、創(chuàng)新環(huán)境研究所、調查統(tǒng)計中心等研究機構,擁有100多名科研和管理人員,其中高級研究員和特聘研究員占比約40%。
研究院長期聚焦和深耕科技戰(zhàn)略與政策、科技人才、創(chuàng)新環(huán)境、科學文化、科技組織、第三方科技評估等特色研究領域,承擔了中央部委委托的一系列重大決策咨詢?nèi)蝿?,形成了一大批高質量決策咨詢專報。研究院依托中國科協(xié)的科技群團組織優(yōu)勢,能夠有效匯聚覆蓋理、工、農(nóng)、醫(yī)、交叉學科的200多家全國學會的決策咨詢力量,擁有強大的智力資源支撐體系;在全國范圍內(nèi)建有500多個科技工作者狀況調查站點,擁有獨特的一手數(shù)據(jù)采集平臺;建立了多領域、多維度的國際科技交流與智庫研究合作網(wǎng)絡,與很多國際科技組織保持良好的合作關系。
研究院于2015年9月設立博士后科研工作站,具備獨立培養(yǎng)資質,并與清華大學、中國科學院等相關國內(nèi)一流研究機構建立了長期聯(lián)合培養(yǎng)機制,擁有完備的人才培養(yǎng)管理體系、高水平的導師隊伍和高質量的科研任務平臺,2020年被人社部、全國博管會評為
1.政治素質過硬:政治立場堅定,能自覺運用中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐,擁護黨和國家的基本路線方針政策,思想上政治上行動上與黨和國家保持高度一致。
2.科研能力較強:具有扎實的專業(yè)知識儲備、一定的科研經(jīng)歷和高質量的科研成果,學風作風端正,無不良科研誠信記錄。
3.道德品質優(yōu)良:具有較強的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,遵紀守法,團隊協(xié)作意識強。
4.年齡一般在35周歲以下,身心健康,能夠全職從事博士后研究工作,不招收在職博士后。
5.獲得博士學位不超過3年,或者將于本年度獲得博士學位。
1.提供高水平科研平臺,參與國家級、省部級重大科研項目;
2.支持申報社科、自科、博士后基金及其他重大國家級課題;
3.根據(jù)科研任務需要,給予科研經(jīng)費資助;
4.擇優(yōu)留院工作,具有事業(yè)編制;
5.擇優(yōu)向國家部委、國際組織、全國學會、科協(xié)系統(tǒng)等單位推薦出站就業(yè)。
1.參照研究院在編人員享受同等工資福利標準;
2.另行發(fā)放季度考核獎勵性績效工資;
3.在站期間,戶口遷移依據(jù)全國博管辦相關文件及北京市有關規(guī)定執(zhí)行;
4.配套一定的科研啟動經(jīng)費。
申請者請登錄中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院官網(wǎng)博士后專欄或掃碼下載填寫《中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院博士后研究人員報名表》,發(fā)送至人事處郵箱,郵件以《應聘部門+姓名+高校人才網(wǎng)》命名。我們將根據(jù)所收簡歷情況,分時間組織面試。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院人事處
聯(lián)系人:
地址:北京市海淀區(qū)玉淵潭南路3號
電話:010-68537810
電子郵箱:naishr@cast.org.cn
網(wǎng)址:www.cnais.org.cn
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附件1
創(chuàng)新院2025年度博士后招聘計劃
研究方向 |
招聘人數(shù) |
崗位要求 |
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創(chuàng)新評估研究所 |
技術預見 |
1 |
1.具有理工科專業(yè)背景; 2.具有新一代信息技術、人工智能、量子科技領域研究者優(yōu)先; 3.具有較高的文字綜合表達能力和英語水平。 |
關鍵核心技術動態(tài)跟蹤 |
1 |
1.具有理工科專業(yè)背景; 2.具有新一代信息技術、人工智能、量子科技領域研究者優(yōu)先; 3.具有較高的文字綜合表達能力和英語水平。 |
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創(chuàng)新人才研究所 |
科技創(chuàng)新人才專題研究 |
2 |
1.具有理工科或相關專業(yè)背景,對人才理論、政策和實踐研究感興趣; 2.具有扎實的理論基礎與專業(yè)知識,具有較強的學習能力、溝通能力和寫作能力,以及良好的英文聽說讀寫能力; 3.具有社會調查、指標統(tǒng)計、數(shù)據(jù)采集分析等相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
科技創(chuàng)新人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策研究 |
1 |
1.具有公共管理、科技史、人力資源或相關專業(yè)背景,對科技政策、人才政策研究感興趣; 2.具有扎實的理論基礎與專業(yè)知識,具有較強的學習能力、溝通能力和寫作能力,以及良好的英文聽說讀寫能力; 3.具有戰(zhàn)略規(guī)劃、政策評估、數(shù)據(jù)采集分析等相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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創(chuàng)新環(huán)境研究所 |
科技倫理治理研究 |
1 |
1.具有管理科學與工程、社會學、科技史、科技哲學或計算機、生物技術等理工科相關專業(yè)背景; 2.具有較強科研工作的能力,熟練的閱讀專業(yè)文獻,撰寫學術報告; 3.具有較高的文字綜合表達能力和外語水平。 |
開放創(chuàng)新生態(tài)研究 |
1 |
1.具有經(jīng)濟學、社會學、管理學等相關專業(yè)背景; 2.具有較強科研工作的能力,在創(chuàng)新戰(zhàn)略、創(chuàng)新生態(tài)、創(chuàng)新政策等相關學科方向有一定學術積累; 3.具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、文字綜合表達能力和外語水平。 |
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科學文化理論與實踐研究 |
1 |
1.具有統(tǒng)計學、管理學、社會學、傳播學、文化研究等相關專業(yè)背景; 2.具有較強科研工作的能力,熟練的閱讀專業(yè)文獻,撰寫學術報告; 3.具有較高的文字綜合表達能力和外語水平; 4.熟練使用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。 |
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科學家精神研究 |
1 |
1.具有科技史、科技哲學、科學傳播、歷史學、博物館研究等相關專業(yè)背景; 2.具有較強科研工作的能力,熟練的閱讀專業(yè)文獻,撰寫學術報告; 3.具有較高的文字綜合表達能力和外語水平; 4.熟練使用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。 |
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工業(yè)遺產(chǎn)價值發(fā)掘與傳播/工程師人物研究/工業(yè)遺產(chǎn)研學 |
1 |
1.具有科技史、文化遺產(chǎn)、建筑學、傳播等相關專業(yè)(本科專業(yè)為理工類專業(yè)); 2.參加過相關課題研究工作,發(fā)表相應成果; 3.具有較強的團隊合作能力;具有較強的文字能力,能適應經(jīng)常出差; 4.具有工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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調查統(tǒng)計中心 |
科技創(chuàng)新人才發(fā)展環(huán)境研究 |
1 |
1.具有理工科或相關專業(yè)背景,對科技政策、人才政策研究感興趣; 2.具有扎實的理論基礎與專業(yè)知識,具有較強的學習能力、溝通能力和寫作能力,以及良好的英文聽說讀寫能力; 3.具有社會調查、指標統(tǒng)計、數(shù)據(jù)采集分析等相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
評價指標體系構建 |
1 |
1.具有理工科或相關專業(yè)背景,對科技政策、人才政策研究感興趣; 2.具有扎實的理論基礎與專業(yè)知識,具有較強的學習能力、溝通能力和寫作能力,以及良好的英文聽說讀寫能力; 3.具有指標指數(shù)設計、數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計分析等相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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調查研究方法和應用 |
1 |
1.具有社會學、統(tǒng)計學、心理學或相關專業(yè)背景,對科技政策、人才政策研究感興趣; 2.具有扎實的理論基礎與專業(yè)知識,具有較強的學習能力、溝通能力和寫作能力,以及良好的英文聽說讀寫能力; 3.具有問卷、量表、抽樣設計、調查數(shù)據(jù)分析等相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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文獻信息中心 |
戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)研究 |
1 |
1.具有情報學、管理學、經(jīng)濟學或理學、工學等相關專業(yè)背景; 2.熟練掌握統(tǒng)計分析工具,具有較強的文本挖掘分析能力,有相關調研項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具有較高的文字綜合表達能力和英語水平。 |
科技組織研究 |
1 |
1.具有科技哲學、科技史、管理學等相關專業(yè)背景; 2.具有較好的數(shù)據(jù)分析能力,在科技類社會組織等相關方向有一定學術積累者優(yōu)先; 3.具有較高的文字綜合表達能力和英語水平。 |
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數(shù)據(jù)中心(籌) |
數(shù)據(jù)驅動理論與方法研究 |
1 |
1.具有情報學、科學計量學、圖書館學、計算機、管理科學與工程或理工學等相關專業(yè)背景; 2.具有較好的數(shù)據(jù)分析能力,在文本挖掘分析、指標體系建設等相關方向有一定學術積累者優(yōu)先; 3.具有較高的文字綜合表達能力和英語水平。 |
智庫體系建設處 |
高端科技智庫建設、老年科技人才資源開發(fā)、前沿科技發(fā)展戰(zhàn)略與政策研究 |
2 |
1.具有管理學、經(jīng)濟學、社會學、科技哲學或理學、工學等相關專業(yè)背景; 2.具有較強的報告撰寫能力,有智庫建設、國家重大科技規(guī)劃及相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具有較高的文字綜合表達能力和英語水平。 |
注:除以上研究領域之外,具備顛覆性技術、未來產(chǎn)業(yè)等新技術領域專業(yè)背景或相關戰(zhàn)略研究經(jīng)歷者優(yōu)先擇優(yōu)錄用。
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