莆田學(xué)院參加高校人才網(wǎng)2023博士及緊缺碩士人才全國巡回招聘會,歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才報(bào)名參會,與莆田學(xué)院現(xiàn)場交流。
1.參會場次
2.報(bào)名通道:點(diǎn)擊查看活動(dòng)詳情,立即報(bào)名→【3.22哈爾濱站】、【3.24長春站】
本次招聘會針對參會人才免費(fèi),不收取參會人才任何費(fèi)用。
3.活動(dòng)咨詢
咨詢微信及熱線:18928720097(小博)、18929539695(小碩)
(博士請?zhí)砑印靶〔├蠋煛?,碩士請?zhí)砑印靶〈T老師”,添加微信請備注“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+2023年引才活動(dòng)”,后續(xù)我們將邀請您加入活動(dòng)交流群)
4.入場方式
參會人才現(xiàn)場出示簽到序列號,驗(yàn)收個(gè)人簡歷后領(lǐng)取入場憑證進(jìn)場。
莆田學(xué)院位于福建東南沿海、海上“和平女神”媽祖故鄉(xiāng)、著名僑鄉(xiāng)--莆田市,是2002年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的全日制普通本科大學(xué),由福建省人民政府主辦,實(shí)行省市共建、以省為主的管理體制,2021年10月獲批碩士學(xué)位授予單位,2022年獲福建省A類一流應(yīng)用型建設(shè)高校。學(xué)校秉承“厚德、博學(xué)、慎思、篤行”校訓(xùn),堅(jiān)持“應(yīng)用型、地方性、開放式、特色化”辦學(xué)定位,突出“服務(wù)需求、貼近產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)化特色、錯(cuò)位發(fā)展”,突出“五大五培”特色育人模式,打造“工醫(yī)占優(yōu)勢,人文顯特色”的綜合性大學(xué)學(xué)科布局?,F(xiàn)有2個(gè)校區(qū),17個(gè)二級學(xué)院,58個(gè)本科專業(yè)和3個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),全日制本科在校生2.3萬人,教職工1700余人。
因工作需要,我?,F(xiàn)面向社會公開招聘具有博士研究生學(xué)
一、基本條件
(一)具有中國國籍,熱愛祖國,忠誠黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,為人師表,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識。
(二)具有良好的科學(xué)精神、扎實(shí)的理論功底、較高的學(xué)術(shù)水平和科研能力,并能熟練運(yùn)用現(xiàn)代科技教育手段為教學(xué)科研服務(wù)。
(三)具有博士研究生學(xué)
(四)身心健康,符合高校教師資格健康體檢合格要求。
(五)因受過刑事處罰或被開除公職的人員,以及法律規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員,不得報(bào)名。
(六)取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
二、招聘崗位及條件
序號 |
學(xué)院 |
崗位類型 |
需求學(xué)科 |
其他要求 |
1 |
文化與傳播學(xué)院 |
專任教師 |
新聞傳播學(xué)、戲劇與影視學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué) |
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2 |
外國語學(xué)院 |
專任教師 |
英語語言文學(xué)、日語語言文學(xué)、翻譯學(xué)、國際商務(wù) |
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3 |
體育學(xué)院 |
專任教師 |
體育學(xué) |
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4 |
基礎(chǔ)教育學(xué)院 |
專任教師 |
教育學(xué)、教育、心理學(xué)、中國語言文學(xué) |
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5 |
馬克思主義學(xué)院 |
專任教師 |
馬克思主義理論、哲學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)、中國史 |
中共黨員。 |
6 |
音樂學(xué)院 |
專任教師 |
音樂與舞蹈學(xué) |
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7 |
工藝美術(shù)學(xué)院 |
專任教師 |
設(shè)計(jì)學(xué)、美術(shù)學(xué)、文藝學(xué) |
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8 |
管理學(xué)院 |
專任教師 |
工商管理、公共衛(wèi)生政策與管理、社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、健康管理學(xué)、旅游管理、地理學(xué) |
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9 |
商學(xué)院 |
專任教師 |
工商管理(含會計(jì)、審計(jì))、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程 |
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10 |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院 |
專任教師 |
臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué) |
本科為臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)。 |
畜牧學(xué) |
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11 |
護(hù)理學(xué)院 |
專任教師 |
護(hù)理學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、倫理學(xué) |
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12 |
藥學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)院 |
專任教師 |
藥學(xué)、化學(xué) |
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13 |
數(shù)學(xué)與金融學(xué)院 |
專任教師 |
應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、數(shù)學(xué) |
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14 |
土木工程學(xué)院 |
專任教師 |
土木工程、材料科學(xué)與工程、管理科學(xué)與工程 |
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建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué) |
本科為五年制城鄉(xiāng)規(guī)劃或建筑學(xué)。 |
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15 |
環(huán)境與生物工程學(xué)院 |
專任教師 |
食品科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程、生物工程、化學(xué)工程與技術(shù)、化學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 |
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16 |
機(jī)電與信息工程學(xué)院 |
專任教師 |
信息與通信工程、電氣工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、機(jī)械工程、物理學(xué)、光學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程 |
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17 |
新工科產(chǎn)業(yè)學(xué)院 |
專任教師 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、統(tǒng)計(jì)學(xué)、儀器科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與技術(shù)、信息安全、智能科學(xué)與技術(shù)、人工智能、電子與信息、電子與通信工程、控制工程、材料科學(xué)與工程、物理學(xué) |
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18 |
教務(wù)處 |
專任教師 |
工商管理、管理科學(xué)與工程 |
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19 |
工程實(shí)踐中心 |
教輔人員 |
機(jī)械工程 |
本科為機(jī)械工程或機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。 |
三、引進(jìn)人才待遇
人才類型 |
年薪 |
住房補(bǔ)貼 |
科研啟動(dòng)費(fèi) |
生活津貼 |
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人文社科 |
理工醫(yī) |
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第一類人才 (50周歲及以下) |
Ⅰ |
高層次領(lǐng)軍人才 |
100萬起 |
200萬起 |
60 萬起 |
100萬起 |
10萬元 (分五年發(fā)放) |
第二類人才(45周歲及以下) |
Ⅱ |
學(xué)術(shù)骨干人才 |
50萬起 |
120-150萬 |
30萬 |
50萬 |
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第三類人才 (40周歲及以下) |
Ⅲ-A |
近5年滿足學(xué)校直聘教授條件的博士 |
30-40萬 |
90-100萬 |
20萬 |
40萬 |
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Ⅲ-B |
近5年滿足學(xué)校直聘副教授條件的博士,或滿足福建省高層次人才C類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的博士研究生 |
---- |
80-90萬 |
15萬 |
30萬 |
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Ⅲ-C |
近5年世界三大排名前200高校畢業(yè),或國家認(rèn)定的一流學(xué)科博士點(diǎn) |
---- |
70-80萬 |
15萬 |
30萬 |
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Ⅲ-D |
近5年成果符合第三類人才條件的其他博士研究生。 |
---- |
60-70萬 |
15萬 |
30萬 |
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第四類人才 (40周歲及以下) |
Ⅳ-A |
近5年成果≥第三類人才條件2/3的博士研究生。 |
---- |
40-50萬 |
10萬 |
20萬 |
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Ⅳ-B |
近5年成果≥第三類人才條件1/3的博士研究生。 |
---- |
30-40萬 |
10萬 |
20萬 |
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Ⅳ-C |
其他博士研究生 |
---- |
5-30萬 |
5萬 |
10萬 |
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備注: 1.急需緊缺學(xué)科專業(yè)待遇,在現(xiàn)有待遇基礎(chǔ)上疊加,具體面議。 2.以上校內(nèi)待遇僅限入編博士,在校服務(wù)期十年。 3.符合我校高層次領(lǐng)軍人才或?qū)W術(shù)骨干人才條件的人才,在福建省高層次人才認(rèn)定(A類或B類)任期內(nèi),可選擇年薪制,協(xié)議確定年薪、考核期限及任務(wù)。 4.符合學(xué)校直聘教授條件的優(yōu)秀博士,在福建省高層次人才認(rèn)定(C類)任期內(nèi),可選擇按年薪制3年,3年期滿再次滿足評聘教授的業(yè)績條件,可繼續(xù)享受3年,不滿足或享受6年期滿后退出年薪制。 5.符合福建省、莆田市引進(jìn)人才認(rèn)定條件的,由學(xué)校上報(bào)省、市相關(guān)部門審核確認(rèn),另享受省、市提供的相關(guān)待遇,省市待遇同類補(bǔ)助就高享受,不重復(fù)疊加。 |
四、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自本方案發(fā)布之日起至
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《莆田學(xué)院博士應(yīng)聘登記表》,采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,將應(yīng)聘登記表、本碩博成績單、項(xiàng)目或成果證明、職稱證明等相關(guān)材料發(fā)至指定的招聘專用電子郵箱,電子郵件主題及其附件名請注明“應(yīng)聘學(xué)院+姓名+博士”。
五、考試程序
采取專業(yè)知識面試和綜合素質(zhì)考核評議相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)對符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的《莆
(二)對通過資格審查人員進(jìn)行考試??荚噷?shí)行面試或筆試與面試相結(jié)合的方式,主要考察教師基本素質(zhì)、專業(yè)知識和學(xué)術(shù)研究能力。具體另行通知。
進(jìn)入面試階段的考生,面試成績必須達(dá)70分以上(含70分)方為合格,面試成績未達(dá)到合格線的考生不予聘用。
(三)提前一周電話通知考試的時(shí)間、地點(diǎn)。
六、體檢
(一)人員確定。根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù),按1:1的比例,在面試合格的人員中,從高分到低分確定參加體檢人選。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。按照《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》實(shí)行。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院??忌鷮w檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢,允許申請復(fù)檢一次,并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(三)體檢組織。由莆田學(xué)院人事處負(fù)責(zé)組織。體檢缺席者,取消聘用資格。
七、考核
按1:1比例對面試、體檢均合格的應(yīng)聘人員組織考核。
考核包括核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況。
八、聘用、遞補(bǔ)
綜合應(yīng)聘人員的考試、審核和體檢情況,按照有關(guān)程序研究確定擬聘用人員,并在莆田學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示,經(jīng)公示無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
因?qū)徍嘶蝮w檢不合格、棄權(quán)造成職位空缺的,按合格線上考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、其他事項(xiàng)
(一)通過招聘程序所確定的擬聘用人選,必須在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)獲得相應(yīng)的學(xué)位證書和畢業(yè)證書,否則取消聘用資格。
(二)被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)擬聘用人選簽訂聘用合同后,在莆田學(xué)院服務(wù)年限不少于十年。
(四)招聘全過程由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。
(五)聯(lián)系地址:福建省莆田市荔城區(qū)莆田學(xué)院紫霄校區(qū)人事處。