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浙江省余姚市人民政府辦公室2023年3月公開招聘1名編外工作人員公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

因工作需要,經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意,決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘的崗位和指標(biāo)

管理輔助人員一名。

二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘的范圍和對(duì)象

余姚市常住戶口,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷畢業(yè)。

(二)招聘條件

報(bào)考人員除須符合上述招聘的范圍和對(duì)象外,還須符合以下條件:

1.擁護(hù)黨的基本路線,品行端正,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,無(wú)犯罪記錄;

2.報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí),具備良好的職業(yè)素質(zhì),有一定的組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立完成任務(wù)的能力;

3.年齡35周歲及以下(即1988320及以后出生);

4.精通Word、Excel等辦公軟件,有計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間:2023324一天(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):余姚市人民政府辦公室516室(北蘭江路1號(hào))。

(三)報(bào)名方式:報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、戶口簿的原件和

復(fù)印件,填寫《余姚市人民政府辦公室公開招聘編外職工報(bào)名登記表》(附后,請(qǐng)自行下載)一式兩份,近期免冠1寸照片2張,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

五、招聘程序及辦法

(一)考試(考試采用直接面試形式)

根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)審查符合招聘資格條件者,將組織統(tǒng)一進(jìn)行面試。面試主要考察臨場(chǎng)反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力、儀表氣質(zhì)、計(jì)算機(jī)操作知識(shí)及政策理論知識(shí)等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試成績(jī)即考試成績(jī)。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)體檢

面試合格者入圍體檢。先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例(考試成績(jī)并列的增加客觀題測(cè)試,得分高者排位在前,下同)組織體檢,體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。

(三)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。因放棄考察或考察淘汰的,在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

(四)公示和聘用

考察合格者,為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日,無(wú)異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不符合聘用要求的,取消聘用資格,空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

錄用后,根據(jù)實(shí)際工作需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。

六、其他相關(guān)規(guī)定

(一)有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng),請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告,報(bào)名表自行下載,可在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審,僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,逾期一概不予受理。

(二)報(bào)名表所填寫信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假或不實(shí)信用和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),將取消報(bào)考資格或聘用資格。

(三)報(bào)考人員接到報(bào)到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

(四)聘用人員性質(zhì)為余姚市政府辦公室編外工作人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制,由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市政府辦公室,試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行(已參加工作的擬聘用對(duì)象,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系手續(xù))。

(五)學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2023320。截至2023320戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。

(六)本次考試成績(jī)前三名人員,保留一年本單位崗位補(bǔ)缺資格,一年內(nèi)如遇本單位相近崗位空缺,由本單位決定是否按本次考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)錄用。

(七)本公告由余姚市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:89282122。

余姚市人民政府辦公室

2023320

附件:余姚市人民政府辦公室公開招聘編外人員報(bào)名表.docx

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