為認(rèn)真貫徹落實(shí)工會改革部署要求，加強(qiáng)基層工會工作隊(duì)伍建設(shè)，提升社會化工會工作者隊(duì)伍素質(zhì)，經(jīng)研究，決定公開招聘工會協(xié)理員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位：根據(jù)需要派駐基層工會。
（二）招聘條件：
1、遵紀(jì)守法（無違法違紀(jì)記錄），有較高的思想政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和上級工會部署要求，熱愛工會工作，熱心為職工群眾服務(wù)，善于實(shí)踐，樂于奉獻(xiàn)。
2、具備無紙化辦公能力，具有一定的政策理論水平、公文寫作和口頭表達(dá)能力。
3、身體健康，無傳染性疾病，能適應(yīng)加夜班及值班等工作需要。
4、年齡不超過35周歲（
5、所報(bào)考崗位服務(wù)期為3年（含試用期1年）。
二、招聘程序及方式
本次公開招聘采取個人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)錄用。
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣總工會（城關(guān)鎮(zhèn)人民路288號）三樓辦公室。
3、報(bào)名辦法：報(bào)名人員在竹溪政務(wù)網(wǎng)、竹溪工會公眾號、竹溪工會工作群下載填寫打印《竹溪縣工會協(xié)理員招聘報(bào)名表》1份，近期免冠彩色照片4張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場審核報(bào)名。
4、資格審查由縣總工會招聘工會協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。資格審查按照招聘報(bào)考資格條件進(jìn)行，主要審核報(bào)考人員的學(xué)歷、年齡、身份等是否符合規(guī)定的考選資格條件。
5、在實(shí)施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的，削減招聘崗位職數(shù)。
6、報(bào)名資格審核通過人員于
（二）筆試
1、筆試主要測試參加考試人員的政策理論水平和文字寫作等能力水平。
2、筆試實(shí)行現(xiàn)場出題考試，時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
（三）面試
1、按招聘崗位職數(shù)的筆試成績從高分到低分1:3的比例確定面試人員（與入圍最后一名成績并列者一并列入）。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等內(nèi)容。
3、考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試的考生，視為自動放棄面試資格。
4、面試人員名單（面試時(shí)間、面試地點(diǎn)）由縣總工會電話通知。
（四）綜合成績的確定
報(bào)考人員綜合成績采用百分制計(jì)算，各單項(xiàng)成績和綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績占70%、面試成績占30%?？偡窒嗤瑫r(shí)，取筆試成績高者。
（五）考察、公示、聘用
1、考察。面試后，依據(jù)綜合成績得分，按照招聘崗位職數(shù)，從高分到低分，以1:1比例確定考察對象，對考察對象的德、能、勤、績、廉和遵紀(jì)守法情況等進(jìn)行全面考察?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)的空缺，按考試總成績等額順延遞補(bǔ)確定擬錄用對象。
2、公示。對擬錄用對象，在竹溪政務(wù)網(wǎng)、竹溪工會公眾號公示5個工作日。
3、聘用。公示結(jié)束后，如無異議或異議不影響錄用的，縣總工會同擬錄用考生簽訂聘用合同，試用期1年。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。試用期滿考核合格者，履行服務(wù)期聘用合同，每年進(jìn)行工作考核，作為續(xù)聘依據(jù)。被聘用人員自接到聘用通知5日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格，該空缺職位，按考生總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、公示、聘用。被聘用的協(xié)理員勞動合同期滿后，表現(xiàn)優(yōu)秀、年度考核稱職的，可重新辦理聘用手續(xù)，續(xù)簽勞動合同。
4、工資待遇。根據(jù)從事協(xié)理員工作年限、工作業(yè)績細(xì)化工資標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)定基本工資、績效工資、工齡工資。協(xié)理員月工資原則上不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的2倍。按規(guī)定由用人單位負(fù)責(zé)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金。
三、其他事項(xiàng)
1、公開招聘工作全過程接受縣總工會黨組和社會監(jiān)督。工作人員如有違反招聘紀(jì)律的，可向縣總工會黨組反映，舉報(bào)電話：0719-2732337。經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2、報(bào)考人員凡有弄虛作假行為和其他違紀(jì)行為的，一律取消招聘資格。
3、報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注竹溪政務(wù)網(wǎng)、竹溪工會公眾號的公告、公示與通知，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯過時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。
4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
竹溪縣總工會
附件:竹溪縣工會協(xié)理員招聘報(bào)名表.docx
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