為解決我校專業(yè)教師緊缺問題，加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省政府令第139號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校決定組織2023年專項(xiàng)公開招聘一批博（碩）士研究生專業(yè)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘共9個(gè)崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)12名（具體見附件1）。

二、招聘對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)往屆博（碩）士研究生及經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)（境）外留學(xué)博（碩）士研究生。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會(huì)公德；

5.專業(yè)不限，但須具備相應(yīng)學(xué)段對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證書；

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；

7.年齡要求35周歲以下（1987年4月7日以后出生）；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考。

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高等院校在讀人員（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人及國(guó)（境）外就讀尚未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位在讀人員；

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式人員（含試用期）；

4.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的人員；

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

以上所涉及的年限、處分期限的計(jì)算截止日期為報(bào)名首日（即2023年4月7日）。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間。

公告發(fā)布即日起至4月25日17:30。

（二）報(bào)名方式及所需材料。

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。符合招聘條件的報(bào)考者，認(rèn)真填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2，表格照片位置需附本人近期正面免冠電子彩色照片)和《2023年普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校專項(xiàng)公開招聘博（碩）士研究生報(bào)考名冊(cè)表》（附件3）的電子版，連同以下資料掃描件（PDF格式）打包成壓縮文件，以附件形式發(fā)送至報(bào)名電子郵箱(郵箱為：pnzxzpjs@163.com)，郵件的主題名和附件的文件名統(tǒng)一編寫為“崗位名稱+姓名”，請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)名。為方便聯(lián)絡(luò)，請(qǐng)所有報(bào)考者準(zhǔn)確填報(bào)手機(jī)號(hào)碼，并在應(yīng)聘期間保持手機(jī)暢通。具體資料如下：

1.本人有效期內(nèi)的居民身份證（正反面）。

2.國(guó)家統(tǒng)一招生的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證、學(xué)習(xí)成績(jī)表和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；其他報(bào)考者須提供相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

3.教師資格證書。教師資格證每頁都需掃描。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”）、普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書報(bào)名。但須承諾于2023年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，否則取消聘用資格。

4.其他報(bào)考證明材料。

（三）報(bào)考注意事項(xiàng)。

（1）每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消其報(bào)名資格。報(bào)考者必須誠(chéng)信報(bào)名。

（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日之前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；其他報(bào)考者須于報(bào)名首日之前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；所有報(bào)考者須于2023年7月31日之前取得相應(yīng)教師資格證書。

（3）國(guó)有企業(yè)單位的在職正式人員，報(bào)考必須事先征得所在單位及主管部門的同意，并出具同意報(bào)考的書面證明；國(guó)（境）外留學(xué)博碩士研究生須提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。

（四）資格初審。

普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校將及時(shí)對(duì)報(bào)考者報(bào)名資格條件進(jìn)行初審，經(jīng)審查，符合招聘資格條件的，確定為面試對(duì)象，并由考務(wù)人員通知報(bào)考者。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。

五、面試

面試工作由普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織實(shí)施。面試采用網(wǎng)上視頻說課形式。主要考查考生的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、表達(dá)能力、分析能力、言談、舉止、崗位匹配度等方面情況?？忌谒鶎W(xué)專業(yè)必修課中任選一節(jié)課內(nèi)容進(jìn)行說課，面試時(shí)間為12分鐘。考生面試前須制作PPT課件，并準(zhǔn)備說課稿。PPT課件和說課稿均不得出現(xiàn)考生信息。

面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間、面試須知等事項(xiàng)由普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)?？紕?wù)人員以電話或短信方式通知考生。考生未能按時(shí)參加網(wǎng)上說課的視為自動(dòng)放棄面試資格。

六、現(xiàn)場(chǎng)資格審核

面試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)同一崗位考生面試成績(jī)高低順序名次（若同一招聘崗位考生面試成績(jī)相同的，則以面試評(píng)分第一項(xiàng)要素得分高低順序排定名次；若第一項(xiàng)要素得分又相同的，則以第二項(xiàng)要素得分高低順序排定名次，依此類推），按招聘人數(shù)1:1的比例列為現(xiàn)場(chǎng)資格審核對(duì)象。列為現(xiàn)場(chǎng)資格審核對(duì)象的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校提交報(bào)名表及報(bào)名時(shí)所需材料的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。對(duì)證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，資格審核不合格。

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格者，列為體檢對(duì)象。其中，體檢對(duì)象為2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的須與招聘單位簽訂《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；體檢對(duì)象為國(guó)（境）外博碩士研究生的須提交《中華人民共和國(guó)教育部留學(xué)人員回國(guó)工作就業(yè)報(bào)到證》。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間、地點(diǎn)由考務(wù)人員以電話或短信方式通知考生。

七、體檢

體檢工作由普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）的規(guī)定組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》（粵教繼[2013]1號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)體檢合格者，確定為考察對(duì)象。

八、考察

考察工作由普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織實(shí)施?？疾彀凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，以及是否符合招聘資格條件。經(jīng)考察合格者，列為擬聘用對(duì)象。

九、公示

擬聘用對(duì)象在普寧市人力資源和社會(huì)保障局、普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。

十、聘用、待遇及要求

擬聘用對(duì)象在公示期滿后未出現(xiàn)異議的，由普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校報(bào)普寧市人力資源和社會(huì)保障局審批。受聘人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》一式3份。

受聘人員為我市事業(yè)單位在編正式人員，工資福利待遇按國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。符合《揭陽市集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施實(shí)施細(xì)則》《普寧市急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定的，可享受相應(yīng)人才生活補(bǔ)貼等待遇。

受聘人員在普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校任教滿6年（含試用期）方可調(diào)動(dòng)。

十一、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一，可在面試合格人選中按成績(jī)從高到低依次遞現(xiàn)場(chǎng)資格審核對(duì)象。遞補(bǔ)期限截止至擬聘人選公示期滿之日起30日內(nèi)。遞補(bǔ)僅集中進(jìn)行一次。

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人選自愿放棄聘用的；

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

十二、其他事項(xiàng)

（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”“之前”均包括本級(jí)基數(shù)。

（二）本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料；不收取報(bào)名、考試費(fèi)用。

（三）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

（四）如因疫情或不可抗力等原因，國(guó)家有關(guān)考試統(tǒng)一延遲而影響考生取得相關(guān)證書時(shí)間的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并另行通知。

（五）本公告由普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

招聘公告及附件同時(shí)在普寧市人力資源和社會(huì)保障局、普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。

招聘咨詢電話：普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校0663-3879008（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）；

招聘監(jiān)督電話：普寧市人力資源和社會(huì)保障局0663-2239147（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

普寧市人力資源和社會(huì)保障局

普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2023年4月7日

附件：

1．附件1：2023年普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校專項(xiàng)招聘博碩士崗位表.xls

2．附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

3．附件3：2023年普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校專項(xiàng)公開招聘博（碩）士研究生報(bào)考名冊(cè).xls

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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