崗位職責(zé)
① 統(tǒng)籌制定和實(shí)施學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各院系教學(xué)資源分配。
② 組織課程設(shè)置與教學(xué)任務(wù)安排，監(jiān)督教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)質(zhì)量。
③ 負(fù)責(zé)教師教學(xué)工作的日常管理與考核評(píng)價(jià)，協(xié)助開展教學(xué)培訓(xùn)與教研活動(dòng)。
④ 協(xié)調(diào)處理教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題，保障教學(xué)秩序穩(wěn)定運(yùn)行。
⑤ 參與教育教學(xué)改革與創(chuàng)新實(shí)踐，推動(dòng)課程體系和教學(xué)方法的優(yōu)化升級(jí)。
⑥ 收集、整理與分析教學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)，撰寫教學(xué)評(píng)估報(bào)告并提出改進(jìn)建議。
⑦ 對(duì)接教育主管部門及相關(guān)行政部門，落實(shí)國家教育政策與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求
① 教育學(xué)、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
② 熟悉教育管理流程、教學(xué)評(píng)估體系及國家教育政策法規(guī)。
③ 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力與較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能高效推進(jìn)跨部門協(xié)作。
④ 熟練使用辦公自動(dòng)化軟件及教務(wù)管理系統(tǒng)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
⑤ 工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)較高強(qiáng)度的工作壓力。
⑥ 具備教育教學(xué)研究能力與創(chuàng)新意識(shí)，有教學(xué)改革項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有課程教學(xué)質(zhì)量的把控和監(jiān)督，嚴(yán)格按要求執(zhí)行，及時(shí)處理所有教學(xué)工作中出現(xiàn)的問題，確保教學(xué)秩序正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、定期組織開展師資和教務(wù)人員的培訓(xùn)，定期組織實(shí)施教研活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督教師工作，充分了解一線教學(xué)需求，保證學(xué)生對(duì)課程的評(píng)價(jià)滿意度，并提供優(yōu)化意見；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督教師的教學(xué)材料準(zhǔn)備工作，并對(duì)教學(xué)材料進(jìn)行審核，確保SQA外審工作順利通過，或確保符合學(xué)院對(duì)專業(yè)課教學(xué)質(zhì)量的要求；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、落實(shí)教學(xué)相關(guān)的教務(wù)、教輔、考務(wù)等工作，審核教學(xué)教務(wù)相關(guān)資料，并對(duì)教學(xué)教務(wù)工作執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查；
6、組織并優(yōu)化教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員配置，優(yōu)化配置標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)等，配合人力完成人員選聘、團(tuán)隊(duì)搭建及新員工培訓(xùn)工作，協(xié)助其它部門的相關(guān)工作；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求：
1.國外碩士及以上學(xué)歷，教育學(xué)或管理學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.熱愛教育行業(yè)，具有五年以上一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，三年以上教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)；具有參與高等教育課程研發(fā)項(xiàng)目或參與研發(fā)體系化課程的經(jīng)歷優(yōu)先；有SQA項(xiàng)目教學(xué)或管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3.必須具備全英文授課能力，具備2+2或3+1國際項(xiàng)目管理能力的優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1.主持公共教學(xué)部工作，負(fù)責(zé)本部門的專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、師資隊(duì)伍建設(shè)及國內(nèi)外交流等事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)本部門的政治理論學(xué)習(xí)、精神文明建設(shè)和思想政治工作。負(fù)責(zé)組織傳達(dá)、貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和制定學(xué)院黨務(wù)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
3.推進(jìn)學(xué)院公共教學(xué)專業(yè)建設(shè)，積極引進(jìn)具有較強(qiáng)影響力的專業(yè)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，著力優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充和培養(yǎng)優(yōu)秀中青年骨干教師，全面提升師資隊(duì)伍水平。
4.履行與學(xué)院簽訂的其他工作職責(zé)。 任職要求：
1.忠誠黨的教育事業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、師德高尚、教書育人、為人師表、勤于實(shí)踐，具有良好職業(yè)道德、協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2.具有副高級(jí)及以.上職稱，物理、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，能正確把握公共教學(xué)專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，有較高的專業(yè)水平。身心健康，年齡在65歲以下，有高校公共教學(xué)部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1.認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)教育方針、政策，制定和落實(shí)《桂林信息科技學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)專家委員會(huì)章程》，全面主持和開展教學(xué)督導(dǎo)工作。
2.圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和中心工作，制定和完善教育教學(xué)督導(dǎo)工作運(yùn)行體系和管理制度，研究和確定年度、學(xué)期教育教學(xué)督導(dǎo)工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)，布置教育教學(xué)督導(dǎo)任務(wù)，督促落實(shí)各項(xiàng)工作，進(jìn)行教育教學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)。
3.負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)隊(duì)伍的建設(shè)，不定期召集教育教學(xué)督導(dǎo)工作會(huì)議，研究、討論和交流各教學(xué)單位督導(dǎo)工作情況，總結(jié)和推廣優(yōu)秀的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。
4.組織開展教學(xué)單位教學(xué)活動(dòng)的檢查、監(jiān)督、考核、評(píng)估工作，匯總上報(bào)全體督導(dǎo)專員的意見和建議，形成教育教學(xué)督導(dǎo)簡(jiǎn)報(bào)，提出改進(jìn)意見和建議，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升。
5.認(rèn)真聽取教師、學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的反饋意見，公平、公正、客觀地評(píng)價(jià)教師的教學(xué)水平，促進(jìn)教風(fēng)建設(shè)。
6.積極配合上級(jí)教育督導(dǎo)部門，完成各項(xiàng)教育督導(dǎo)評(píng)估任務(wù)，包括專項(xiàng)督導(dǎo)等。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，具有副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡不超過65周歲，身心健康，工科專業(yè)或教育管理專業(yè)背景優(yōu)先考慮。
2.對(duì)應(yīng)用型本科院校的教學(xué)管理有深入了解，熟悉人才培養(yǎng)過程，具備10年以上本科高校一線教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并具備3年以上高校教學(xué)督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，管理業(yè)績(jī)突出。
3.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，認(rèn)真履行督導(dǎo)主任崗位職責(zé)，原則性強(qiáng)，辦事公道，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和保密規(guī)定。
4.曾擔(dān)任高校教學(xué)管理職務(wù)（如二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)、教學(xué)副院長(zhǎng)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等）予以優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)落實(shí)每學(xué)期教學(xué)任務(wù)及教學(xué)管理的常規(guī)性工作，統(tǒng)籌教務(wù)行政工作，負(fù)責(zé)檢查、維護(hù)、整頓學(xué)院的教學(xué)秩序。
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)教學(xué)資料及各級(jí)各類教學(xué)管理文件的歸檔和管理。
3.負(fù)責(zé)組織制（修）訂、調(diào)整理論和實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、人才培養(yǎng)方案等重要教學(xué)文件，并做好學(xué)院教學(xué)檢查工作，負(fù)責(zé)組織安排教學(xué)檢查、教學(xué)質(zhì)量跟蹤檢查、教學(xué)評(píng)估、教學(xué)考核等工作。
4.負(fù)責(zé)制定有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度并組織實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)學(xué)院基礎(chǔ)學(xué)科的學(xué)科建設(shè)，負(fù)責(zé)專業(yè)課程建設(shè)和教學(xué)改革工作。
6.負(fù)責(zé)組織安排與教學(xué)活動(dòng)有關(guān)的教學(xué)工作會(huì)議，組織教師參與全校性的競(jìng)賽、觀摩等，負(fù)責(zé)對(duì)專業(yè)社團(tuán)的管理。
7.負(fù)責(zé)組織和管理學(xué)院的考試，協(xié)助教務(wù)處組織各類***、省級(jí)考試工作，負(fù)責(zé)學(xué)院考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)工作。
8.負(fù)責(zé)本院教學(xué)簡(jiǎn)報(bào)、教學(xué)年鑒的匯編。
9.負(fù)責(zé)教師教學(xué)工作量和非授課工作量認(rèn)定、審核工作。
10.負(fù)責(zé)教材及相關(guān)材料的審定、管理工作，負(fù)責(zé)學(xué)院科研學(xué)術(shù)工作的組織，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理。
11.根據(jù)學(xué)院學(xué)年工作計(jì)劃與要點(diǎn)制定教學(xué)科研管理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
12.完成學(xué)校和上級(jí)組織交辦的其它任務(wù)，配合其他部門做好相關(guān)工作。 任職要求：
1.年齡45周歲以下，研究生及以上學(xué)歷，具有教育行業(yè)/有院校和院校從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)教育行業(yè)背景、政策、發(fā)展方向等有了解；
2.具備教學(xué)質(zhì)量相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)，從事高職及以上學(xué)?；蚪虅?wù)相關(guān)管理正職2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)；
4.具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；
5.性格開朗親和，善于溝通協(xié)調(diào)，有發(fā)現(xiàn)問題及解決問題能力，工作效率高，品格端正。

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)落實(shí)每學(xué)期教學(xué)任務(wù)及教學(xué)管理的常規(guī)性工作，統(tǒng)籌教務(wù)行政工作，負(fù)責(zé)檢查、維護(hù)、整頓學(xué)院的教學(xué)秩序。
2. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)教學(xué)資料及各級(jí)各類教學(xué)管理文件的歸檔和管理。
3. 負(fù)責(zé)組織制（修）訂、調(diào)整理論和實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、人才培養(yǎng)方案等重要教學(xué)文件，并做好學(xué)院教學(xué)檢查工作，負(fù)責(zé)組織安排教學(xué)檢查、教學(xué)質(zhì)量跟蹤檢查、教學(xué)評(píng)估、教學(xué)考核等工作。
4. 負(fù)責(zé)制定有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度并組織實(shí)施。
5. 負(fù)責(zé)學(xué)院基礎(chǔ)學(xué)科的學(xué)科建設(shè)，負(fù)責(zé)專業(yè)課程建設(shè)和教學(xué)改革工作。
6. 負(fù)責(zé)組織安排與教學(xué)活動(dòng)有關(guān)的教學(xué)工作會(huì)議，組織教師參與全校性的競(jìng)賽、觀摩等，負(fù)責(zé)對(duì)專業(yè)社團(tuán)的管理。
7. 負(fù)責(zé)組織和管理學(xué)院的考試，協(xié)助教務(wù)處組織各類***、省級(jí)考試工作，負(fù)責(zé)學(xué)院考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)工作。
8. 負(fù)責(zé)本院教學(xué)簡(jiǎn)報(bào)、教學(xué)年鑒的匯編。
9. 負(fù)責(zé)教師教學(xué)工作量和非授課工作量認(rèn)定、審核工作。
10. 負(fù)責(zé)教材及相關(guān)材料的審定、管理工作，負(fù)責(zé)學(xué)院科研學(xué)術(shù)工作的組織，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理。
11. 根據(jù)學(xué)院學(xué)年工作計(jì)劃與要點(diǎn)制定教學(xué)科研管理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
12. 完成學(xué)校和上級(jí)組織交辦的其它任務(wù)，配合其他部門做好相關(guān)工作。 任職要求：
1. 年齡45周歲以下，研究生及以上學(xué)歷，具有教育行業(yè)/有院校和院校從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至本科學(xué)歷；
2. 具備教學(xué)質(zhì)量相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)，從事高職及以上學(xué)?；蚪虅?wù)相關(guān)管理正職2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)；
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；
5. 性格開朗親和，善于溝通協(xié)調(diào)，有發(fā)現(xiàn)問題及解決問題能力，工作效率高，品格端正。

崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)組織和管理中外合作辦學(xué)項(xiàng)目日常教務(wù)和考務(wù)工作, 包括教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和評(píng)估、中外教師的管理和考核、學(xué)生學(xué)籍管理等;
（2）負(fù)責(zé)組織和管理教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和評(píng)估、中外教管理和考核;
（3）負(fù)責(zé)組織和管理專業(yè)建設(shè)、課程體系的實(shí)施和調(diào)整、實(shí)踐教學(xué)管理與改革;
（4）能夠與外教協(xié)調(diào)工作、準(zhǔn)確溝通，及時(shí)解決外教教學(xué)的問題，保證教學(xué)的正常進(jìn)行;
（5）與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及外方教學(xué)負(fù)責(zé)人密切溝通，貫徹執(zhí)行教學(xué)與管理計(jì)劃；
（6）對(duì)學(xué)院整體的未來發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃和執(zhí)行。
任職要求：
1.基本條件：
(1) 碩士及以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先，工科相關(guān)專業(yè)背景；
(2) 英語口語與書寫能力俱佳;
(3) 有較強(qiáng)的教務(wù)管理能力、溝通能力和中外教師管理能力;
(4) 學(xué)習(xí)新事物能力強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng);
(5) 工作細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的主動(dòng)性和敬業(yè)精神。
2.優(yōu)先條件：
(1) 具有國（境）外留學(xué)背景或?qū)ň常┩獯髮W(xué)教育有一定的了解者優(yōu)先;
(2) 有5年以上高校工作經(jīng)驗(yàn)或高校部門管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(3) 有中外合作項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者，或與國際教育相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。