崗位職責(zé)
① 制定并執(zhí)行學(xué)院的學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃,確保與學(xué)校戰(zhàn)略目標(biāo)一致
② 監(jiān)督和提升教學(xué)質(zhì)量,包括課程設(shè)計(jì)、評(píng)估體系及教師培訓(xùn)計(jì)劃
③ 主導(dǎo)科研項(xiàng)目的申請(qǐng)、管理和成果推廣,促進(jìn)學(xué)院科研水平提高
④ 負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè)和管理,包括招聘、發(fā)展和績(jī)效考核
⑤ 管理學(xué)術(shù)資源分配,優(yōu)化資源配置以支持教學(xué)和研究活動(dòng)
⑥ 推動(dòng)國(guó)際交流與合作項(xiàng)目,增強(qiáng)學(xué)院國(guó)際化視野

任職要求
① 博士學(xué)位或以上,在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域擁有豐富的學(xué)術(shù)背景
② 至少五年高等教育管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教育政策法規(guī)
③ 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成共同目標(biāo)
④ 擁有良好的溝通技巧,能與不同層次的利益相關(guān)者進(jìn)行高效溝通
⑤ 強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在多元文化環(huán)境中工作
⑥ 對(duì)教育行業(yè)充滿熱情,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)和技術(shù)以適應(yīng)快速變化的教育環(huán)境
面議 浙江-金華 | 博士研究生 | 若干人
醫(yī)院·公立(國(guó)有)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助醫(yī)院院長(zhǎng)開展學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究等方面工作。
2.指導(dǎo)醫(yī)院制定學(xué)科建設(shè)規(guī)劃,提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的發(fā)展思路,引入先進(jìn)發(fā)展理念和科研管理經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)醫(yī)院學(xué)術(shù)發(fā)展體制機(jī)制創(chuàng)新。
3.統(tǒng)籌醫(yī)院學(xué)科發(fā)展方向和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織策劃高水平科研項(xiàng)目、成果和科技獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)工作。
4.推進(jìn)醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)學(xué)科產(chǎn)創(chuàng)結(jié)合,協(xié)調(diào)院內(nèi)外資源,促進(jìn)臨床科研成果轉(zhuǎn)化。
5.推動(dòng)醫(yī)院與國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)、科研院所等學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的交流與合作,不斷提升醫(yī)院學(xué)科發(fā)展水平和協(xié)同創(chuàng)新能力。
6.完成引進(jìn)人才目標(biāo)任務(wù)規(guī)定的其他職責(zé)。
任職要求:
1.具有博士學(xué)位及正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。身體健康,精力充沛,具有勝任崗位工作的身體條件、心理素質(zhì)和履職能力。
2.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理、組織協(xié)調(diào)能力,能夠引領(lǐng)和帶動(dòng)醫(yī)院整體學(xué)科發(fā)展。
3.長(zhǎng)期從事臨床、科研、教學(xué)工作,在醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域具有深厚的學(xué)術(shù)造詣,學(xué)術(shù)成果豐碩。
4.全聘的學(xué)術(shù)院長(zhǎng)(副院長(zhǎng))人事關(guān)系需在聘用單位;柔性引進(jìn)的學(xué)術(shù)院長(zhǎng)(副院長(zhǎng)),在聘用單位一年的工作時(shí)間累計(jì)不少于1個(gè)月。
學(xué)術(shù)院長(zhǎng)(副院長(zhǎng))滿足以上條件外,還需滿足以下至少一項(xiàng)條件
1.某類疾病的門診手術(shù)量及治療效果居于全國(guó)一流水平。
2.兩院院士、國(guó)醫(yī)大師、國(guó)家醫(yī)學(xué)高層次人才計(jì)劃入選者等國(guó)家級(jí)人才;或現(xiàn)任中華醫(yī)學(xué)會(huì)等醫(yī)學(xué)類相關(guān)國(guó)家一級(jí)學(xué)會(huì)分會(huì)主任委員(含候任)、副主任委員、常委;或國(guó)家各類學(xué)科專科排名前20的學(xué)科帶頭人。
3.在國(guó)際頂尖期刊上發(fā)表一流研究成果;或國(guó)家重大重點(diǎn)科研項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人。
4.在全球知名醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、醫(yī)學(xué)相關(guān)高校、科研機(jī)構(gòu)從事臨床、科研、教學(xué)工作的全聘醫(yī)務(wù)人員或擔(dān)任副教授及以上或相當(dāng)職務(wù)人員。
面議 廣西-桂林 | 博士研究生 | 1人
普通本科院?!すⅲ▏?guó)有)
崗位職責(zé):
學(xué)術(shù)院長(zhǎng)(副院長(zhǎng))協(xié)助院長(zhǎng)開展工作,承擔(dān)與學(xué)術(shù)相關(guān)的專項(xiàng)工作,包括但不限于:
(一)指導(dǎo)學(xué)院學(xué)科、學(xué)位點(diǎn)建設(shè),提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的發(fā)展思路;
(二)指導(dǎo)學(xué)院重大科研項(xiàng)目的論證、申報(bào)以及開展省級(jí)及以上成果獎(jiǎng)的申報(bào)工作;
(三)幫助引進(jìn)高層次人才(團(tuán)隊(duì)),指導(dǎo)學(xué)院人才隊(duì)伍、科研團(tuán)隊(duì)、科研平臺(tái)建設(shè)等工作;
(四)創(chuàng)新醫(yī)學(xué)院校人才培養(yǎng)模式,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量;
(五)加強(qiáng)對(duì)外合作與交流,提高學(xué)院辦學(xué)國(guó)際化水平;
(六)推進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,提升社會(huì)服務(wù)能力水平等。
任職要求:
1.具有博士學(xué)位和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),在公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、智能醫(yī)學(xué)、生物技術(shù)、馬克思主義理論等與我校主要學(xué)科相近學(xué)科、交叉學(xué)科領(lǐng)域具有深厚的學(xué)術(shù)造詣和卓越的學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力,具備引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的戰(zhàn)略性構(gòu)想和沖擊一流水平的能力,對(duì)相關(guān)學(xué)科建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維,具備引領(lǐng)學(xué)科創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)建一流的能力。
2.年齡一般不超過(guò)50周歲,學(xué)術(shù)成果和學(xué)術(shù)影響力突出者可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé):
學(xué)術(shù)(副)院長(zhǎng)協(xié)助院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)開展工作,承擔(dān)與學(xué)術(shù)相關(guān)的專項(xiàng)工作,包括但不限于:
1.以“學(xué)院辦大學(xué)”模式引領(lǐng)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃及高水平發(fā)展,全面推進(jìn)相關(guān)學(xué)科專業(yè)建設(shè);
2.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)高層次人才引培及學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升科學(xué)創(chuàng)新水平;
3.創(chuàng)新中醫(yī)藥創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量;
4.加強(qiáng)對(duì)外合作與交流,提高學(xué)院辦學(xué)國(guó)際化水平等;
5.推進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,提升社會(huì)服務(wù)能力水平。
任職要求:
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策,熱愛高等教育事業(yè),學(xué)風(fēng)正派,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),為人師表。
2.具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),有國(guó)際化視野,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熟悉高等教育規(guī)律及相關(guān)學(xué)科人才培養(yǎng)規(guī)律。具有海內(nèi)外知名高校院系或研究院所任職或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.在中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、康復(fù)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、健康管理、中醫(yī)藥信息學(xué)、馬克思主義理論等與我校主要學(xué)科相近學(xué)科、交叉學(xué)科領(lǐng)域具有深厚的學(xué)術(shù)造詣和卓越的學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)相關(guān)學(xué)科建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維,具備引領(lǐng)學(xué)科創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)建一流的能力。
4.身心健康,年齡一般不超過(guò)50周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé):
學(xué)術(shù)(副)院長(zhǎng)協(xié)助院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)開展工作,承擔(dān)與學(xué)術(shù)相關(guān)的專項(xiàng)工作,包括但不限于:
1.以“學(xué)院辦大學(xué)”模式引領(lǐng)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃及高水平發(fā)展,全面推進(jìn)相關(guān)學(xué)科專業(yè)建設(shè);
2.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)高層次人才引培及學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升科學(xué)創(chuàng)新水平;
3.創(chuàng)新中醫(yī)藥創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量;
4.加強(qiáng)對(duì)外合作與交流,提高學(xué)院辦學(xué)國(guó)際化水平等;
5.推進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,提升社會(huì)服務(wù)能力水平。
任職要求:
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策,熱愛高等教育事業(yè),學(xué)風(fēng)正派,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),為人師表。
2.具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),有國(guó)際化視野,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熟悉高等教育規(guī)律及相關(guān)學(xué)科人才培養(yǎng)規(guī)律。具有海內(nèi)外知名高校院系或研究院所任職或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.在中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、康復(fù)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、健康管理、中醫(yī)藥信息學(xué)、馬克思主義理論等與我校主要學(xué)科相近學(xué)科、交叉學(xué)科領(lǐng)域具有深厚的學(xué)術(shù)造詣和卓越的學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)相關(guān)學(xué)科建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維,具備引領(lǐng)學(xué)科創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)建一流的能力。
4.身心健康,年齡一般不超過(guò)50周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé):
學(xué)術(shù)(副)院長(zhǎng)協(xié)助院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)開展工作,承擔(dān)與學(xué)術(shù)相關(guān)的專項(xiàng)工作,包括但不限于:
1.以“學(xué)院辦大學(xué)”模式引領(lǐng)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃及高水平發(fā)展,全面推進(jìn)相關(guān)學(xué)科專業(yè)建設(shè);
2.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)高層次人才引培及學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升科學(xué)創(chuàng)新水平;
3.創(chuàng)新中醫(yī)藥創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量;
4.加強(qiáng)對(duì)外合作與交流,提高學(xué)院辦學(xué)國(guó)際化水平等;
5.推進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,提升社會(huì)服務(wù)能力水平。
任職要求:
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策,熱愛高等教育事業(yè),學(xué)風(fēng)正派,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),為人師表。
2.具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),有國(guó)際化視野,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熟悉高等教育規(guī)律及相關(guān)學(xué)科人才培養(yǎng)規(guī)律。具有海內(nèi)外知名高校院系或研究院所任職或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.在中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、康復(fù)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、健康管理、中醫(yī)藥信息學(xué)、馬克思主義理論等與我校主要學(xué)科相近學(xué)科、交叉學(xué)科領(lǐng)域具有深厚的學(xué)術(shù)造詣和卓越的學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)相關(guān)學(xué)科建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維,具備引領(lǐng)學(xué)科創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)建一流的能力。
4.身心健康,年齡一般不超過(guò)50周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé):
學(xué)術(shù)(副)院長(zhǎng)協(xié)助院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)開展工作,承擔(dān)與學(xué)術(shù)相關(guān)的專項(xiàng)工作,包括但不限于:
1.以“學(xué)院辦大學(xué)”模式引領(lǐng)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃及高水平發(fā)展,全面推進(jìn)相關(guān)學(xué)科專業(yè)建設(shè);
2.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)高層次人才引培及學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升科學(xué)創(chuàng)新水平;
3.創(chuàng)新中醫(yī)藥創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量;
4.加強(qiáng)對(duì)外合作與交流,提高學(xué)院辦學(xué)國(guó)際化水平等;
5.推進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,提升社會(huì)服務(wù)能力水平。
任職要求:
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策,熱愛高等教育事業(yè),學(xué)風(fēng)正派,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),為人師表。
2.具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),有國(guó)際化視野,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熟悉高等教育規(guī)律及相關(guān)學(xué)科人才培養(yǎng)規(guī)律。具有海內(nèi)外知名高校院系或研究院所任職或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.在中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、康復(fù)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、健康管理、中醫(yī)藥信息學(xué)、馬克思主義理論等與我校主要學(xué)科相近學(xué)科、交叉學(xué)科領(lǐng)域具有深厚的學(xué)術(shù)造詣和卓越的學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)相關(guān)學(xué)科建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維,具備引領(lǐng)學(xué)科創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)建一流的能力。
4.身心健康,年齡一般不超過(guò)50周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
面議 浙江-杭州 | 其他 | 若干人
普通本科院?!すⅲ▏?guó)有)
崗位職責(zé):
學(xué)術(shù)(副)院長(zhǎng)協(xié)助院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)開展工作,承擔(dān)與學(xué)術(shù)相關(guān)的專項(xiàng)工作,包括但不限于:
1.以“學(xué)院辦大學(xué)”模式引領(lǐng)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃及高水平發(fā)展,全面推進(jìn)相關(guān)學(xué)科專業(yè)建設(shè);
2.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)高層次人才引培及學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升科學(xué)創(chuàng)新水平;
3.創(chuàng)新中醫(yī)藥創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量;
4.加強(qiáng)對(duì)外合作與交流,提高學(xué)院辦學(xué)國(guó)際化水平等;
5.推進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,提升社會(huì)服務(wù)能力水平。
任職要求:
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策,熱愛高等教育事業(yè),學(xué)風(fēng)正派,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),為人師表。
2.具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),有國(guó)際化視野,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熟悉高等教育規(guī)律及相關(guān)學(xué)科人才培養(yǎng)規(guī)律。具有海內(nèi)外知名高校院系或研究院所任職或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.在中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、康復(fù)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、健康管理、中醫(yī)藥信息學(xué)、馬克思主義理論等與我校主要學(xué)科相近學(xué)科、交叉學(xué)科領(lǐng)域具有深厚的學(xué)術(shù)造詣和卓越的學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)相關(guān)學(xué)科建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維,具備引領(lǐng)學(xué)科創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)建一流的能力。
4.身心健康,年齡一般不超過(guò)50周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
面議 浙江-杭州 | 其他 | 若干人
普通本科院校·公立(國(guó)有)
崗位職責(zé):
學(xué)術(shù)(副)院長(zhǎng)協(xié)助院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)開展工作,承擔(dān)與學(xué)術(shù)相關(guān)的專項(xiàng)工作,包括但不限于:
1.以“學(xué)院辦大學(xué)”模式引領(lǐng)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃及高水平發(fā)展,全面推進(jìn)相關(guān)學(xué)科專業(yè)建設(shè);
2.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)高層次人才引培及學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升科學(xué)創(chuàng)新水平;
3.創(chuàng)新中醫(yī)藥創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量;
4.加強(qiáng)對(duì)外合作與交流,提高學(xué)院辦學(xué)國(guó)際化水平等;
5.推進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,提升社會(huì)服務(wù)能力水平。
任職要求:
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策,熱愛高等教育事業(yè),學(xué)風(fēng)正派,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),為人師表。
2.具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),有國(guó)際化視野,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熟悉高等教育規(guī)律及相關(guān)學(xué)科人才培養(yǎng)規(guī)律。具有海內(nèi)外知名高校院系或研究院所任職或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.在中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、康復(fù)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、健康管理、中醫(yī)藥信息學(xué)、馬克思主義理論等與我校主要學(xué)科相近學(xué)科、交叉學(xué)科領(lǐng)域具有深厚的學(xué)術(shù)造詣和卓越的學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)相關(guān)學(xué)科建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維,具備引領(lǐng)學(xué)科創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)建一流的能力。
4.身心健康,年齡一般不超過(guò)50周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé):
學(xué)術(shù)(副)院長(zhǎng)協(xié)助院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)開展工作,承擔(dān)與學(xué)術(shù)相關(guān)的專項(xiàng)工作,包括但不限于:
1.以“學(xué)院辦大學(xué)”模式引領(lǐng)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃及高水平發(fā)展,全面推進(jìn)相關(guān)學(xué)科專業(yè)建設(shè);
2.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)高層次人才引培及學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升科學(xué)創(chuàng)新水平;
3.創(chuàng)新中醫(yī)藥創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量;
4.加強(qiáng)對(duì)外合作與交流,提高學(xué)院辦學(xué)國(guó)際化水平等;
5.推進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,提升社會(huì)服務(wù)能力水平。
任職要求:
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策,熱愛高等教育事業(yè),學(xué)風(fēng)正派,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),為人師表。
2.具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),有國(guó)際化視野,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熟悉高等教育規(guī)律及相關(guān)學(xué)科人才培養(yǎng)規(guī)律。具有海內(nèi)外知名高校院系或研究院所任職或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.在中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、康復(fù)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、健康管理、中醫(yī)藥信息學(xué)、馬克思主義理論等與我校主要學(xué)科相近學(xué)科、交叉學(xué)科領(lǐng)域具有深厚的學(xué)術(shù)造詣和卓越的學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)相關(guān)學(xué)科建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維,具備引領(lǐng)學(xué)科創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)建一流的能力。
4.身心健康,年齡一般不超過(guò)50周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。