崗位職責(zé)
① 制定并完善公司內(nèi)部控制體系，確保符合國家法規(guī)及企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需求
② 組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目，對(duì)財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理、采購流程等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行合規(guī)性審查
③ 識(shí)別企業(yè)運(yùn)營中的各類風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估其影響程度，并提出有效的風(fēng)險(xiǎn)防范與控制建議
④ 監(jiān)督各部門內(nèi)控制度執(zhí)行情況，推動(dòng)問題整改落實(shí)，提升整體管理效率
⑤ 編制審計(jì)報(bào)告與風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告，向管理層匯報(bào)審計(jì)結(jié)果并提供決策支持
⑥ 協(xié)助外部審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年度審計(jì)工作，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整
⑦ 推動(dòng)信息化審計(jì)工具的應(yīng)用，提升審計(jì)工作的系統(tǒng)化和自動(dòng)化水平

任職要求
① 審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備注冊會(huì)計(jì)師（CPA）或國際注冊內(nèi)部審計(jì)師（CIA）資格者優(yōu)先
② 熟悉《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及相關(guān)配套指引，掌握審計(jì)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理理論與實(shí)務(wù)操作
③ 至少3年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)或四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
④ 熟練使用ERP系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)及常用審計(jì)軟件（如ACL），具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
⑤ 具備良好的邏輯思維與職業(yè)判斷力，能夠獨(dú)立開展審計(jì)項(xiàng)目并提出建設(shè)性意見
⑥ 責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
⑦ 具備持續(xù)學(xué)習(xí)意識(shí)，能及時(shí)跟進(jìn)最新監(jiān)管政策與行業(yè)發(fā)展趨勢

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定與完善工程結(jié)算、決算制度；
2. 負(fù)責(zé)工程預(yù)算審核、工程結(jié)算等工作；
3.負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更等工作；
4.負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目招投標(biāo)、合同管理等工作。 任職要求：
1. 具有崗位相應(yīng)高級(jí)以上職稱；
2. 須具有5年及以上企業(yè)工程結(jié)算、決算、工程預(yù)算審核、建筑工程管理、建筑工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、工程審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷。

崗位職責(zé)：
1.建立健全研究所內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)章制度，完善內(nèi)審管理體系；
2.起草內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃、總結(jié)、方案等各類文件和報(bào)告；
3.策劃并開展廉政宣傳教育；
4.組織開展研究所廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控工作；
5.組織開展內(nèi)部審計(jì)，提出加強(qiáng)研究所廉政和反腐敗工作建議等；
6.負(fù)責(zé)崗位職責(zé)有關(guān)的文件和檔案管理；
7.部門質(zhì)量管理體系有關(guān)工作；
8.負(fù)責(zé)編制部門年度預(yù)算，辦公設(shè)備及用品采買，日常報(bào)銷管理；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求：
1.具有較高的政治素質(zhì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；具備較強(qiáng)的組織及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的寫作能力，良好的溝通能力和適應(yīng)能力，中共黨員優(yōu)先；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
3.熟悉審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)、制度要求；
4.具有審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬專業(yè)限制。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度和工作流程；
2.負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃并組織實(shí)施，提出整改意見和建議；
3.負(fù)責(zé)內(nèi)部控制體系建設(shè)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估、預(yù)警及應(yīng)對(duì)；
4.組織開展內(nèi)部控制的培訓(xùn)及宣導(dǎo)，對(duì)接外部審計(jì)工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求：
招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)，積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；
3.身心健康，具有較好的學(xué)習(xí)能力和文字功底，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家、地方相關(guān)政策、法律法規(guī)；
5.年齡不超過35周歲（1989年1月1日后生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
（二）存在以下情形者不接受報(bào)名材料
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.收到行政開除處分，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

崗位要求
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、法學(xué)、財(cái)務(wù)管理或理工科等相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年及以上財(cái)務(wù)、內(nèi)控或內(nèi)部審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備CPA/CIA/法律職業(yè)資格等資質(zhì)者優(yōu)先；
4.熟悉國家科技經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)法規(guī)。

崗位職責(zé)：
1.制定審計(jì)計(jì)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略和風(fēng)險(xiǎn)狀況，制定年度審計(jì)計(jì)劃，明確審計(jì)重點(diǎn)和范圍。
2.配合領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行財(cái)務(wù)、運(yùn)營、合規(guī)等項(xiàng)目審計(jì)，確保審計(jì)程序符合標(biāo)準(zhǔn)，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估內(nèi)部控制，提出改進(jìn)建議。
3.與高層管理及相關(guān)部門溝通審計(jì)結(jié)果，推動(dòng)整改。 4.進(jìn)行公司內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理，評(píng)估公司內(nèi)控體系，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)措施。
5.配合合作外部審計(jì)，確保外部審計(jì)工作的順利進(jìn)行。
6.定期審查并更新審計(jì)政策和程序，確保符合最新法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
7. 處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求：
1.年齡45周歲及以下，研究生及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，擁有注冊會(huì)計(jì)師等專業(yè)資格優(yōu)先。
2.熟悉審計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)。
3.5年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具備出色的分析、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，能撰寫高質(zhì)量報(bào)告并與各級(jí)人員進(jìn)行有效溝通。
5.具備高度的職業(yè)道德和保密意識(shí)，能獨(dú)立、客觀、公正地開展工作。
6.工作踏實(shí)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

崗位職責(zé)：
1、熟悉工程造價(jià)領(lǐng)域法律法規(guī)和計(jì)價(jià)文件以及造價(jià)軟件，熟練掌握工程造價(jià)管理和成本控制流程等；2、負(fù)責(zé)組織開展公司日常審計(jì)咨詢服務(wù)項(xiàng)目、重點(diǎn)投資建設(shè)項(xiàng)目跟蹤審計(jì)、結(jié)算審計(jì)、決算審計(jì)等工作；3、負(fù)責(zé)工程造價(jià)中介機(jī)構(gòu)選聘管理，及時(shí)高效審核造價(jià)成果報(bào)告，對(duì)審計(jì)結(jié)論進(jìn)行抽查復(fù)核，監(jiān)督考核中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)組織溝通協(xié)調(diào)并解決審計(jì)過程中的爭議事項(xiàng)；4、配合上級(jí)部門開展工程審計(jì)相關(guān)的專項(xiàng)檢查，按要求及時(shí)報(bào)送相關(guān)審計(jì)資料，做好溝通協(xié)調(diào)相關(guān)工作；5、通過審計(jì)識(shí)別相關(guān)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議，跟蹤督促審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)情況，做好問題整改閉環(huán)管理；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：
1、具有5年以上工程造價(jià)及審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)工程造價(jià)咨詢項(xiàng)目的組織開展；2、具有各類交通工程造價(jià)、工程審計(jì)和工程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的綜合文字能力；4、具有路橋隧企業(yè)、國有企業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)咨詢單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、如有經(jīng)認(rèn)定特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理、制度建設(shè)等工作歸口管理；
2.負(fù)責(zé)編制審計(jì)、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理、制度建設(shè)等計(jì)劃并組織實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)單位開展審計(jì)工作，督促落實(shí)審計(jì)問題整改；
4.負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)外聘審計(jì)及相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)，并對(duì)其工作進(jìn)行管理和考核；
5.負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)人員培訓(xùn)。 任職要求：
1.35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，取得中級(jí)及以上審計(jì)資格證或具有注冊會(huì)計(jì)師資質(zhì)；
2.具有3年及以上政府/行政事業(yè)單位/企業(yè)/會(huì)計(jì)事務(wù)所風(fēng)險(xiǎn)管控或內(nèi)部審計(jì)等專業(yè)工作經(jīng)歷；
3.相關(guān)理論功底扎實(shí)，熟悉審計(jì)法律法規(guī)及事業(yè)單位相關(guān)法律法規(guī)，熟悉政府/行政事業(yè)單位/企業(yè)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)及制度建設(shè)等相關(guān)事務(wù)；有事業(yè)單位/企業(yè)/會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)、全面風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷；
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、清晰的邏輯思維能力、較好的公文寫作能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備勝任崗位工作的身心健康條件。

崗位職責(zé)：
1、健全公司財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度規(guī)定；
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)核算和日常財(cái)務(wù)管理工作，監(jiān)控公司預(yù)算及資金管理；
3、及時(shí)準(zhǔn)確編制報(bào)送各類報(bào)表，妥善管理賬冊檔案，負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)及籌劃管理；
4、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司發(fā)展的重要決策提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行全面內(nèi)部審查，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性、合規(guī)性與完整性，保障企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作的健康與穩(wěn)定；
6、服從用工單位安排，做好單位交辦的其它工作。 任職要求：
1、35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年及以上財(cái)務(wù)、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；
4、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)；
5、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)：
1.建立健全內(nèi)審管理制度，協(xié)助負(fù)責(zé)制定、完善內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度及操作規(guī)范，完善審計(jì)管理系統(tǒng)；
2.負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)各項(xiàng)內(nèi)控審計(jì)工作；
3.協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)接各項(xiàng)外部審計(jì)工作。 任職要求：
1.具有5年以上審計(jì)、內(nèi)控等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下；
2.具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)、良好的品德和職業(yè)道德；
3.滿足下列條件之一者優(yōu)先：①中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱；②CPA、CIA等相關(guān)資格證書；③中共黨員。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營績效以及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施內(nèi)部審計(jì)；2.指導(dǎo)下屬子公司開展相關(guān)工作；3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：
1.具有1年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉國企審計(jì)工作；熟悉國資國企及行業(yè)主管部門相關(guān)政策法規(guī)，掌握財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部審計(jì)工作，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和管理能力；3.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)，保密觀念強(qiáng)；4.優(yōu)秀的表達(dá)能力及溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。