崗位職責(zé)
① 承擔(dān)地質(zhì)工程專業(yè)課程的教學(xué)任務(wù)，按照教學(xué)計(jì)劃編寫(xiě)教案和課件，實(shí)施課堂教學(xué)與實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)
② 指導(dǎo)學(xué)生完成課程實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)及科研訓(xùn)練，提升學(xué)生的工程實(shí)踐能力和科研素養(yǎng)
③ 參與學(xué)科建設(shè)、課程改革與教材編寫(xiě)工作，推動(dòng)地質(zhì)工程教學(xué)內(nèi)容的更新與發(fā)展
④ 主持或參與國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用
⑤ 協(xié)助實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理，提升教學(xué)與科研的技術(shù)支撐能力和實(shí)驗(yàn)條件

任職要求
① 地質(zhì)工程、地質(zhì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，具備高校教師資格證者優(yōu)先
② 熟悉地質(zhì)學(xué)基礎(chǔ)、巖土力學(xué)、構(gòu)造地質(zhì)學(xué)、工程地質(zhì)學(xué)等核心課程內(nèi)容，具有較強(qiáng)的教學(xué)能力
③ 掌握地球物理勘探、水文地質(zhì)分析、數(shù)值模擬等技術(shù)，具備科研項(xiàng)目申報(bào)與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
④ 熟悉地質(zhì)災(zāi)害防治與工程勘察流程，了解國(guó)家相關(guān)行業(yè)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)
⑤ 具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和科研創(chuàng)新精神

崗位職責(zé)：
01.協(xié)助課題組科研項(xiàng)目申報(bào)及投標(biāo)工作；
02.協(xié)助課題組學(xué)生日常管理及服務(wù)工作；
03.負(fù)責(zé)課題組日常報(bào)銷等財(cái)務(wù)管理工作；
04.認(rèn)真做好負(fù)責(zé)人交辦的其它各項(xiàng)工作。 任職要求：
01.具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
02.熟悉并掌握相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、科研經(jīng)費(fèi)管理等制度；
03.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用Office辦公軟件，精通運(yùn)用3DMAX、AutoCAD、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件，能精準(zhǔn)繪制設(shè)計(jì)圖紙、制作逼真的三維效果圖；
04.應(yīng)具有工學(xué)學(xué)士學(xué)位，具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過(guò)40周歲（1985年1月1日及以后出生），土木工程及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
“銀齡教師”受聘期間主要承擔(dān)以下工作任務(wù)，具體內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。
1.聘期內(nèi)須來(lái)校全職從事教學(xué)科研相關(guān)工作，通過(guò)課程教學(xué)、教學(xué)指導(dǎo)、課題研究、團(tuán)隊(duì)建設(shè)指導(dǎo)等方式，推動(dòng)學(xué)校提升學(xué)科建設(shè)、教育教學(xué)和科研工作水平。
2.全身心投入學(xué)科建設(shè)，組建、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展教學(xué)科研工作。
3.承擔(dān)學(xué)生培養(yǎng)工作，每學(xué)年應(yīng)承擔(dān)至少一門(mén)本科生或研究生課程，完成規(guī)定教學(xué)任務(wù)。
4.通過(guò)傳、幫、帶方式指導(dǎo)青年教師，承擔(dān)培養(yǎng)所在單位或團(tuán)隊(duì)學(xué)科帶頭人和青年學(xué)術(shù)骨干任務(wù)。
5.立足學(xué)科前沿領(lǐng)域開(kāi)展研究，參與指導(dǎo)、組織申報(bào)一項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目或取得其它有突破性、創(chuàng)新性的代表性成果。
6.學(xué)校、學(xué)院安排的其它工作任務(wù)。 任職要求：
1.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和師德師風(fēng)修養(yǎng)；
2.身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件（入職前提供三個(gè)月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告）；
3.有豐富的高校教學(xué)科研從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)水平和影響力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。
4.應(yīng)聘崗位要求的其他條件（參考《崗位需求表》）。

崗位職責(zé)：
從事地質(zhì)工程專業(yè)的教學(xué)和科研工作 任職要求：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《遼寧工程技術(shù)大學(xué)2025年公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃信息表》（附件1）。
曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
應(yīng)聘人員原則上不超過(guò)45周歲（1979年4月16日及以后出生）。具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，原則上不超過(guò)50周歲（1974年4月16日及以后出生）。經(jīng)學(xué)校認(rèn)定，具有高水平研究成果或具有良好工程背景的優(yōu)秀人才，年齡可適當(dāng)放寬。
應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2026年3月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

崗位職責(zé)：
主要從事水利水電工程等研究。 任職要求：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.具有良好的道德品行；
4.熱愛(ài)應(yīng)急管理及教育事業(yè)，能全職在學(xué)校開(kāi)展教學(xué)和科研工作；
5.具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)能力、身體條件和心理素質(zhì)；
6.符合崗位所需要的其他條件

崗位職責(zé)：
主要從事災(zāi)害監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)等研究。 任職要求：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.具有良好的道德品行；
4.熱愛(ài)應(yīng)急管理及教育事業(yè)，能全職在學(xué)校開(kāi)展教學(xué)和科研工作；
5.具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)能力、身體條件和心理素質(zhì)；
6.符合崗位所需要的其他條件

崗位職責(zé)：
教師崗位，承擔(dān)教學(xué)、科研工作 任職要求：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《大連醫(yī)科大學(xué)2025年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃信息表》（附件）。
曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
應(yīng)聘人員原則上年齡不超過(guò)35周歲（1989年1月16日及以后出生），具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或博士后科研工作經(jīng)歷者可放寬至45周歲（1979年1月16日及以后出生），具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者可放寬至50周歲（1974年1月16日及以后出生）。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及參加考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2025年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

崗位職責(zé)：
1.專業(yè)技術(shù)管理：具體負(fù)責(zé)地質(zhì)專業(yè)技術(shù)管理，深度把控地質(zhì)專業(yè)技術(shù)層面的各項(xiàng)事務(wù)，包括技術(shù)難題攻克、技術(shù)方案制定與審核等，為礦山地質(zhì)工作提供專業(yè)技術(shù)支撐與引領(lǐng)；
2.礦產(chǎn)資源管理：監(jiān)督礦產(chǎn)資源的合理開(kāi)采和利用，延長(zhǎng)礦山服務(wù)年限，通過(guò)定期檢查、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)等手段，確保開(kāi)采活動(dòng)遵循科學(xué)規(guī)劃，避免資源過(guò)度開(kāi)采與浪費(fèi)，保障礦山的長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)；
3.資源統(tǒng)計(jì)工作：做好礦區(qū)查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計(jì)工作，采用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕y(tǒng)計(jì)方法，精確記錄資源數(shù)據(jù)變化，為資源開(kāi)發(fā)決策提供可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)，助力合理規(guī)劃開(kāi)采進(jìn)度與規(guī)模；
4.綜合地質(zhì)驗(yàn)收：根據(jù)礦區(qū)的設(shè)計(jì)和計(jì)劃，組織進(jìn)行地質(zhì)、水文、測(cè)繪、物探等各種工作，并做好檢查驗(yàn)收，保障地質(zhì)作業(yè)流程高效且高質(zhì)量完成，為礦山開(kāi)發(fā)提供全面準(zhǔn)確的地質(zhì)信息；
5.技術(shù)指導(dǎo)管理：收集、整理并審查礦區(qū)的地質(zhì)材料，監(jiān)督指導(dǎo)地質(zhì)技術(shù)工作，系統(tǒng)管理地質(zhì)資料檔案，確保資料完整且易于查詢利用；同時(shí)對(duì)地質(zhì)技術(shù)操作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與監(jiān)督，保證生產(chǎn)過(guò)程中的地質(zhì)技術(shù)應(yīng)用符合規(guī)范要求；
6.制度規(guī)范編制：編制礦山地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范及相關(guān)制度，按照礦山地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范做好生產(chǎn)地質(zhì)控制工作，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與礦山實(shí)際情況，制定詳細(xì)且可行的技術(shù)管理制度，確保地質(zhì)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化開(kāi)展；
7.地質(zhì)科研研究：負(fù)責(zé)礦區(qū)或區(qū)域的地質(zhì)資源情況，研究、掌握成礦規(guī)律及國(guó)內(nèi)外地質(zhì)科技動(dòng)態(tài)，對(duì)礦產(chǎn)資源的評(píng)價(jià)和勘探作出近期安排設(shè)想和遠(yuǎn)景規(guī)劃，深入研究地質(zhì)資源特性與分布規(guī)律，緊跟全球地質(zhì)科技前沿，為礦產(chǎn)資源的精準(zhǔn)評(píng)價(jià)、高效勘探以及長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)發(fā)制定科學(xué)合理的戰(zhàn)略藍(lán)圖；
8.協(xié)助做好對(duì)外投資開(kāi)發(fā)管理工作。 任職要求：
1.年齡45周歲及以下，5年及以上礦山企業(yè)地質(zhì)工作崗位經(jīng)歷，具有較豐富行業(yè)資源者優(yōu)先；
2.地質(zhì)工程、資源勘查等相關(guān)專業(yè)，取得中級(jí)及以上職稱；
3.具有基本的地質(zhì)及相關(guān)專業(yè)的理論知識(shí)，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.能夠獨(dú)立完成地質(zhì)編錄、探礦規(guī)劃等基本地質(zhì)工作;
5.熟悉國(guó)家及行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
6.熟練使用CAD、MapGIS等軟件制圖。
7.身體健康，吃苦耐勞，能接受出差工作。

崗位職責(zé)：
（一）教學(xué)助理崗位：主要協(xié)助教師開(kāi)展課程教學(xué)輔助、教學(xué)資料管理、教學(xué)活動(dòng)輔助等工作，包括教學(xué)計(jì)劃制定、課程準(zhǔn)備、課堂輔助、實(shí)驗(yàn)輔助、學(xué)術(shù)活動(dòng)組織、學(xué)生學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、教學(xué)資料管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、教學(xué)評(píng)估統(tǒng)籌等教學(xué)協(xié)助性工作。
（二）管理助理崗位：主要從事學(xué)校黨政管理、學(xué)生事務(wù)、招生就業(yè)、后勤保障等輔助性管理工作，包括文件處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、會(huì)議組織、事務(wù)協(xié)調(diào)、學(xué)生管理等工作。 任職要求：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品德端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
（2）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（3）具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能和能力，能熟練使用辦公軟件，具有一定的文字處理和溝通能力。
（4）身心健康，能正常履行崗位職責(zé)。
（5）年齡要求為1997年1月1日及以后出生。
（6）具備本公告具體招用崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》）。其中，應(yīng)聘者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷學(xué)位”相符。

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司資源拓展、項(xiàng)目信息收集、初步篩選、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研及開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)盡職調(diào)查工作，對(duì)資源拓展項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)價(jià)值和找礦潛力作出評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)研究公司所屬礦山地質(zhì)找礦潛力，總結(jié)成礦規(guī)律，為礦山地質(zhì)找礦提供理論依據(jù)；負(fù)責(zé)公司地質(zhì)技術(shù)管理相關(guān)工作。 任職要求：
1.40周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，地質(zhì)類相關(guān)專業(yè)，高級(jí)工程師及以上職稱。
2.熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；具有5年以上負(fù)責(zé)或參與金屬礦產(chǎn)勘查項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的優(yōu)先考慮。
3.身體健康，能接受青藏高原野外勘查環(huán)境，到現(xiàn)場(chǎng)考察和指導(dǎo)找礦勘查工作；專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)結(jié)合作精神。