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人事管理崗

面議
綿陽(yáng) 本科 1人 2024-06-18發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱(chēng):人事管理崗
職位類(lèi)型:人力資源管理崗
工作地點(diǎn):四川綿陽(yáng)
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 電子郵件
截止時(shí)間:2024-06-27
其他要求
學(xué)歷要求:本科
崗位職責(zé)
1.辦理員工調(diào)入、調(diào)出手續(xù)、員工人事檔案的調(diào)入、調(diào)出手續(xù);2.辦理外聘、臨時(shí)人員用工手續(xù);3.員工勞動(dòng)合同的管理工作,包括合同簽訂、解除的具體事務(wù)工作;4.受理員工投訴和員工與公司的勞動(dòng)糾紛事宜并負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí);5.負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等常規(guī)增減維護(hù)及日常管理。
任職要求
1.人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等與崗位業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.具有1年以上,至少具備1-2個(gè)專(zhuān)業(yè)模塊實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠與公司員工和領(lǐng)導(dǎo)保持良好的關(guān)系;4.同等條件下,持有初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)(人力資源方向)者優(yōu)先。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
一般
比較匹配
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