詳見公告正文

具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)，身心健康，在國（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位一般不超過3年；年齡不超過35周歲，有免疫學(xué)、腫瘤學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物信息學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)研究背景，具有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力。在醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域重要期刊發(fā)表過較高水平學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先

支持待遇
1)特別資助類博士后：年薪不低于55萬元/人/年（稅前，包括生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、工資、獎勵性績效、五險一金等全部福利待遇），在站期間科研經(jīng)費(fèi)15萬元（本政策與院內(nèi)獲批的其他人才支持保障政策不重復(fù)享受）。
2)重點(diǎn)資助類博士后：年薪不低于45萬元/人/年（稅前，包括生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、工資、獎勵性績效、五險一金等全部福利待遇），在站期間科研經(jīng)費(fèi)10萬元（ 本政策與院內(nèi)獲批的其他人才支持保障政策不重復(fù)享受）。
3)普通資助類博士后：年薪不低于30萬元/人/年（稅前，包括生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、工資、獎勵性績效、五險一金等全部福利待遇），在站期間科研經(jīng)費(fèi)5萬元（本政策與院內(nèi)獲批的其他人才支持保障政策不重復(fù)享受）。
全職博士后在站期間，年薪70%部分均分至每月發(fā)放；剩余30%部分于出站考核合格后一次性發(fā)放。合作導(dǎo)師的生活補(bǔ)貼，于年度考核合格后一次性發(fā)放。
2.支持在站博士后積極申報上級資助計劃項(xiàng)目，博士后在站期間以山東第一醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院（山東省千佛山醫(yī)院）名義立項(xiàng)的課題、獲批的科技獎勵，按我院有關(guān)規(guī)定給予獎勵；以我院署名規(guī)范要求發(fā)表的論文，享受版面費(fèi)報銷、發(fā)放科研績效等與在職職工同等待遇。
3.全職博士后在站期間享受單位在職職工待遇，并計算工作年限，醫(yī)院每年為管理期博士后組織一次健康查體。
4.符合濟(jì)南市博士后資助政策相關(guān)規(guī)定的新入站全職博士后，協(xié)助申請每月5000元生活補(bǔ)貼駐濟(jì)補(bǔ)助的發(fā)放，根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行。
5.全職博士后出站后進(jìn)入我院工作，協(xié)助申請25萬元留濟(jì)補(bǔ)貼；符合購房條件的，協(xié)助申請15萬元的安居補(bǔ)貼或每月1500元的租房補(bǔ)貼（不重復(fù)享受）。

應(yīng)聘材料
個人簡歷（包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要研究內(nèi)容、論文發(fā)表情況、負(fù)責(zé)或參與科研項(xiàng)目等）