黨建人事部部長

面議

貴港本科 1人 2024-08-09發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：黨建人事部部長

職位類型：其他中高級管理崗

工作地點：廣西貴港

招聘人數(shù)： 1

報名方式：其他

截止時間：2024-08-21

其他要求

學(xué)歷要求：本科

崗位職責(zé)

1.負責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪資福利、績效考核與改進、人員調(diào)配、晉升降職、勞動關(guān)系等人力資源管理各項工作。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定集團人力資源發(fā)展規(guī)劃并組織實施；
3.建立與完善部門制度，優(yōu)化組織架構(gòu)；
4.根據(jù)公司人力資源的配置需求，制定、推行、落實年度招聘計劃；
5.組織開展集團績效考核體系和管理人員能力評價體系的編制、修訂與完善，指導(dǎo)、協(xié)助各部門開展績效考核相關(guān)工作；
6.制定具有競爭力的薪酬福利體系，有序開展集團員工日常的薪酬福利管理；
7.根據(jù)公司業(yè)務(wù)板塊、業(yè)務(wù)需求、人才隊伍建設(shè)需要求，制定公司人員培訓(xùn)計劃并付諸實施；
8.負責(zé)制訂公司黨建工作制度，建立健全黨支部建設(shè)；
9.負責(zé)公司基礎(chǔ)黨建工作的組織與執(zhí)行，組織開展黨員教育、反腐倡廉宣傳和廉潔風(fēng)險防控工作。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求

1.年齡45歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)。
2.具有在國家機關(guān)、企事業(yè)單位、大型園區(qū)3年及以上人力資源管理、黨建工作經(jīng)驗；3年以上對應(yīng)崗位履歷；
3.熟練掌握國家勞動人事法律法規(guī)，掌握現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理、績效管理等人力資源管理方面的知識；
4.具有較強的文字和語言表達、溝通協(xié)調(diào)的能力；
5.具備較強的政治素質(zhì)，對黨忠誠，堅持原則、作風(fēng)正派，服從安排；
6.較強的邏輯思維能力、分析判斷能力和抗壓能力；
7.中共黨員；
8.持有企業(yè)人力資源管理師證件者優(yōu)先考慮；
9.有在大型國企、上市公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

競爭力分析

解鎖詳細分析

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