學(xué)術(shù)委員會(huì)主任

面議

武漢博士研究生 1人 2024-08-12發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：學(xué)術(shù)委員會(huì)主任

職位類型：高校/科研機(jī)構(gòu)中層黨政部門負(fù)責(zé)人

工作地點(diǎn)：湖北武漢

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：其他

截止時(shí)間：2024-08-18

用人部門：湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

海外經(jīng)歷：是

需求專業(yè)：

專業(yè)未分類

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

1、在本學(xué)科領(lǐng)域具有較大影響力的知名學(xué)者，學(xué)術(shù)造詣深厚，具有前瞻性、戰(zhàn)略性眼光，具有組織相關(guān)學(xué)科或研究方向在其前沿領(lǐng)域開展國際先進(jìn)水平研究的能力；曾取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成就和標(biāo)志性成果；
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較高的管理水平，具有強(qiáng)烈責(zé)任感、開拓精神和創(chuàng)新意識(shí)，具有良好的學(xué)術(shù)與科研道德，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，身心健康，為人正派，辦事公正，顧全大局；
3、有國外知名高?；蚩蒲性核鶎W(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷。應(yīng)聘者原則上應(yīng)擔(dān)任國內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)等單位的教授及以上職務(wù)。
4、應(yīng)聘者應(yīng)為非實(shí)驗(yàn)室所在高等學(xué)校的人員。

其他說明

1、應(yīng)聘者需提供材料如下：
1）個(gè)人學(xué)習(xí)、工作簡歷、主要研究成果簡述（1000字以內(nèi)）；
2）反映本人學(xué)術(shù)水平的有關(guān)證明材料。
2、招聘程序：
1）個(gè)人申請：應(yīng)聘者應(yīng)于2024年8月18日前提交報(bào)名材料（可提交電子版材料）；
2）資格審查：對申請人提交的材料進(jìn)行初步篩選，確定初選名單；
3）綜合考察：通過初選者，根據(jù)報(bào)名情況，參加學(xué)校相關(guān)專業(yè)水平和業(yè)務(wù)知識(shí)考察；
4）確定人選：根據(jù)考核情況和崗位要求，擇優(yōu)確定擬聘候選人，通過學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)后，提交科發(fā)院并經(jīng)學(xué)校研究通過后予以聘任，并報(bào)教育部備案。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

查看其他職位查看公告詳情

歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：748436790 ，進(jìn)微信群請點(diǎn)擊添加官方客服號(hào)）

重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。