知識產權法務管理
面議
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職位詳情
其他要求
崗位職責
1.知識產權檢索與分析：對研究院重大項目的研發(fā)成果進行專利和技術的檢索與分析，以提供當前技術和市場趨勢的洞察。負責評估潛在的專利風險和機會，為研究院的戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；
2.知識產權申請與維護：負責確保研究院重大項目的知識產權資產得到充分的保護，包括在全球范圍內申請和維護專利、商標和著作權等知識產權；
3.重大項目合作的合同審核和談判；
4.知識產權訴訟與爭議解決：當出現(xiàn)知識產權糾紛時，代表研究院進行談判，與外部律所合作進行調解甚至訴訟，保護研究院的利益，避免或減少知識產權侵權帶來的損失；
5.完成領導交辦的其它工作。
2.知識產權申請與維護：負責確保研究院重大項目的知識產權資產得到充分的保護，包括在全球范圍內申請和維護專利、商標和著作權等知識產權；
3.重大項目合作的合同審核和談判；
4.知識產權訴訟與爭議解決：當出現(xiàn)知識產權糾紛時，代表研究院進行談判，與外部律所合作進行調解甚至訴訟，保護研究院的利益，避免或減少知識產權侵權帶來的損失；
5.完成領導交辦的其它工作。
任職要求
1.具有良好的思想政治素質，政治立場堅定；
2.碩士及以上學位，具有專利代理人資格的優(yōu)先考慮；
3.具備扎實的知識產權法律知識，包括專利法、商標法、軟件著作權法、集成電路布圖等，熟悉國內外知識產權相關法，如民法、合同法、公司法。
4.具備良好的儀器設備研制、生物醫(yī)藥等相關技術理解能力，能夠理解研發(fā)團隊的技術背景和需求；
5.具備良好的溝通與協(xié)調能力，能夠與內部各個部門以及外部的律師事務所、專利代理人等緊密合作；
6.身心健康，能承受一定強度的工作壓力，年齡一般在35周歲以下。
2.碩士及以上學位，具有專利代理人資格的優(yōu)先考慮；
3.具備扎實的知識產權法律知識，包括專利法、商標法、軟件著作權法、集成電路布圖等，熟悉國內外知識產權相關法，如民法、合同法、公司法。
4.具備良好的儀器設備研制、生物醫(yī)藥等相關技術理解能力，能夠理解研發(fā)團隊的技術背景和需求；
5.具備良好的溝通與協(xié)調能力，能夠與內部各個部門以及外部的律師事務所、專利代理人等緊密合作；
6.身心健康，能承受一定強度的工作壓力，年齡一般在35周歲以下。
其他說明
申請人報名時需提供以下材料：
1、個人詳細簡歷及以往工作業(yè)績及相關證明材料（例如學歷、學位證書、獲獎證書等），相關證明材料請附目錄并整合成一個PDF文件。
2、報名受理人：人事教育處陳紅娟。
3、無論是否錄用，報名材料都不予以返還。
1、個人詳細簡歷及以往工作業(yè)績及相關證明材料（例如學歷、學位證書、獲獎證書等），相關證明材料請附目錄并整合成一個PDF文件。
2、報名受理人：人事教育處陳紅娟。
3、無論是否錄用，報名材料都不予以返還。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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