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項(xiàng)目管理崗

面議
大連 碩士研究生 1人 2025-01-09發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:項(xiàng)目管理崗
職位類型:項(xiàng)目管理
工作地點(diǎn):遼寧大連
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 電子郵件
截止時(shí)間:2025-01-13
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
職稱要求:中級(jí)職稱
年齡要求:40周歲以下(1985年1月1日以后出生)
需求專業(yè):
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所管工程項(xiàng)目全過(guò)程管理,參與項(xiàng)目前期規(guī)劃論證、招標(biāo)、合同簽訂、設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審,組織項(xiàng)目策劃、計(jì)劃的編制,負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、設(shè)備材料檢驗(yàn)等管理,并形成記錄;
2.根據(jù)工程概算做好投資控制;負(fù)責(zé)簽證變更工程量核實(shí)及影像資料留存工作,負(fù)責(zé)組織工程進(jìn)度款的申請(qǐng)、審核、提交工作;
3.組織項(xiàng)目例會(huì)、調(diào)度會(huì),依據(jù)總控制進(jìn)度計(jì)劃組織落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工進(jìn)度的實(shí)施情況,安排、監(jiān)督各施工單位的周、月工程進(jìn)度;
4.組織有關(guān)部門(mén)、人員對(duì)竣工的工程進(jìn)行內(nèi)部檢查驗(yàn)收,并辦理交接手續(xù);安排交工后工程維修維保工作;
5.履行監(jiān)督、檢查監(jiān)理的工作;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目月度復(fù)盤(pán)總結(jié)匯報(bào)工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.40周歲以下(1985年1月1日以后出生),全日制研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;
2.具有注冊(cè)建造師職業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或具有中級(jí)以上技術(shù)職稱,建筑及市政相關(guān)專業(yè)。
3.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有大型建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.中共黨員優(yōu)先。
其他說(shuō)明
提交材料:
(1)擬參加招聘的人員須由本人報(bào)名,下載并據(jù)實(shí)填寫(xiě)《大連匯泰建設(shè)工程有限公司2025年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)及《大連匯泰建設(shè)工程有限公司2025年公開(kāi)招聘報(bào)名匯總表》(附件3),準(zhǔn)備相關(guān)報(bào)名資料,其中《報(bào)名登記表》須打印并由本人簽字承諾。
(2)報(bào)名材料主要包括如下四類:
第一類,報(bào)名信息類:包括《報(bào)名登記表》(附件2)、《報(bào)名匯總表》(附件3)。其中,《報(bào)名登記表》應(yīng)報(bào)送電子文檔和簽字承諾掃描件;《報(bào)名匯總表》只報(bào)送電子文檔;《報(bào)名登記表》直接插入本人近期彩色電子照片,不得另附照片。
第二類,教育信息類:包括身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證明、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等材料原件掃描件,學(xué)歷文件除學(xué)歷證書(shū)外須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
第三類,任職信息類:包括有關(guān)任職要求的證明(任命文件)、主要工作業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證明以及年度業(yè)績(jī)考核材料等掃描件,酌情報(bào)送。
第四類,其他類:包括能夠證明崗位報(bào)名條件可以適當(dāng)放寬、或任職資格標(biāo)準(zhǔn)中可以優(yōu)先考慮的其他有關(guān)材料掃描件酌情報(bào)送。
(3)報(bào)名材料按文件夾分類以電子壓縮包(不得超過(guò)20M)形式報(bào)送至郵箱(郵箱主題及壓縮包命名規(guī)則為:報(bào)名崗位編號(hào)+名稱+姓名+身份證號(hào)碼,例:1-2+項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人+張三+2110*****81),不接收紙質(zhì)版等其他材料形式。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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