（1）在課題組長指導下開展獨立或合作科研工作；
（2）協(xié)助申請各類科研項目；
（3）協(xié)助指導學生。

（1）在國內(nèi)外已取得生物學、基礎醫(yī)學、化學等相關專業(yè)方向的博士學位，具有神經(jīng)科學、分子/細胞生物學、生物化學、結構生物學、電生理、天然分子分離或合成、小鼠或靈長類動物研究、單分子研究等背景；
（2）在本專業(yè)領域發(fā)表或即將發(fā)表研究論文，具有獨立開展科研工作的能力；
（3）具有良好的英文文獻閱讀和寫作能力；
（4）具有良好溝通能力和團隊協(xié)作能力、優(yōu)良學術道德、強烈探索興趣；
（5）歡迎交叉學科特別是具有影像學、計算機科學等研究經(jīng)歷或背景的申請人。

福利待遇
（1）薪資待遇:提供可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇，綜合年薪最高52萬元，具體薪酬根據(jù)應聘者經(jīng)歷和成果面議。享受深圳市規(guī)定的五險一金和醫(yī)科院規(guī)定的福利待遇。
（2）人才補貼:支持符合相關規(guī)定的博士后申請廣東省、深圳市面向博士后的人才支持項目或生活補助。包括深圳市兩年36萬博士后在站補貼、廣東省海外博士后人才支持項目(在站60萬，出站留粵40萬)等，表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后，可申請醫(yī)科院有關博士后項目補貼。
（3）生活支持:落戶、住房、子女入園/學、帶薪年休假、年度體檢等按照醫(yī)科院相關規(guī)定執(zhí)行。
（4）職業(yè)發(fā)展:課題組協(xié)助在站博士后規(guī)劃職業(yè)發(fā)展;博士后出站后根據(jù)工作能力及個人意愿可聘為本課題組助理研究員或副研究員。
（5）科研保障:提供具國際水準的工作環(huán)境、充足的經(jīng)費支持和良好的科研訓練。
（6）科研項目:全力協(xié)助博士后申請各類項目，包括中國博士后科學基金項目等。
（7）出站待遇:根據(jù)相關政策，博士后人員期滿出站后6個月內(nèi)留(來)深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的，給予每人36萬元出站留(來)深生活補助。

應聘材料
（1）完整的個人中文或英文簡歷，包括教育背景、科研經(jīng)歷及成果、主要科研技能、所獲獎項、個人科研興趣等；
（2）學歷、學位證書掃描件，學信網(wǎng)在線驗證報告；
（3）代表性成果全文：包括文字、專利和著作等（副研究員/助理研究員、博士后需提供）；
（4）研究陳述：現(xiàn)階段研究總結及未來研究計劃，請詳細陳述個人在開展”課題組介紹”部分所列出的研究工作的興趣和具備的優(yōu)勢（副研究員/助理研究員需提供，最多不超過3頁）；
（5）邀請2-3位推薦人，將推薦信直接發(fā)送至郵箱（副研究員/助理研究員、博士后需提供）；
（6）其它能夠說明科研和工作能力的材料。