1.根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事會或公司確定后組織實(shí)施，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整。
2.根據(jù)董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃；監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實(shí)施過程，并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用。
3.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，建立與業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配的組織架構(gòu)，主持、推動組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
4.組織實(shí)施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，組織完成董事會下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
5.行使公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

（一）能力素質(zhì)要求
1.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具有國際視野和戰(zhàn)略思維，市場感覺敏銳，經(jīng)營業(yè)績突出；
2.熟悉股權(quán)投資業(yè)務(wù)模式和運(yùn)作流程，熟悉金融、投資相關(guān)法律、法規(guī)政策，以及財務(wù)分析、資本運(yùn)營等；
3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際關(guān)系構(gòu)建能力，較強(qiáng)的組織管理、判斷與決策能力、良好分析和應(yīng)變能力、計劃與執(zhí)行能力。
（二）任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡不超過48周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求；
3.具備10年以上相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。在產(chǎn)業(yè)投資、資本運(yùn)作、并購重組等方面有5年以上的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有多項(xiàng)成功案例，并符合下列條件之一：
①任上市公司總裁（總經(jīng)理），或3年以上的上市公司分管投資或新能源行業(yè)副總裁（副總經(jīng)理）任職經(jīng)歷；
②3年以上在非上市頭部公司總部或在央企區(qū)域公司同層次公司中，分管投資或新能源行業(yè)副總裁（副總經(jīng)理）及以上任職經(jīng)歷；
③5年以上知名券商或投資公司總部投資類中層崗位及以上任職經(jīng)歷，有投資或研究新能源行業(yè)者優(yōu)先。
4.不得存在《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)規(guī)定的禁入情況，無中國證監(jiān)會及深交所規(guī)定的任職回避或市場禁入情形，無違法違紀(jì)行為或犯罪記錄，具備監(jiān)管規(guī)定的其他任職條件。