聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
其他要求
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.符合崗位年齡要求；
5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
6.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
7.博士研究生年齡在35周歲及以下（1989年1月23日以后出生）、40周歲及以下（即1984年1月23日以后出生）；博士研究生、副高級職稱或博士后出站的，年齡放寬到40周歲及以下（即1984年1月23日以后出生）；博士研究生、正高級職稱，年齡放寬到45周歲及以下（即1979年1月23日以后出生）；符合《海南省自由貿(mào)易港高層次人才分類標準（2022）》（教育和科研領域）B類人才標準的年齡原則上不超過55周歲（即1969年1月23日以后出生）；符合C類人才標準的，年齡原則上不超過50周歲（即1974年1月23日以后出生）；近五年成果符合D類人才標準的，年齡原則上不超過45周歲（即1979年1月23日以后出生）。
2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.符合崗位年齡要求；
5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
6.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
7.博士研究生年齡在35周歲及以下（1989年1月23日以后出生）、40周歲及以下（即1984年1月23日以后出生）；博士研究生、副高級職稱或博士后出站的，年齡放寬到40周歲及以下（即1984年1月23日以后出生）；博士研究生、正高級職稱，年齡放寬到45周歲及以下（即1979年1月23日以后出生）；符合《海南省自由貿(mào)易港高層次人才分類標準（2022）》（教育和科研領域）B類人才標準的年齡原則上不超過55周歲（即1969年1月23日以后出生）；符合C類人才標準的，年齡原則上不超過50周歲（即1974年1月23日以后出生）；近五年成果符合D類人才標準的，年齡原則上不超過45周歲（即1979年1月23日以后出生）。
其他說明
具體工作地點詳見公告正文。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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