數(shù)智運輸運營經(jīng)理

面議

杭州本科 1人 2025-02-27發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：數(shù)智運輸運營經(jīng)理

職位類型：其他中高級管理崗

工作地點：浙江杭州

招聘人數(shù)： 1

報名方式：其他

截止時間：2025-08-27

其他要求

學(xué)歷要求：本科

崗位職責(zé)

1.負責(zé)物流運營策略及目標的制定與分解，推動運營策略及目標的落地。
2.負責(zé)物流服務(wù)運營標準化建設(shè)，組織推行落地工作，提升客戶滿意度。
3.負責(zé)并組織總結(jié)優(yōu)秀客戶的運營交付案例，提升公司解決方案的競爭優(yōu)勢。
4.負責(zé)推動信息化系統(tǒng)建設(shè)圍繞提升客戶體驗持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)，快速形成公司的核心競爭力。
5.負責(zé)對團隊日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升運營體系綜合能力。
6.負責(zé)對部門管理制度和考核方案的制定及更新績效考核目標，并實施考核。

任職要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)，具有運營規(guī)劃能力、現(xiàn)場管理經(jīng)驗、流程梳理及優(yōu)化能力、數(shù)據(jù)收集分析能力。2.40周歲及以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡條件。3.具備5年以上物流工作經(jīng)驗，具有國企、大型物流公司等對標行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。4.具有良好的溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力，思維敏捷、具備office辦公軟件操作能力。5.具備較強的安全意識和應(yīng)變能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識；具有較好的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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一般

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