風控部經(jīng)理

面議

杭州本科 1人 2025-02-27發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：風控部經(jīng)理

職位類型：其他中高級管理崗

工作地點：浙江杭州

招聘人數(shù)： 1

報名方式：其他

截止時間：2025-08-27

其他要求

學歷要求：本科

崗位職責

1.負責業(yè)務(wù)項目審核，對客戶進行資信調(diào)查，以識別潛在風險，作為決策依據(jù)。
2.撰寫風險評估報告并出具風險防范建議，與業(yè)務(wù)人員保持良好溝通，共同促成業(yè)績目標達成。
3.跟蹤業(yè)務(wù)項目的后續(xù)執(zhí)行情況，負責對目標（合作）企業(yè)經(jīng)營過程中可能發(fā)生的各類風險提出風險預警及處置建議。
4.協(xié)助制定風險管控標準與制度，優(yōu)化風控政策、策略，完善風險控制體系。
5.定期開展存量業(yè)務(wù)風險管理跟蹤與監(jiān)控，撰寫風險管理報告。
6.根據(jù)實際情況和上級領(lǐng)導要求，辦理其他與風控管理相關(guān)的事宜。

任職要求

1.大學本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位，金融、經(jīng)濟、管理、法律等相關(guān)專業(yè)。持有會計師或法律職業(yè)資格等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先考慮。2.45周歲及以下，特別優(yōu)秀可適當放寬年齡條件。3.對外：具有8年及以上投資類業(yè)務(wù)及風控法務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，其中同等規(guī)模及以上企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗不少于5年。對內(nèi)：現(xiàn)任集團總部主管（5-8級），或現(xiàn)任集團總部主管（1-4級）或集團二級單位中層副職滿2年，未滿2年的應(yīng)任相應(yīng)中層副職級崗位滿1年且與下一層級崗位累計滿5年。4.具備良好的項目風險識別能力、問題解決能力及溝通協(xié)調(diào)能力。5.具備風險管理、內(nèi)控合規(guī)體系建設(shè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工作積極主動，有責任心和一定抗壓能力，執(zhí)行力強。

競爭力分析

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