高層次人才-環(huán)境與資源保護(hù)法學(xué)
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上海博士研究生 2人 2025-08-29發(fā)布查看公告詳情

住房補(bǔ)貼科研啟動(dòng)費(fèi)

競(jìng)爭(zhēng)力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱(chēng)：高層次人才-環(huán)境與資源保護(hù)法學(xué)

職位類(lèi)型：學(xué)科帶頭人/學(xué)術(shù)骨干

工作地點(diǎn)：上海

招聘人數(shù)： 2

報(bào)名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時(shí)間：2025-12-31

用人部門(mén)：經(jīng)濟(jì)法學(xué)院

職位編制：事業(yè)編制

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

職稱(chēng)要求：正高級(jí)職稱(chēng)

年齡要求：年齡一般不超過(guò)50周歲

需求專(zhuān)業(yè)：

法學(xué)與法律

該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見(jiàn)公告正文

任職要求

引進(jìn)對(duì)象及條件
遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，師德高尚、品行端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)風(fēng)正派，具有團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新意識(shí)；具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)科研一線(xiàn)工作。
學(xué)科帶頭人：具有卓越學(xué)術(shù)成就和影響力的國(guó)內(nèi)外一流學(xué)者，或具有良好學(xué)術(shù)聲譽(yù)和深厚學(xué)術(shù)成就的學(xué)科領(lǐng)軍人才。
學(xué)科骨干：已形成穩(wěn)定研究方向并取得系列高質(zhì)量標(biāo)志性成果，具備較強(qiáng)教學(xué)科研能力的青年學(xué)術(shù)人才。
應(yīng)聘人員的研究方向應(yīng)是我校學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)所急需，年齡一般不超過(guò)50周歲，除特別備注外，原則上應(yīng)具有正高職稱(chēng)。

相關(guān)要求
在高水平刊物上發(fā)表過(guò)重要科研成果或主持過(guò)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目。

專(zhuān)業(yè)/方向
環(huán)境與資源保護(hù)法學(xué)

其他說(shuō)明

引進(jìn)待遇
高層次人才引進(jìn)錄用方式為事業(yè)編制。依照我校人才引進(jìn)的有關(guān)規(guī)定，人才引進(jìn)費(fèi)包括住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等，一人一策，根據(jù)個(gè)人的教學(xué)科研能力和未來(lái)的發(fā)展?jié)摿Γ嚓P(guān)待遇具體面議。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

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