承擔(dān)醫(yī)院藥學(xué)相關(guān)工作

應(yīng)聘條件
符合下列條件之一：
1.2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，研究生學(xué)歷博士學(xué)位；
2.已取得學(xué)歷學(xué)位的歷屆生擁有正高專業(yè)技術(shù)任職資格的，年齡可放寬至50周歲以下；擁有副高專業(yè)技術(shù)資格任職資格年齡可放寬至45周歲以下。
3.有副高及以上專業(yè)技術(shù)任職資格的，學(xué)歷（學(xué)位）可放寬至本科（學(xué)士）。
4.醫(yī)療崗位須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

招聘專業(yè)
藥學(xué)相關(guān)專業(yè)

人才政策
※博士
1.應(yīng)屆博士入職前3年給予年薪制；提供2年人才公寓或租房補(bǔ)貼；
2.博士享受寧波市安家補(bǔ)助及購房補(bǔ)貼35萬；
3.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及科研條件，科研成果按醫(yī)院科教獎(jiǎng)勵(lì)辦法獎(jiǎng)勵(lì)；
4.入職3年內(nèi)以本單位第一申請(qǐng)人獲青年科學(xué)基金項(xiàng)目（C類），或入職5年內(nèi)以本單位第一申請(qǐng)人獲國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目立項(xiàng)，醫(yī)院另予重獎(jiǎng)。
※博士后
1.臨床博士后（博士后并軌規(guī)培）：稅前年薪制43萬，學(xué)科博士后：稅前年薪制45萬；
2.繳納五險(xiǎn)一金、享受工會(huì)福利、提供人才公寓或2000元/月租房補(bǔ)貼；
3.40周歲以下的世界排名前200高校博士畢業(yè)生，在甬累計(jì)繳納社保滿6個(gè)月且無房的，給予10萬元生活補(bǔ)助；
4.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)15萬/人，獲得國家級(jí)或省部級(jí)博士后項(xiàng)目資助給予1：1配套；在站期間額外獲得的科研成果，按醫(yī)院科教獎(jiǎng)勵(lì)辦法獎(jiǎng)勵(lì)；
5.出站留甬補(bǔ)貼60萬元；
6.優(yōu)秀博士后留院認(rèn)定副研究員。