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職位詳情
基本信息
崗位職責
1．負責本科室的醫(yī)療、教學、科研等管理工作；
2．制定并實施本科室的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；
3．組織開展新技術、新項目的引進和應用；
4．推動醫(yī)院學科建設、人才培養(yǎng)和學術交流活動。
2．制定并實施本科室的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；
3．組織開展新技術、新項目的引進和應用；
4．推動醫(yī)院學科建設、人才培養(yǎng)和學術交流活動。
任職要求
1．具有博士學歷學位，主任醫(yī)師職稱；
2．年齡50周歲以下，學術成就特別突出者可適當放寬年齡要求；
3．北京市常住戶口或符合北京市人才引進條件；
4．具有知名三級甲等醫(yī)院科室副主任及以上行政任職經歷者優(yōu)先；擔任省部級以上重要科研課題或項目負責人者優(yōu)先；
5．在國內外具有較高學術知名度，國家級人才項目獲得者，中華醫(yī)學會及中國醫(yī)師協(xié)會各專科分會擔任常務委員及以上職務者優(yōu)先。
2．年齡50周歲以下，學術成就特別突出者可適當放寬年齡要求；
3．北京市常住戶口或符合北京市人才引進條件；
4．具有知名三級甲等醫(yī)院科室副主任及以上行政任職經歷者優(yōu)先；擔任省部級以上重要科研課題或項目負責人者優(yōu)先；
5．在國內外具有較高學術知名度，國家級人才項目獲得者，中華醫(yī)學會及中國醫(yī)師協(xié)會各專科分會擔任常務委員及以上職務者優(yōu)先。
競爭力分析
解鎖詳細分析
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