博士后-劉老師團隊-理工科專業(yè)；計算機優(yōu)先

面議

衢州博士研究生 5人 2025-07-17發(fā)布查看公告詳情

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競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后-劉老師團隊-理工科專業(yè)；計算機優(yōu)先

職位類型：博士后

工作地點：浙江衢州

招聘人數(shù)： 5

報名方式：站內投遞

截止時間：詳見正文

其他要求

學歷要求：博士研究生

年齡要求：年齡在35周歲以下（含35周歲）

需求專業(yè)：

計算機科學與技術, 理科大類（未明確具體學科）, 工科大類（未明確具體學科）

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

主要研究方向
1、人工智能、深度學習；
2、計算機視覺
3、自然語言處理；
4、醫(yī)學圖像處理。

任職要求

招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍的公民；
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的思想政治素質，具有良好的品行和職業(yè)道德；
(三)具有強烈的事業(yè)心和責任感，身心健康，為人正直，廉潔自律，具有良好的師德師風；
(四)符合應聘崗位所需的其他條件。

任職要求
1.年齡在35周歲以下（含35周歲）；
2.獲得博士學位，且獲得學位時間一般不超過3年，身體健康。

專業(yè)
理工科專業(yè)；計算機優(yōu)先

其他說明

待遇保障
1.薪酬待遇
提供有競爭力的薪酬。
2.科研配套
提供有競爭力的科研啟動經(jīng)費。支持博士后競爭各類科研項目，獲得省級及以上的博士后科研項目按項目資助金額給予1:1配套獎勵。
3.福利待遇
博士后在站期間提供免費人才公寓；子女入托、入學享受研究院教職工同等待遇。
4.人才發(fā)展
博士后研究工作出站評價意見獲良好及以上評價的博士后可優(yōu)先留在研究院，聘為專職科研人員；并享有相應引進人才待遇：購房補貼、安家補助和人才津貼等。

應聘材料
1.詳細個人簡歷，簡歷內容應包括自大學開始至申請時間不間斷的學習、工作經(jīng)歷，發(fā)表的論文、著作、專利、獲獎、負責的科研項目等及其他方面取得的成就清單；
2.學歷學位證書、在讀證明或現(xiàn)任職證明的掃描文件。

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競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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一般

比較匹配

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