詳見(jiàn)公告正文

引才層次
博士后
具有博士學(xué)位或已通過(guò)博士學(xué)位答辯（進(jìn)站半年內(nèi)必須取得博士學(xué)位），獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年，年齡應(yīng)當(dāng)在35周歲以下。具有較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新潛力，研究方向與招收方向或課題相關(guān)，保證在站期間全職從事博士后研究。

待遇標(biāo)準(zhǔn)
（一）直接選拔招錄軍官
取得博士學(xué)歷學(xué)位的授予上尉軍銜，待遇級(jí)別定位十五級(jí)，包含薪酬、科研啟動(dòng)費(fèi)、科研績(jī)效津貼、科研崗位津貼、課時(shí)費(fèi)、交通補(bǔ)助、健康體檢、安家補(bǔ)助費(fèi)、住房保障、醫(yī)療保障、家屬優(yōu)待、子女學(xué)業(yè)、駐地人才優(yōu)待、探親休假等?！局С謱W(xué)術(shù)新秀人才優(yōu)先申請(qǐng)學(xué)校科研計(jì)劃，安家補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為15-20萬(wàn)元】。
（二）公開(kāi)招考文職人員
薪酬 按照規(guī)定享受相應(yīng)級(jí)別軍隊(duì)編制內(nèi)文職人員工資津貼、福利待遇?，F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)是應(yīng)屆博士生試用期滿后應(yīng)發(fā)工資約為12500元/月，并按照規(guī)定比例繳納六險(xiǎn)一金。
安家補(bǔ)助費(fèi) 通過(guò)學(xué)校同意認(rèn)定后發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為稅前15-20萬(wàn)元。
其他 科研崗位津貼、科研績(jī)效津貼、課時(shí)費(fèi)、其他福利待遇以及子女教育等福利同直接引進(jìn)的軍隊(duì)文職人員。
（三）特招入伍
參照軍隊(duì)相同或者相近條件軍官，合理確定軍銜等級(jí)、待遇級(jí)別和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；入職后按照現(xiàn)役軍官享受各項(xiàng)待遇。
（四）直接引進(jìn)文職人員
科技領(lǐng)軍人才
安家補(bǔ)助費(fèi)稅前最高100萬(wàn) 科研啟動(dòng)費(fèi)最高500萬(wàn)
學(xué)科拔尖人才
安家補(bǔ)助費(fèi)稅前最高80萬(wàn) 科研啟動(dòng)費(fèi)最高300萬(wàn)
青年科技英才
安家補(bǔ)助費(fèi)稅前最高60萬(wàn) 科研啟動(dòng)費(fèi)最高200萬(wàn)
學(xué)術(shù)新秀人才
安家補(bǔ)助費(fèi)稅前最高40萬(wàn) 科研啟動(dòng)費(fèi)最高100萬(wàn)
*以上綜合考慮學(xué)歷、業(yè)績(jī)等因素，與本單位相同條件、同等資歷文職人員保持協(xié)調(diào)平衡；入職后按照軍隊(duì)規(guī)定享受文職人員各項(xiàng)待遇。
（五）合同專(zhuān)職引進(jìn)
科技領(lǐng)軍人才
年薪稅前最高100萬(wàn) 科研啟動(dòng)費(fèi)最高500萬(wàn)
學(xué)科拔尖人才
年薪稅前最高80萬(wàn) 科研啟動(dòng)費(fèi)最高300萬(wàn)
青年科技英才
年薪稅前最高60萬(wàn) 科研啟動(dòng)費(fèi)最高200萬(wàn)
學(xué)術(shù)新秀人才
年薪稅前最高40萬(wàn)
*以上均享受租房補(bǔ)助、住房、醫(yī)療、子女教育
（六）合同兼職引進(jìn)
科技領(lǐng)軍人才
月薪稅前最高8萬(wàn)
學(xué)科拔尖人才
月薪稅前最高6萬(wàn)
（七）博士后
年薪稅前最高40萬(wàn)，按月發(fā)放基本工資、租房補(bǔ)助，按年發(fā)放基礎(chǔ)性績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效，安家費(fèi)3萬(wàn)元，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。在站期間子女入軍隊(duì)幼兒園、子女學(xué)校與學(xué)校現(xiàn)役軍官同等對(duì)待。德雅青年學(xué)者博士后稅前年薪40萬(wàn)、安家費(fèi)5萬(wàn)。