博士后-老年醫(yī)學

67.6萬/年

深圳博士研究生若干人 2025-07-07發(fā)布查看公告詳情

生活補貼落戶辦理五險一金科研獎勵

隨遷入戶

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后-老年醫(yī)學

職位類型：博士后

工作地點：廣東深圳

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

其他要求

學歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

臨床醫(yī)學

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

招聘條件：
1、獲得博士學位不超過3年，身體健康，年齡在35歲以下（有海外經(jīng)歷的年齡可以放寬）；
2、國內(nèi)外大學基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學、病理生理學、藥學、理學、生物學、生物信息學、生物材料學、人工智能、醫(yī)工交叉、圖像識別、計算機、機器學習等相關(guān)專業(yè)（詳見招收方向）；　　
3、近五年以第一作者發(fā)表至少一篇中科院二區(qū)以上或者影響因子5分以上SCI論文；
4、外籍人員需在世界排名前200名的高校獲得博士學位（不含境內(nèi)，排名以當年泰晤士報高等教育副刊為準）；
5、均招收臨床規(guī)培型博士后；
6、具有敬業(yè)精神和較強的研究能力，責任心強，有良好的與人相處和溝通的能力及團隊合作精神。

主要研究方向
1.老年疾病全疾病周期管理模式研究；
老年疾病人群隊列建立、預(yù)警及干預(yù)技術(shù)研究；
老年疾病人群隊列和樣本資源庫建設(shè)；
衰老和老年疾病相關(guān)的基礎(chǔ)及應(yīng)用基礎(chǔ)研究;
抗衰老新技術(shù)、新方法

其他說明

聘期待遇(最高可達67.6萬）：
1、在站期間博士后待遇，分A、B、C三個層次，資助三年：A級37.6萬元/年、B級27.6萬元/年、C級24.6萬元/年（稅前，含住房補貼）；
符合條件的博士后人員在站期間可按以下情況給予在站生活補助之一：
（一）符合廣東省海外博士后人才支持項目，來本市從事博士后工作的，給予每人 60 萬元在站生活補貼；
（二）符合省在站博士后每人總額 30 萬元生活補貼資助條件的，市財政給予每人 12 萬元在站生活補助；
（三）其他人員，市財政給予每人 36 萬元在站生活補助。
2.按照有關(guān)規(guī)定享受本單位同類在職職工同等的社會保險、公積金等“五險一金”福利待遇；
3、在完成博士后相關(guān)級別基本工作量后，可享受醫(yī)院科研成果獎勵；
4、博士后人員進站可選擇落戶深圳，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶；
5、優(yōu)秀的出站博士后，可優(yōu)先入職我醫(yī)院繼續(xù)從事科研工作或臨床工作；
6、博士后出站留深工作享受深圳市政府30萬科研補貼，給予每人36 萬元出站留（來）深生活補助；海外QS前200畢業(yè)的出站博士后并留粵工作，可申請省海外人才留粵補貼40萬（分三年申請）。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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