詳見公告正文

（一）學(xué)校“百人計(jì)劃”人才
1.領(lǐng)軍人才。為師德高尚、學(xué)風(fēng)正派的學(xué)者，學(xué)術(shù)造詣高深，取得所在學(xué)科國內(nèi)外公認(rèn)的突出成就。具有本學(xué)科前瞻的學(xué)術(shù)視野、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的研發(fā)能力。熟悉本學(xué)科、本領(lǐng)域國內(nèi)外前沿的研究動(dòng)態(tài)并掌握研究方法。能帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或者保持全國領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才。自然科學(xué)領(lǐng)域人才年齡一般在50周歲以下，人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域人才年齡一般在55周歲以下。
2.青年杰出人才。具有較高的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和較大的發(fā)展?jié)摿Γ休^強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對本學(xué)科領(lǐng)域前沿問題有獨(dú)到見解，具有創(chuàng)新性工作思路，取得原創(chuàng)性科研成果并獲同行專家認(rèn)可，國內(nèi)在職學(xué)者應(yīng)已取得博士學(xué)位，在雙一流高校、科研院所取得副高級以上職稱的青年杰出人才。自然科學(xué)領(lǐng)域人才年齡一般在38周歲以下，人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域人才年齡一般在45周歲以下。
3.突出學(xué)科帶頭人。指學(xué)術(shù)上具有較大影響力，教學(xué)科研能力突出并有持續(xù)發(fā)展?jié)摿?，在國?nèi)知名高校（科研機(jī)構(gòu)）擔(dān)任正高級職務(wù)并有主持國家級別重點(diǎn)以上科研項(xiàng)目的經(jīng)歷，或在海外知名高校（科研機(jī)構(gòu)）擔(dān)任副高級以上職務(wù)的學(xué)者。年齡一般在50周歲以下。
（二）學(xué)校全職特聘人才
1.全職特聘副教授。具有一年以上國內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士后或相關(guān)教學(xué)科研經(jīng)歷。具有較強(qiáng)的教學(xué)能力和學(xué)術(shù)研究能力，有獨(dú)立承擔(dān)重要科研項(xiàng)目的經(jīng)歷或已經(jīng)取得較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)成果。首次聘用時(shí)年齡在40周歲以下。
2.全職特聘講師。有國內(nèi)外較高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位或博士后經(jīng)歷，有獨(dú)立開展科學(xué)研究的能力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，已取得較高水平學(xué)術(shù)成果。首次聘用時(shí)年齡在35周歲以下。
（三）“強(qiáng)基計(jì)劃”專項(xiàng)人才
1.強(qiáng)基重點(diǎn)骨干。專項(xiàng)用于補(bǔ)充學(xué)校思政課、公共課、基礎(chǔ)課、部分師范教育類的學(xué)科教學(xué)論和教學(xué)法方向、個(gè)別師資基礎(chǔ)薄弱專業(yè)的師資，取得博士學(xué)位和高級專業(yè)技術(shù)職稱。原則上正高級45周歲以下、副高級40周歲以下。
2.強(qiáng)基基礎(chǔ)骨干。僅限于補(bǔ)充思想政治教育類專業(yè)方向、師范教育類的學(xué)科教學(xué)論或教學(xué)法方向急需師資，有較明顯的教學(xué)水平和潛力，有一定的科研成果，取得博士學(xué)位、年齡一般在35周歲以下。
3.強(qiáng)基全職特聘。符合“強(qiáng)基計(jì)劃”專項(xiàng)范圍，近三年取得一定的教學(xué)科研成果，具有較明顯的教學(xué)能力和潛力，經(jīng)培養(yǎng)能達(dá)到校級本科課堂教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)或能獲得省、市級高校青年教師教學(xué)技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)的教學(xué)水平。取得博士學(xué)位、原則上年齡在35周歲以下。

通過電子郵件或電話聯(lián)系各學(xué)院（科研機(jī)構(gòu)），必須向所應(yīng)聘學(xué)院（科研機(jī)構(gòu)）提供下列完整材料：
1.個(gè)人信息：包括身份證或護(hù)照復(fù)印件，個(gè)人簡歷、學(xué)歷和學(xué)位證明（海外歸國的還需提供留學(xué)人員歸國及境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料），教學(xué)科研經(jīng)歷等；
2.教學(xué)科研計(jì)劃；
3.學(xué)術(shù)代表作：原則上應(yīng)提交不少于3篇近5年內(nèi)應(yīng)聘者為第一作者或通訊作者的代表作（含論文、著作、專利、藝術(shù)作品等）；海外應(yīng)屆畢業(yè)生可提供博士論文稿；
4.主持科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)情況；
5.其他能證明教學(xué)科研水平的材料。