聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！
職位詳情
基本信息
其他要求
學(xué)歷要求：碩士研究生
需求專業(yè)：
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責(zé)
1.分析我國航空產(chǎn)業(yè)當(dāng)前發(fā)展質(zhì)量現(xiàn)狀與面臨問題；
2.深入挖掘數(shù)據(jù)，開展行/區(qū)域分析，獨(dú)立撰寫分析報告；
3.針對復(fù)雜問題提出觀點(diǎn)、政策建議和解決方案;
4.參與企業(yè)調(diào)查問卷設(shè)計、行業(yè)調(diào)研等相關(guān)工作；
5.協(xié)助設(shè)計、開發(fā)可實(shí)踐應(yīng)用的效能評價指標(biāo)；
2.深入挖掘數(shù)據(jù)，開展行/區(qū)域分析，獨(dú)立撰寫分析報告；
3.針對復(fù)雜問題提出觀點(diǎn)、政策建議和解決方案;
4.參與企業(yè)調(diào)查問卷設(shè)計、行業(yè)調(diào)研等相關(guān)工作；
5.協(xié)助設(shè)計、開發(fā)可實(shí)踐應(yīng)用的效能評價指標(biāo)；
任職要求
1.基本要求：碩士以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)；2.英語要求：英語六級以上； 3.計算機(jī)要求：熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件； 4.專業(yè)知識要求：具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)專業(yè)知識； 5.工作經(jīng)驗要求：有行業(yè)研究、問卷調(diào)查、企業(yè)質(zhì)量管理等經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.其他要求：優(yōu)秀的寫作與溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力，關(guān)注經(jīng)濟(jì)政策與公共問題，熱愛咨詢業(yè)，能承受高強(qiáng)度工作。；
其他說明
請將個人簡歷、學(xué)歷資歷材料、代表性成果材料發(fā)送至郵箱（請在郵件標(biāo)題注明“高層次人才/博士英才應(yīng)聘-應(yīng)聘崗位-姓名”）
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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比較匹配
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