聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
基本信息
職位名稱：經(jīng)濟與管理學院學科帶頭人
工作地點：安徽阜陽
招聘人數(shù)： 若干
報名方式：
站內(nèi)投遞
截止時間：詳見正文
其他要求
學歷要求：博士研究生
職稱要求：副高級職稱
年齡要求：年齡不超過50周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬
需求專業(yè)：
理論經(jīng)濟學,
應用經(jīng)濟學,
管理科學與工程,
工商管理,
農(nóng)林經(jīng)濟管理,
公共管理學,
信息資源管理（圖書館、情報與檔案管理）,
數(shù)字經(jīng)濟,
旅游與酒店管理,
金融學,
審計
該需求專業(yè)僅展示一級學科
任職要求
招聘條件
（一）報名人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具有博士研究生學歷學位及副高級及以上職稱；
7.年齡不超過50周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
8.具有本學科前瞻的學術視野、扎實的專業(yè)知識、較強的科研能力，已取得標志性原創(chuàng)成果，在學術上具有一定影響力。
9.熟悉高等教育規(guī)律，具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，具有相關管理工作經(jīng)驗者可受聘相關二級學院副院長等崗位；
10.任職期間需在阜陽理工學院全職工作。
（二）報名人員具有以下情形之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
學科需求
管理學、經(jīng)濟學及相近學科
其他說明
聘期及薪酬待遇
（一）解決事業(yè)編制。
（二）實行年薪制。參考待遇如下：首聘期年薪30萬元/年（稅前），安家費100萬元（稅前），科研啟動經(jīng)費根據(jù)需要提供，具體“一人一議”。特別優(yōu)秀者不限以上待遇。
（三）首聘期5年，試用期1年，試用期計入聘用服務期。實行聘期目標管理，聘期考核合格后，續(xù)聘工資待遇繼續(xù)實行年薪制或按校內(nèi)同類人員執(zhí)行。
（四）協(xié)助配偶安置、子女入學。
（五）提供過渡期住房供居住使用。
（六）符合阜陽市人才引進政策的，可享受生活補貼等相關待遇。
應聘者需提供的材料
（一）《阜陽理工學院2025年學科專業(yè)帶頭人報名登記表》（見附件）。
（二）個人身份證（或護照）、各階段的學歷與學位證書（在國（境）外取得的學歷學位須提供教育部所屬機構出具的認證書）、專業(yè)技術職務證書、任職文件（或聘書）等掃描件（以上材料面試時需提供原件）。
（三）本人近5年取得的主要代表性業(yè)績成果（論文、專著、項目、獲獎等），以及其他能充分反映本人學術水平、管理業(yè)績的材料掃描件（以上材料面試時需提供原件）。
附件下載
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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