學(xué)科專業(yè)后備人才(C1)21-電子商務(wù)系

面議

成都博士研究生 1人 2025-06-19發(fā)布查看公告詳情

子女入學(xué)安排安家費科研啟動費

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：學(xué)科專業(yè)后備人才(C1)21-電子商務(wù)系

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點：四川成都

招聘人數(shù)： 1

報名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時間：詳見正文

用人部門：電子商務(wù)系

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：不超過38周歲

需求專業(yè)：

系統(tǒng)科學(xué), 統(tǒng)計學(xué), 電子科學(xué)與技術(shù), 計算機科學(xué)與技術(shù), 軟件工程, 管理科學(xué)與工程, 信息資源管理（圖書館、情報與檔案管理）

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

年齡原則上不超過38周歲，且符合以下條件之一：最新一輪“雙一流”建設(shè)高校的建設(shè)學(xué)科取得博士學(xué)位或博士后出站，且近五年取得A2級成果1項以上人員；在業(yè)內(nèi)公認的（軟科或QS世界大學(xué)排名）全球排名前200的大學(xué)取得博士學(xué)位或博士后出站人員（博士后工作時間應(yīng)連續(xù)不少于12個月）；最新一輪學(xué)科評估為A-以上的學(xué)科取得博士學(xué)位或博士后出站人員，且近五年取得A2級成果1項以上人員；取得博士學(xué)位且近五年取得A2級成果4項以上人員?！緝?yōu)秀學(xué)科專業(yè)后備人才（C1）：在軟科排名前100的省外、國（境）外高校取得博士學(xué)位或近五年取得A2級成果5項以上人員。】

其他說明

（一）基本要求
1.思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強，具有良好的職業(yè)道德；
2.具備引才崗位所需的專業(yè)或技能條件，具有較強的教學(xué)科研工作能力和團隊協(xié)作精神；
3.身心健康，體檢合格，能正常履行引才崗位職責(zé)與工作任務(wù)。
（二）崗位和學(xué)科專業(yè)要求
1.具體崗位和學(xué)科專業(yè)等要求見附件1。學(xué)?？筛鶕?jù)引才實際情況和工作需要對引才崗位和條件要求等進行調(diào)整，并在成都理工大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.cdut.edu.cn，下同）上發(fā)布公告。
2.頂尖人才（A0）、領(lǐng)軍人才（A1）、拔尖人才（A2）、骨干人才（B1和B2）和優(yōu)秀學(xué)科專業(yè)后備人才(C1)，所學(xué)專業(yè)或從事專業(yè)符合學(xué)校人才培養(yǎng)和學(xué)科專業(yè)建設(shè)等需要，不受引才崗位學(xué)科專業(yè)限制，常年開展引進，學(xué)校擇優(yōu)遴選。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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