詳見公告正文

基本要求
1.擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想品德修養(yǎng)和職業(yè)道德，遵守師德規(guī)范；
2.學習成績優(yōu)良，有志于從事民辦高校教學科研工作，有較強的學習研究能力、敬業(yè)和團隊合作精神；
3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)、職稱等資格條件；
4.在國（境）外獲得的學位學歷，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》；
5.身心健康，符合學校錄用體檢標準；
6.無失信記錄、無治安刑事處罰記錄、無黨政紀律處分、無學術不端行為。

崗位計劃
（一）博士研究生教學科研崗
國內外高?；蚩蒲袡C構培養(yǎng)的博士畢業(yè)生，在國（境）外獲得學歷學位須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》；
1.具有較強的專業(yè)理論基礎和相應的學術造詣，具有一定的學術成果，在學科建設和教學改革方面有獨到的見解；
2.原則上，年齡不超過45周歲，有知名企業(yè)行業(yè)背景可適當放寬；
3.畢業(yè)于“雙一流”建設高?；蚪ㄔO學科的優(yōu)先引進。
（二）銀齡教師
聘任為專任教師崗位。承擔的教學任務達到同層次本校專任教師平均水平。以學校需求為導向，圍繞辦學定位，開展課程教學、教學指導、課題研究、學科專業(yè)建設、團隊建設，擔任青年教師導師，采取傳幫帶方式，指導教師做好教育教學和科研等工作，發(fā)揮師承效應，形成學科和專業(yè)梯隊，完成單位交辦的其他工作。
1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良；
2.身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實；
3.具有博士學位、副高級及以上職稱、高等學校教師資格證、退休證；
4.能全職到校工作，年齡一般在65周歲以下，特殊情況可聘至75周歲；
5.具有碩士及以上研究生指導教師資格、一線教學科研及教學管理經驗豐富、學科專業(yè)帶頭人優(yōu)先聘用。
（三）碩士研究生專任教師
1、碩士及以上學歷學位，需提供學信網學歷學位認證材料。
2、本碩專業(yè)與招聘崗位學科方向一致或相近；
3、有責任心，熱愛教學工作；
4、熟悉本專業(yè)知識，能勝任多門專業(yè)課程，表達能力優(yōu)秀。

所學學科專業(yè)
數(shù)學等相關專業(yè)。

薪資福利及省相關人才政策
學校將為各類人才提供具有競爭力的優(yōu)厚待遇。
（一）博士研究生 可聘任為教學科研型崗位教師
1.年薪：18萬-60萬元（高于副教授待遇），具體根據(jù)應聘者學術業(yè)績成果等情況面議確定；優(yōu)秀高層次人才可“一人一策一事一議”；
2. 安家費：提供15萬元安家費（或校內周轉住房一套）；
3. 科研啟動費：實行科研項目式管理，一般項目3萬-50萬元，重大項目可根據(jù)實際需要提高資助額度；
4.博士研究生教科研考核無“非升即走”；
5. 福利待遇：五險一金、帶薪寒暑假、年終績效獎金、工齡工資、午餐補貼、節(jié)日禮金、生日禮金、法定休假、免費通勤班車、居住哈市區(qū)以外的可提供住宿、子女（或孫子女）在東方劍橋教育集團（哈爾濱地區(qū)）所屬幼兒園、小學、初中、高中入學優(yōu)惠等；
6.配偶安置：如配偶需要安置工作，可根據(jù)引進博士配偶自身條件，結合學校崗位需要，安排適當工作。
（二）銀齡教師
1.薪酬待遇：薪酬按月發(fā)放，高于上級指導標準，綜合收入在本地區(qū)行業(yè)內處于領先水平，具體薪酬福利待遇可“一人一策一事一議”；
2.福利項目：帶薪寒暑假、年終績效獎金、午餐補貼、節(jié)日禮金、生日禮金、法定休假、免費通勤班車、居住哈市區(qū)以外的可提供住宿，子女（或孫子女）在東方劍橋教育集團（哈爾濱地區(qū)）所屬幼兒園、小學、初中、高中入學優(yōu)惠等。
（三）碩士學位專任教師
1、薪資：綜合年薪稅前7萬-15萬元。
2、福利項目：五險一金、帶薪寒暑假、年終績效獎金、工齡工資、午餐補貼、節(jié)日禮金、生日禮金、法定休假、免費通勤班車、居住哈市區(qū)以外的可提供住宿、子女（或孫子女）在東方劍橋教育集團（哈爾濱地區(qū)）所屬幼兒園、小學、初中、高中入學優(yōu)惠等。
（四）省相關人才政策
新時代龍江人才振興60條https://www.hlj.gov.cn/hlj/c107856/202205/c00_31192259.shtml

應聘材料
附件下載并填寫《哈爾濱劍橋學院應聘人員申請表》（銀齡教師請?zhí)顚憽豆枮I劍橋學院銀齡教師應聘人員申請表》）。將《申請表》、一張近期全身生活照以及各階段的學歷證、學位證、學信網學歷備案表、職稱證、獲獎證書、退休證等掃描件