高層次人才-國際微電子學(xué)院

面議

東莞博士研究生若干人 2025-07-14發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：高層次人才-國際微電子學(xué)院

職位類型：學(xué)科帶頭人/學(xué)術(shù)骨干

工作地點(diǎn)：廣東東莞

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：國際微電子學(xué)院

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

電子科學(xué)與技術(shù)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

（一）戰(zhàn)略人才崗位
面向國家和區(qū)域科技發(fā)展需求開展科研攻關(guān)，高質(zhì)量服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。制定具有戰(zhàn)略性、前瞻性和創(chuàng)造性的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)、規(guī)劃和實(shí)施方案，組織創(chuàng)建國內(nèi)一流學(xué)科。組織申報獲批國家級重大項(xiàng)目與獎勵。
（二）領(lǐng)軍人才崗位
發(fā)揮學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科和科研平臺的引領(lǐng)作用，構(gòu)建具有競爭力的團(tuán)隊(duì)體系，培養(yǎng)高層次人才，帶動國家級重點(diǎn)項(xiàng)目、省部級獎勵和重點(diǎn)平臺的高質(zhì)量產(chǎn)出，全面提升學(xué)科整體水平，爭創(chuàng)國內(nèi)一流。
（三）骨干人才崗位
支撐創(chuàng)建國內(nèi)一流學(xué)科，主持申報國家級科研項(xiàng)目，發(fā)表重要學(xué)術(shù)論文，沖擊省部級（政府）科研獎勵或重要社會力量獎。

任職要求

詳見公告正文

其他說明

應(yīng)聘資料
1.東莞理工學(xué)院高層次人才崗位申請表（附件下載）；
2.個人簡歷（不限格式）；
3.身份證、各學(xué)歷層次學(xué)歷學(xué)位證書、最高學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證書、職稱證書、申請表相關(guān)業(yè)績成果證明材料；
4.境外人才需提供3名專家推薦信。

崗位待遇
（一）戰(zhàn)略人才崗位
一人一議。
（二）領(lǐng)軍人才崗位
A崗：年薪100-150萬元，購房補(bǔ)貼不低于200萬元，科研啟動經(jīng)費(fèi)：理工科300萬元，人文社科80萬元。
B崗：年薪85萬元，購房補(bǔ)貼150萬元，科研啟動經(jīng)費(fèi)：理工科200萬元、人文社科60萬元。
（三）骨干人才崗位
A崗：聘任校聘教授（研究員），年薪65萬元，購房補(bǔ)貼110萬元，科研啟動經(jīng)費(fèi)：理工科60萬元、人文社科30萬元。
B崗：聘任校聘副教授（副研究員），年薪48萬元，購房補(bǔ)貼80萬元，科研啟動經(jīng)費(fèi)：理工科30萬元、人文社科15萬元。
C崗：聘任校聘副教授（副研究員），年薪43萬元，購房補(bǔ)貼50萬元，科研啟動經(jīng)費(fèi)：理工科20萬元、人文社科10萬元。
注：超過合同約定的各類業(yè)績成果以績效工資形式額外計(jì)發(fā)。

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競爭力分析

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