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職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責
1.完成學校發(fā)展規(guī)劃和學科發(fā)展相關數據統(tǒng)計和深入分析工作；
2.凝練學校辦學經驗和發(fā)展特色，形成學術論文、深度報道文案；
3.開展區(qū)域高等教育發(fā)展、院校戰(zhàn)略制定、學科專業(yè)布局、內部治理體系改革等實踐專題研究；
4.組織高等教育研究相關的研討會議、網站宣傳、課題項目管理等學術活動；
5.完成處室其他日常管理事務。
2.凝練學校辦學經驗和發(fā)展特色，形成學術論文、深度報道文案；
3.開展區(qū)域高等教育發(fā)展、院校戰(zhàn)略制定、學科專業(yè)布局、內部治理體系改革等實踐專題研究；
4.組織高等教育研究相關的研討會議、網站宣傳、課題項目管理等學術活動；
5.完成處室其他日常管理事務。
任職要求
（1）理想信念堅定，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，認同學校辦學理念和發(fā)展目標，具有良好的政治素質、職業(yè)道德、個人品德和綜合素養(yǎng)，身心健康，具有較好業(yè)務能力及發(fā)展?jié)摿?，能勝任招聘崗位的教學科研工作；
（2）應聘人員須在2025年12月31日前取得教育學、管理學、社會學等相關學科的博士學歷學位；或具有以上學科碩士學歷學位，且具有高等教育研究相關高級職稱；
（3）年齡不超過35周歲（1990年1月1日及以后出生）；具有兩年以上高校管理崗工作經驗者，年齡可放寬至不超過37周歲（1988年1月1日及以后出生）；
（4）具有較寬廣的學術視野，熟悉高等教育規(guī)律及高校辦學規(guī)律，在相關的領域作為主持人或主要參與者（參與者限應屆畢業(yè)生，排名前三）完成過省部級以上研究項目，或以第一作者或通信作者身份發(fā)表1-2篇相關主題高水平研究論文（應屆畢業(yè)生在導師為第一作者的情況下可為第二作者）；
（5）具備較強的數據分析能力；
（2）應聘人員須在2025年12月31日前取得教育學、管理學、社會學等相關學科的博士學歷學位；或具有以上學科碩士學歷學位，且具有高等教育研究相關高級職稱；
（3）年齡不超過35周歲（1990年1月1日及以后出生）；具有兩年以上高校管理崗工作經驗者，年齡可放寬至不超過37周歲（1988年1月1日及以后出生）；
（4）具有較寬廣的學術視野，熟悉高等教育規(guī)律及高校辦學規(guī)律，在相關的領域作為主持人或主要參與者（參與者限應屆畢業(yè)生，排名前三）完成過省部級以上研究項目，或以第一作者或通信作者身份發(fā)表1-2篇相關主題高水平研究論文（應屆畢業(yè)生在導師為第一作者的情況下可為第二作者）；
（5）具備較強的數據分析能力；
其他說明
請下載《海南大學高層次人才引進報名表》(下載網址：https://hro.hainanu.edu.cn/info/1008/2439.htm)，發(fā)送到海南大學發(fā)展規(guī)劃與學科建設處郵箱。
競爭力分析
解鎖詳細分析
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