根據(jù)學(xué)校高等教育研究所工作需要，現(xiàn)面向境內(nèi)外公開招聘1名高層次人才。
一、招聘原則
1.堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔原則。
3.堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求原則。
二、應(yīng)聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
（1）理想信念堅(jiān)定，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和發(fā)展目標(biāo)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、個(gè)人品德和綜合素養(yǎng)，身心健康，具有較好業(yè)務(wù)能力及發(fā)展?jié)摿Γ軇偃握衅笉徫坏慕虒W(xué)科研工作；
（2）應(yīng)聘人員須在
（3）年齡不超過35周歲（
（4）具有較寬廣的學(xué)術(shù)視野，熟悉高等教育規(guī)律及高校辦學(xué)規(guī)律，在相關(guān)的領(lǐng)域作為主持人或主要參與者（參與者限應(yīng)屆畢業(yè)生，排名前三）完成過省部級(jí)以上研究項(xiàng)目，或以第一作者或通信作者身份發(fā)表1-2篇相關(guān)主題高水平研究論文（應(yīng)屆畢業(yè)生在導(dǎo)師為第一作者的情況下可為第二作者）；
（5）具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
2.有下列情況之一者，不得報(bào)名：
（1）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察、調(diào)查的。
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。
（4）失信被執(zhí)行人。
（5）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人。
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、崗位職責(zé)
1.完成學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科發(fā)展相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和深入分析工作；
2.凝練學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展特色，形成學(xué)術(shù)論文、深度報(bào)道文案；
3.開展區(qū)域高等教育發(fā)展、院校戰(zhàn)略制定、學(xué)科專業(yè)布局、內(nèi)部治理體系改革等實(shí)踐專題研究；
4.組織高等教育研究相關(guān)的研討會(huì)議、網(wǎng)站宣傳、課題項(xiàng)目管理等學(xué)術(shù)活動(dòng)；
5.完成處室其他日常管理事務(wù)。
四、崗位待遇
博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位的人員入職后可享受20萬安家費(fèi)，并享受海南省高層次人才政策各項(xiàng)補(bǔ)貼（以海南省最新政策為準(zhǔn)）。
五、招聘程序
請(qǐng)下載《海南大學(xué)高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》(下載網(wǎng)址：https://hro.hainanu.edu.cn/info/1008/2439.htm)，發(fā)送到海南大學(xué)發(fā)展規(guī)劃與學(xué)科建設(shè)處郵箱：（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
電話：0898-66257927；手機(jī)：13925177337
聯(lián)系人：
歡迎有志之士加入海南大學(xué)高等教育研究所！
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://hro.hainanu.edu.cn/info/1010/8023.htm
