詳見公告正文

一、基本條件
（一）學(xué)歷與職稱
1.具有醫(yī)學(xué)博士學(xué)位（影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、超聲醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)）；
2.主任醫(yī)師或教授職稱，博士生導(dǎo)師資格優(yōu)先。
（二）專業(yè)背景
1.長(zhǎng)期從事超聲醫(yī)學(xué)相關(guān)臨床工作，精通腹部超聲、心臟超聲、血管超聲、婦產(chǎn)超聲、介入超聲等領(lǐng)域；
2.熟練掌握超聲引導(dǎo)下穿刺活檢、超聲造影、三維超聲等先進(jìn)技術(shù)。
二、臨床診斷能力
（一）臨床經(jīng)驗(yàn)
1.10年以上超聲科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成復(fù)雜病例的超聲診斷（如胎兒畸形篩查、心臟瓣膜病評(píng)估、腫瘤介入治療等）；
2.具備解決疑難超聲診斷的能力，在區(qū)域或全國(guó)范圍內(nèi)有一定學(xué)術(shù)影響力。
（二）技術(shù)能力
1.年超聲診斷量達(dá)到一定規(guī)模（如10000例以上），診斷準(zhǔn)確率高；
2.在介入超聲、超聲造影、超聲彈性成像等領(lǐng)域有突出技術(shù)優(yōu)勢(shì)。
三、科研能力
(一)科研項(xiàng)目
1.主持過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目（如國(guó)家自然科學(xué)基金、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等）；
2.參與或主持多中心臨床研究項(xiàng)目者優(yōu)先。
（二）學(xué)術(shù)成果
1.近5年以第一作者或通訊作者在SCI收錄期刊發(fā)表高水平論文（IF≥5分或本領(lǐng)域TOP期刊）；
2.獲得省部級(jí)及以上科技獎(jiǎng)勵(lì)，或有發(fā)明專利轉(zhuǎn)化者優(yōu)先。
（三）學(xué)術(shù)影響力
1.擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會(huì)/中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)超聲醫(yī)學(xué)分會(huì)、影像醫(yī)學(xué)分會(huì)等重要學(xué)術(shù)團(tuán)體委員以上職務(wù)；
2.國(guó)際學(xué)術(shù)組織任職（如WFUMB、AIUM等）或國(guó)際期刊編委優(yōu)先。
四、管理與教學(xué)能力
（一）學(xué)科建設(shè)能力
1.有擔(dān)任科室主任/副主任或?qū)W科帶頭人的經(jīng)歷，能制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)亞?？平ㄔO(shè)；
2.具備團(tuán)隊(duì)管理和資源整合能力，吸引并培養(yǎng)青年骨干。
（二）教學(xué)與人才培養(yǎng)
1.具有高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)研究生、規(guī)培生帶教工作；
2.培養(yǎng)過(guò)碩士、博士研究生，或有國(guó)家級(jí)/省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。
五、其他要求
有海外知名醫(yī)學(xué)院校、科研機(jī)構(gòu)研修經(jīng)歷者優(yōu)先。

通過(guò)電子郵箱方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名材料以壓縮包的形式發(fā)送，郵件主題須使用“姓名+學(xué)科帶頭人”格式。
應(yīng)聘人員將《華北理工大學(xué)附屬醫(yī)院招聘人員登記表》（附件2）電子版及以及下列材料的原件按照1-7掃描至一個(gè)PDF文件后發(fā)送至相關(guān)郵箱進(jìn)行報(bào)名及資格審查：
1.華北理工大學(xué)附屬醫(yī)院招聘人員登記表（附件2）；
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
3.有效期內(nèi)的二代居民身份證；
4.博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)證學(xué)位證；
5.各層次教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在學(xué)信網(wǎng)打印并簽名)；
6.資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書；
7.與招聘崗位要求相關(guān)的其他證書、材料。
應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供材料和信息的真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名截止時(shí)間至2025年12月31日，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，用人單位將以短信或電話方式通知有關(guān)事宜。