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全職博士后研究人員-由由、黃曉婷研究團隊

面議
北京 博士研究生 1人 2025-07-21發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:全職博士后研究人員-由由、黃曉婷研究團隊
職位類型:博士后
工作地點:北京
招聘人數(shù): 1
報名方式: 電子郵件
截止時間:2025-12-31
工作性質(zhì):全職
崗位職責(zé)
1.在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下,參與完成醫(yī)學(xué)教育改革、評價、政策、質(zhì)量保障相關(guān)研究。作為研究團隊核心成員承擔(dān)研究設(shè)計、文獻綜述、數(shù)據(jù)收集與分析、研究論文與報告撰寫等工作。
2.協(xié)助合作導(dǎo)師完成課題組研究課題與課題組管理工作。
任職要求
1.年齡35周歲以下,獲得博士學(xué)位3年之內(nèi)。
2.在本專業(yè)領(lǐng)域國際和國內(nèi)主流核心期刊,以主要作者(如第一作者)發(fā)表過高水平研究論文。
3.熟練掌握定量研究方法或定性研究方法。
4.具有獨立開展研究工作和團隊合作的能力。
5.具有較強的中英文閱讀、寫作與交流能力。
6.擅長社會科學(xué)研究方法。
7.熟練使用至少一種數(shù)據(jù)分析軟件。
8.符合北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部有關(guān)博士后管理規(guī)定(https://postdocs.bjmu.edu.cn/)。
其他說明
1.應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料發(fā)至yyou@pku.edu.cn,郵件標(biāo)題請注明“博士后應(yīng)聘+博士畢業(yè)學(xué)校+本人姓名”。
2.綜合考察應(yīng)聘者材料,擇優(yōu)組織初試。
3.按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后進站程序辦理相關(guān)手續(xù)。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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