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博士后-航空安保研究所

面議
北京 博士研究生 1人 2025-07-23發(fā)布 查看公告詳情
提供住房公寓 五險一金 補充醫(yī)療保險 餐飲補貼 落戶辦理
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職位詳情
基本信息
職位名稱:博士后-航空安保研究所
職位類型:博士后
工作地點:北京
招聘人數(shù): 1
報名方式: 站內(nèi)投遞
截止時間:詳見正文
用人部門:航空安保研究所
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
年齡要求:一般在35周歲以下,條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬
崗位職責(zé)
研究目標(biāo):1.構(gòu)建技術(shù)指標(biāo)體系:基于機場真實人臉數(shù)據(jù),結(jié)合航站樓出入口、安檢區(qū)、登機口等復(fù)雜應(yīng)用場景,構(gòu)建一套涵蓋人臉驗證和人臉識別的安防人臉技術(shù)指標(biāo)體系,明確不同場景下人臉圖像質(zhì)量、識別準(zhǔn)確率、識別速度、誤識率等關(guān)鍵指標(biāo)的量化標(biāo)準(zhǔn);2.評測算法性能:通過對大量機場安防人臉數(shù)據(jù)的深度分析,研究人臉識別算法在機場復(fù)雜動態(tài)環(huán)境下應(yīng)用性能的評測方案,解決復(fù)雜光照、姿態(tài)變化、遮擋等因素對算法應(yīng)用效果影響度的評價問題,可以指導(dǎo)提升算法在機場實際環(huán)境中的適應(yīng)性和穩(wěn)定性;3.實現(xiàn)成果落地:推動研究成果在機場安防系統(tǒng)中的實際應(yīng)用,為機場安防設(shè)備選型、系統(tǒng)升級以及安全管理決策提供科學(xué)依據(jù),提高機場安防的智能化水平和安全性,降低潛在安全風(fēng)險。
擬解決的關(guān)鍵問題:1.復(fù)雜環(huán)境下的人臉圖像質(zhì)量評估問題:機場場景存在光照變化大(如自然光與人工照明切換、逆光等)、人員姿態(tài)多樣(行走、低頭、側(cè)臉等)、部分遮擋(口罩、帽子、墨鏡等)等問題,如何建立一套科學(xué)合理的人臉圖像質(zhì)量評估模型,準(zhǔn)確判斷采集到的人臉圖像是否滿足后續(xù)識別與驗證需求,是評測人臉識別系統(tǒng)是否有效運行的基本條件;2.大規(guī)模動態(tài)人臉數(shù)據(jù)的高效處理問題:實驗室建立了機場人臉標(biāo)準(zhǔn)視圖庫,且數(shù)據(jù)處于動態(tài)更新狀態(tài),如何設(shè)計高效的數(shù)據(jù)處理方案,快速完成數(shù)據(jù)的清洗和業(yè)務(wù)特征標(biāo)注,以支撐技術(shù)指標(biāo)的準(zhǔn)確評估和對人臉識別算法的評測,是研究面臨的重要挑戰(zhàn);3.技術(shù)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)化與驗證問題:目前缺乏專門針對機場安防場景的人臉技術(shù)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),如何結(jié)合機場實際需求和行業(yè)規(guī)范,制定具有通用性和權(quán)威性的技術(shù)指標(biāo),并通過大量實驗和實際應(yīng)用對指標(biāo)的合理性和有效性進行驗證,確保研究成果能夠被廣泛認(rèn)可和應(yīng)用,是研究的核心問題之一。
任職要求
招收條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),無違法違紀(jì)等不良記錄。
2.恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范,品學(xué)兼優(yōu),身心健康。
3.已經(jīng)獲得博士學(xué)位,或取得博士畢業(yè)證明。年齡一般在35周歲以下,條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
4.具有扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識,較強的科研能力、敬業(yè)精神和團隊精神。有研究課題相關(guān)工作或科研經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.能夠脫產(chǎn)全職在本站從事博士后研究工作。

專業(yè)要求:計算機科學(xué)與技術(shù)類、控制科學(xué)與工程類、智能科學(xué)與技術(shù)類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、信息與通信工程類等相關(guān)專業(yè)。
其他說明
申請材料
1.請下載并填寫《航科院博士后申請表》(附件1);
2.請下載并填寫《航科院博士后研究項目計劃書》(附件2,5000字以內(nèi),根據(jù)選報的研究課題填寫詳細(xì)的研究計劃和設(shè)想);
3.相近學(xué)科2名博士生導(dǎo)師的《專家推薦信》(附件3,由兩位相近學(xué)科領(lǐng)域的博士生導(dǎo)師或相當(dāng)水平專家填寫,其中有一位應(yīng)是申請人的博士導(dǎo)師);
4.博士論文詳細(xì)摘要(1000字以內(nèi))、章節(jié)標(biāo)題,與研究課題相關(guān)的已公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇;
5.表明研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果證明(如獲獎、鑒定、專利證書等);
6.博士畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件(暫未拿到證書者可提供學(xué)位授予單位出具的決定授予學(xué)位的書面證明);
7.本人身份證復(fù)印件;
8.其他材料:(1)留學(xué)回國博士需提供《中華人民共和國駐外使領(lǐng)館教育處(組)推薦意見》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)位認(rèn)證材料(出國前如已注銷國內(nèi)戶口的,需提供由注銷地戶口登記機關(guān)出具的戶口注銷證明);(2)以在職身份申請做博士后的人員需提供脫產(chǎn)證明;在職人員如出站后自主擇業(yè)的,供職單位應(yīng)提供同意自主擇業(yè)的證明;(3)辭職人員須提供原單位人事部門同意辭職的證明或原單位同級政府人事部門所屬人才流動服務(wù)機構(gòu)出具的《辭職證明書》或檔案存檔證明;(4)轉(zhuǎn)業(yè)(復(fù)員)的軍人,需出具師以上單位政治部同意轉(zhuǎn)業(yè)的批函。

在站待遇
1.提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇;
2.發(fā)放無房補貼、餐補,除五險一金外,購買補充醫(yī)療保險,職工單身宿舍優(yōu)先保障,配有食堂、器械健身室等生活服務(wù)設(shè)施;
3.配套辦公場所和設(shè)備,提供必要的科研條件,向在站博士后可配套基本科研業(yè)務(wù)經(jīng)費,給予科研項目支持;
4.對考核優(yōu)秀的博士后研究人員給予獎勵;
5.與北京知名高校合作聯(lián)合培養(yǎng);
6.科研成果突出、表現(xiàn)優(yōu)秀者,可優(yōu)先錄用作為航科院工作人員;
7.按國家有關(guān)規(guī)定,解決配偶、子女北京戶口。
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競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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