詳見公告正文

基本條件
1.遵守黨和國家政策，遵紀(jì)守法，無不良記錄。
2.認(rèn)同學(xué)校愿景、使命和價值觀，全身心投入教育。
3.身體健康，心態(tài)年輕，精氣神飽滿，狀態(tài)良好，思維活躍，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和適崗能力。
4.以生為本，認(rèn)同以育人教學(xué)為教師核心職責(zé)的理念。
5.溝通與表達(dá)能力優(yōu)秀，課堂表現(xiàn)力與組織能力強(qiáng)。
6.育人有方，教學(xué)得法，以學(xué)生為主體，課堂效果好。
7.產(chǎn)教融合意識強(qiáng)烈，實踐技能與實踐指導(dǎo)能力強(qiáng)。
8.融通運用，擁有扎實的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和獨立科研能力。
9.責(zé)任心、事業(yè)心、創(chuàng)新意識強(qiáng)；穩(wěn)定發(fā)展意愿明確。
10.具有高校教育教學(xué)、科研院所、企業(yè)行業(yè)、部隊等工作經(jīng)驗的，具有臺港澳、海外留學(xué)或訪學(xué)教育背景的，外籍教師能用中文流暢教學(xué)和交流的，均優(yōu)先考慮。

條件
1.碩士中高級職稱，年齡不超過45周歲；具有3年及以上高校教育教學(xué)經(jīng)驗。應(yīng)屆碩士須教育背景等履歷特別優(yōu)秀。
2.能勝任民辦高校育人與高階教學(xué)等工作。

專業(yè)或方向
1.英語、日語及其相關(guān)專業(yè)。
2.有相應(yīng)語系的母語國家留學(xué)或較長期工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

政策
1.副高職稱22-24萬元；中級職稱18-22萬元；應(yīng)屆碩士15-18萬元。
2.學(xué)校支持部分專業(yè)教師在職攻讀博士。
3.擔(dān)任學(xué)術(shù)或行政管理職務(wù)，配套職務(wù)責(zé)效。
4.特別優(yōu)秀者一事一議、一人一策。

學(xué)校引才政策
1.特區(qū)城市，花園高校舒心工作，詩意棲居；運動休閑，各類場館免費開放，功能完備。
2.子女就學(xué)，附屬學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育，學(xué)費減免；住宿無憂，精致裝修人才公寓，拎包入住。
3.近年學(xué)校教育教學(xué)改革關(guān)鍵詞：高階教學(xué)、AI教育、產(chǎn)教融合；已獲批申碩培育單位。
4.設(shè)置教學(xué)型、平衡型、科研型三種教職類型，以育人教學(xué)為核心職能，任務(wù)各有側(cè)重。
5.以師為尊，重視教師職業(yè)關(guān)懷，提升教育教學(xué)能力；職稱評價，突出育人與教學(xué)實績。
6.所有學(xué)術(shù)與行政管理崗位，均配套職務(wù)責(zé)效；獎勵健全，教學(xué)科研競賽成果，另計獎。
7.崗位技能，額外配置基礎(chǔ)年薪10%技能工資；首聘六年期高層次人才配套科研啟動金。
8.針對部分專業(yè)與緊缺人才采取積極薪酬政策，如區(qū)別化套發(fā)薪級、薪酬系數(shù)及其組合。

省市引才政策
1.符合廈門市引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼政策(博士8萬元，40周歲內(nèi))、廈門市五年五折租房補(bǔ)貼政策(每月500元，30周歲內(nèi))以及其他省市引才政策的，學(xué)校協(xié)助和指導(dǎo)申報。
2.省市引才政策索引：https://irencai.xmdjej.gov.cn/。

應(yīng)聘材料（附件須完整）包括但不限于：
（1）《廈門工學(xué)院應(yīng)聘報名表》（附件下載）；
（2）身份證（非中國大陸地區(qū)居民可提供護(hù)照等證件）；
（3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書；
（4）本科起所有學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)歸國人員須提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證文件）與學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》；
（5）近五年育人、教學(xué)、科研成果清單與代表作；
（6）榮譽證書與可佐證符合應(yīng)聘條件的其他材料。
以上材料按序歸整為一個文件夾；應(yīng)聘人員對全部材料的真實性負(fù)責(zé)。凡個人填報信息或材料不真實、不完整、不符合招聘崗位要求的，取消考核或聘用資格。