詳見公告正文

基本條件
1.遵守黨和國家政策，遵紀(jì)守法，無不良記錄。
2.認(rèn)同學(xué)校愿景、使命和價(jià)值觀，全身心投入教育。
3.身體健康，心態(tài)年輕，精氣神飽滿，狀態(tài)良好，思維活躍，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和適崗能力。
4.以生為本，認(rèn)同以育人教學(xué)為教師核心職責(zé)的理念。
5.溝通與表達(dá)能力優(yōu)秀，課堂表現(xiàn)力與組織能力強(qiáng)。
6.育人有方，教學(xué)得法，以學(xué)生為主體，課堂效果好。
7.產(chǎn)教融合意識(shí)強(qiáng)烈，實(shí)踐技能與實(shí)踐指導(dǎo)能力強(qiáng)。
8.融通運(yùn)用，擁有扎實(shí)的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和獨(dú)立科研能力。
9.責(zé)任心、事業(yè)心、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)；穩(wěn)定發(fā)展意愿明確。
10.具有高校教育教學(xué)、科研院所、企業(yè)行業(yè)、部隊(duì)等工作經(jīng)驗(yàn)的，具有臺(tái)港澳、海外留學(xué)或訪學(xué)教育背景的，外籍教師能用中文流暢教學(xué)和交流的，均優(yōu)先考慮。

條件
1.碩士中高級(jí)職稱，年齡不超過45周歲；具有3年及以上高校教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)屆碩士須教育背景等履歷特別優(yōu)秀。
2.能勝任民辦高校育人與高階教學(xué)等工作。

專業(yè)或方向
1.有歐美國家留學(xué)或較長期工作經(jīng)驗(yàn)。
2.英語及其相關(guān)專業(yè)；擅長雅思教學(xué)。

政策
1.副高職稱22-24萬元；中級(jí)職稱18-22萬元；應(yīng)屆碩士15-18萬元。
2.學(xué)校支持部分專業(yè)教師在職攻讀博士。
3.擔(dān)任學(xué)術(shù)或行政管理職務(wù)，配套職務(wù)責(zé)效。
4.特別優(yōu)秀者一事一議、一人一策。

學(xué)校引才政策
1.特區(qū)城市，花園高校舒心工作，詩意棲居；運(yùn)動(dòng)休閑，各類場(chǎng)館免費(fèi)開放，功能完備。
2.子女就學(xué)，附屬學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育，學(xué)費(fèi)減免；住宿無憂，精致裝修人才公寓，拎包入住。
3.近年學(xué)校教育教學(xué)改革關(guān)鍵詞：高階教學(xué)、AI教育、產(chǎn)教融合；已獲批申碩培育單位。
4.設(shè)置教學(xué)型、平衡型、科研型三種教職類型，以育人教學(xué)為核心職能，任務(wù)各有側(cè)重。
5.以師為尊，重視教師職業(yè)關(guān)懷，提升教育教學(xué)能力；職稱評(píng)價(jià)，突出育人與教學(xué)實(shí)績。
6.所有學(xué)術(shù)與行政管理崗位，均配套職務(wù)責(zé)效；獎(jiǎng)勵(lì)健全，教學(xué)科研競(jìng)賽成果，另計(jì)獎(jiǎng)。
7.崗位技能，額外配置基礎(chǔ)年薪10%技能工資；首聘六年期高層次人才配套科研啟動(dòng)金。
8.針對(duì)部分專業(yè)與緊缺人才采取積極薪酬政策，如區(qū)別化套發(fā)薪級(jí)、薪酬系數(shù)及其組合。

省市引才政策
1.符合廈門市引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼政策(博士8萬元，40周歲內(nèi))、廈門市五年五折租房補(bǔ)貼政策(每月500元，30周歲內(nèi))以及其他省市引才政策的，學(xué)校協(xié)助和指導(dǎo)申報(bào)。
2.省市引才政策索引：https://irencai.xmdjej.gov.cn/。

應(yīng)聘材料（附件須完整）包括但不限于：
（1）《廈門工學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表》（附件下載）；
（2）身份證（非中國大陸地區(qū)居民可提供護(hù)照等證件）；
（3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書；
（4）本科起所有學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)歸國人員須提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證文件）與學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》；
（5）近五年育人、教學(xué)、科研成果清單與代表作；
（6）榮譽(yù)證書與可佐證符合應(yīng)聘條件的其他材料。
以上材料按序歸整為一個(gè)文件夾；應(yīng)聘人員對(duì)全部材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息或材料不真實(shí)、不完整、不符合招聘崗位要求的，取消考核或聘用資格。