詳見(jiàn)公告正文

申請(qǐng)條件
1. 遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺(jué)踐行新時(shí)代科學(xué)家精神；
2. 出生日期在1985年1月1日（含）以后；
3. 具有博士學(xué)位；
4. 研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等；
5. 在取得博士學(xué)位后至2025年9月15日前，一般應(yīng)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求（不適用于通過(guò)中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學(xué)位的情況）；
6. 在海外工作期間，同時(shí)擁有境內(nèi)帶薪酬職位的申請(qǐng)人，其境內(nèi)帶薪酬職位的工作年限不計(jì)入海外工作年限；
7. 取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?br>8. 申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)（來(lái)華）工作，或者2024年1月1日以后回國(guó)（來(lái)華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國(guó)（來(lái)華）工作不少于3年。
（注：以上申報(bào)條件以2025年國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)發(fā)布的申報(bào)指南為準(zhǔn)。）

限項(xiàng)要求：
執(zhí)行國(guó)家科技人才計(jì)劃統(tǒng)籌銜接的相關(guān)要求。同層次國(guó)家科技人才計(jì)劃只能承擔(dān)一項(xiàng)，不能逆層次申請(qǐng)。
對(duì)于已申請(qǐng)2025年度上半年優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）的申請(qǐng)人，因時(shí)間結(jié)點(diǎn)原因?qū)е虏环袭?dāng)時(shí)申請(qǐng)條件、但符合新增批次申請(qǐng)條件的，可申請(qǐng)新增批次項(xiàng)目；其他申請(qǐng)人不得在新增批次重復(fù)提交申請(qǐng)。
已申請(qǐng)2025年度其它同層次國(guó)家科技人才計(jì)劃的，不得在新增批次申請(qǐng)優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）。

申報(bào)材料
1. 個(gè)人完整簡(jiǎn)歷（應(yīng)包含個(gè)人基本信息、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，主要學(xué)術(shù)成果<論文、項(xiàng)目、專利和獲獎(jiǎng)情況等>）；
2. 申請(qǐng)人教學(xué)和研究計(jì)劃；
3. 推薦信（不少于3封）

支持條件
（一）聘任崗位
一般聘為教研副教授/特聘正教授職位，授予博士生導(dǎo)師資格。
（二）薪酬福利等待遇
1.薪酬社保等待遇：提供具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+績(jī)效+五險(xiǎn)一金；符合條件的境外高端和緊缺人才可根據(jù)當(dāng)年政策申請(qǐng)上一年度15%的個(gè)稅補(bǔ)貼。
2.個(gè)人補(bǔ)貼：根據(jù)國(guó)家、省、市人才計(jì)劃相關(guān)政策，學(xué)校將協(xié)助申請(qǐng)相應(yīng)人才項(xiàng)目，如成功入選可按規(guī)定享有項(xiàng)目資助/補(bǔ)貼。
（三）科研支持條件
1.科研經(jīng)費(fèi)：支持國(guó)家、省、市配套，以政府政策及入選情況為準(zhǔn)。
2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)/支撐待遇：學(xué)校支持打造自己的科研團(tuán)隊(duì)；符合條件的可申請(qǐng)?zhí)仄笉徫?；博士后招收指?biāo)不限。
3.辦公條件：提供國(guó)際領(lǐng)先的科研條件，充足的實(shí)驗(yàn)空間，與國(guó)際接軌的自由的學(xué)術(shù)空間。
4.設(shè)立Mentor：為青年人才配備資深的導(dǎo)師，加速青年人才融入與成長(zhǎng)，增強(qiáng)人才歸屬感和凝聚力。
5.學(xué)生培養(yǎng)：保障研究生招生指標(biāo)。
（四）生活保障
1.住房待遇：學(xué)校內(nèi)有充足的臨時(shí)周轉(zhuǎn)公寓，保障人才到深臨時(shí)過(guò)渡；學(xué)校附近有充足的公租房，為人才家庭提供長(zhǎng)久住房保障；符合條件的人才可申請(qǐng)深圳市新引進(jìn)博士生活補(bǔ)貼。
2.子女入學(xué)：具有涵蓋幼兒園、小學(xué)、初中、高中全體系的高水準(zhǔn)附屬教育機(jī)構(gòu)，提供優(yōu)質(zhì)教育資源支持，支持人才全區(qū)擇校。
3.醫(yī)療保障：具有籌備附屬醫(yī)院，提供高水準(zhǔn)醫(yī)療保障和保健體檢；對(duì)在國(guó)內(nèi)沒(méi)有社保待遇的人才，提供商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；學(xué)校每年為教職工提供一次全面體檢，切實(shí)維護(hù)我校教職工的健康權(quán)益。
4.生活配套：?jiǎn)挝辉O(shè)有集體戶，協(xié)助辦理人才及配偶、子女深圳戶口或外籍來(lái)華工作居留許可；協(xié)助辦理廣東省“人才優(yōu)粵卡”、深圳市“鵬城優(yōu)才卡”和光明區(qū)“人才卡”，享受廣東省及深圳市提供的人才安居、醫(yī)療保健、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等人才配套服務(wù)。