預(yù)聘制副教授

面議

北京碩士研究生若干人 2025-07-17發(fā)布查看公告詳情

科研啟動(dòng)費(fèi) 住房補(bǔ)貼

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：預(yù)聘制副教授

職位類型：醫(yī)學(xué)教學(xué)/科研人才

工作地點(diǎn)：北京

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見正文

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

年齡要求：年齡一般不超過(guò)40歲

需求專業(yè)：

臨床醫(yī)學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

1.獨(dú)立設(shè)計(jì)、申請(qǐng)、組織和實(shí)施高質(zhì)量的臨床研究項(xiàng)目，有效提升研究所的學(xué)術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力、學(xué)術(shù)產(chǎn)出和學(xué)術(shù)影響；
2.為臨床醫(yī)生的臨床研究工作提供方法學(xué)支撐；
3.獨(dú)立承擔(dān)臨床研究方法學(xué)相關(guān)的教學(xué)工作；
4.獨(dú)立指導(dǎo)研究生以及初中級(jí)科研人員的科研工作。

任職要求

1.在自己擅長(zhǎng)的學(xué)科領(lǐng)域，取得公認(rèn)的高質(zhì)量研究成果，具有良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)；
2.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，師德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，身體健康，具有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能勝任該學(xué)科課程講授任務(wù)，年齡一般不超過(guò)40歲；
3.具有申請(qǐng)并獨(dú)立主持科研基金項(xiàng)目的能力；
4.擁有國(guó)際一流大學(xué)預(yù)聘制副教授或具備相當(dāng)學(xué)術(shù)水平者優(yōu)先。

其他說(shuō)明

薪酬福利：
按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部事業(yè)編制教學(xué)科研系列管理規(guī)定執(zhí)行，包括充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、多學(xué)科資源共享平臺(tái)、優(yōu)質(zhì)生源、以及有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪、績(jī)效津貼及住房補(bǔ)貼等（具體薪酬待遇面議）。
申請(qǐng)材料：
1.個(gè)人申請(qǐng)書（需明確申請(qǐng)職位、預(yù)計(jì)來(lái)校時(shí)間等）。
2.個(gè)人詳細(xì)履歷（包括任職證明、教學(xué)陳述、研究陳述等）。
3.個(gè)人代表性學(xué)術(shù)成果（不超過(guò)10篇，可附論文全文PDF版，被引情況；科研工作請(qǐng)列明科研項(xiàng)目）。
4.個(gè)人未來(lái)3-5年學(xué)術(shù)工作計(jì)劃。
5.三封及以上獨(dú)立專家的推薦信，另外可提供導(dǎo)師或合作導(dǎo)師的推薦信。
6.其它材料（如獲獎(jiǎng)證書、任職通知等）。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。