詳見(jiàn)公告正文

基本條件：
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，有理想信念，有扎實(shí)學(xué)識(shí)，有道德情操，有仁愛(ài)之心；
2.具有較強(qiáng)的教學(xué)和科研能力；
3.有志扎根邊疆，服務(wù)新疆的醫(yī)學(xué)教育事業(yè)發(fā)展；
4.取得博士學(xué)歷及學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

引進(jìn)對(duì)象：
1.學(xué)科領(lǐng)軍人才。國(guó)家級(jí)杰出人才，在國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任教授及相當(dāng)職務(wù)，或承擔(dān)國(guó)家科技任務(wù)、產(chǎn)生重要學(xué)術(shù)成果，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國(guó)際先進(jìn)水平的能力；其他相當(dāng)以上學(xué)術(shù)水平學(xué)者；
2.學(xué)科帶頭人。在學(xué)術(shù)界或行業(yè)領(lǐng)域有較大影響，學(xué)術(shù)造詣高，勝任核心課程講授工作，在所從事學(xué)科領(lǐng)域的研究成果突出，對(duì)學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性思路，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和科技成果轉(zhuǎn)化能力，具備成為領(lǐng)軍人才的潛質(zhì)；
3.學(xué)科拔尖人才。在學(xué)術(shù)界或行業(yè)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力、持續(xù)發(fā)展?jié)摿蛨F(tuán)隊(duì)組織能力的國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者，能夠勝任核心課程講授工作；
4.學(xué)科骨干。原則上不超過(guò)50歲，在國(guó)內(nèi)相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域具有一定學(xué)術(shù)影響力；取得博士學(xué)位后在國(guó)內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)從事教學(xué)科研工作且取得較好成績(jī)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開(kāi)展教學(xué)科研工作；
5.青年杰出人才。原則上不超過(guò)45歲，具有優(yōu)良科研創(chuàng)新潛質(zhì)的學(xué)者；取得博士學(xué)位后在國(guó)內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)從事教學(xué)科研工作且取得較好成績(jī)；
6.青年優(yōu)秀人才。原則不超過(guò)40歲，具有優(yōu)良科研創(chuàng)新潛質(zhì)的青年學(xué)者。

薪資待遇及政策支持：
1.學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人。薪酬、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、住房待遇、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及科研條件等面議。
2.學(xué)科拔尖人才、學(xué)科骨干。配備專家公寓，科研配套經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)類100萬(wàn)元～200萬(wàn)元、社會(huì)科學(xué)類30萬(wàn)元～50萬(wàn)元，基礎(chǔ)津貼：40萬(wàn)元/年～80萬(wàn)元/年。
3.青年杰出人才、青年優(yōu)秀人才。配備高層次人才周轉(zhuǎn)房（三年免租金），安家費(fèi)：40萬(wàn)元～60萬(wàn)元（稅后），科研配套經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)類20萬(wàn)元～50萬(wàn)元、社會(huì)科學(xué)類10萬(wàn)元～20萬(wàn)元，基礎(chǔ)津貼：15萬(wàn)元/年～20萬(wàn)元/年，符合條件的高層次人才，積極推薦國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)人才支持計(jì)劃。
4.人才政策。自治區(qū)“天池英才”引進(jìn)計(jì)劃領(lǐng)軍人才、特聘教授、青年博士等項(xiàng)目為人才引進(jìn)發(fā)展提供保障；自治區(qū)“天山英才”戰(zhàn)略科學(xué)家后備人才，“天山英才”培養(yǎng)計(jì)劃青年科技拔尖人才，高層次人才引進(jìn)工程等項(xiàng)目為人才不斷成長(zhǎng)成才提供無(wú)限發(fā)展平臺(tái)。
5.職稱晉升。已具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且經(jīng)審核認(rèn)定符合要求的，按現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用；無(wú)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，來(lái)校工作滿一年，按照《新疆醫(yī)科大學(xué)關(guān)于建立引進(jìn)高層次急需緊缺人才職稱評(píng)審綠色通道》執(zhí)行。
6.實(shí)驗(yàn)室、辦公室配備。為人才配備專門的實(shí)驗(yàn)室或工作室。
7.學(xué)校在引進(jìn)人才的配偶工作、子女入學(xué)等方面予以全面支持。

申報(bào)材料：
博士招聘采取綠色通道引才，可隨時(shí)申報(bào)，意向人員先行填寫、投遞《新疆醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進(jìn)申報(bào)書(shū)》（見(jiàn)附件）