1.金屬材料開發(fā)、制備及性能研究，參與課題組金屬材料方向相關(guān)研究工作；
2.具備申請(qǐng)各級(jí)項(xiàng)目的能力；
3.具備英文論文及專利的撰寫能力。

專業(yè)要求
金屬物理；材料加工工程；腐蝕科學(xué)；醫(yī)用金屬材料
其他要求
能夠獨(dú)立開展科研工作，踏實(shí)肯干，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

薪酬待遇：
副高及以上崗位
基本年薪：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體面議，年底績效上不封頂；
科研經(jīng)費(fèi)：提供具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的科研經(jīng)費(fèi)支持，頂尖科學(xué)家各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2億，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2300萬，優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超800萬，積極協(xié)助爭(zhēng)取國家、省市人才計(jì)劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放；
安心工程：提供人才優(yōu)惠購房，產(chǎn)權(quán)歸屬本人；負(fù)責(zé)解決人才義務(wù)教育階段子女入學(xué)；帶薪休假、五險(xiǎn)一金、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等。

博士后：
基本年薪：博士后稅前起薪27萬；優(yōu)秀博士人才可申請(qǐng)寧波材料所博士后人才項(xiàng)目，優(yōu)秀博士后稅前起薪30萬，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪35萬，事業(yè)編制聘用;
科研經(jīng)費(fèi)：博士后，科研經(jīng)費(fèi)5萬；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費(fèi)40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費(fèi)100萬+5萬；入選博士后基金項(xiàng)目提供1:1科研經(jīng)費(fèi)匹配；入選博新計(jì)劃生活津貼40萬直接給到個(gè)人，科研經(jīng)費(fèi)23萬累加；獲得特別研究助理項(xiàng)目支持60萬，科研經(jīng)費(fèi)累加。
福利保障：人才公寓（可拎包入?。?、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等；
職業(yè)發(fā)展：博士后出站，可以申請(qǐng)中國科學(xué)院青年人才計(jì)劃支持，科研經(jīng)費(fèi)支持最高可達(dá)800萬（中國科學(xué)院提供400萬，寧波材料所提供400萬）；留所比例90%以上，事業(yè)編制崗位聘用；
留甬補(bǔ)貼：博士后出站留所工作享受留甬補(bǔ)貼40萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補(bǔ)貼60萬。
其他補(bǔ)貼：符合條件的世界100強(qiáng)海外畢業(yè)生可享受寧波市發(fā)放補(bǔ)貼5萬。