詳見公告正文

學(xué)科及人數(shù)：
機(jī)械、電子信息（計(jì)算機(jī)）、會(huì)計(jì)學(xué)3個(gè)學(xué)科，每個(gè)學(xué)科1-2人。

招聘要求：
（一）基本要求
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
2.熟悉高等學(xué)校教育教學(xué)和發(fā)展規(guī)律，具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，愿為學(xué)校建設(shè)和人才培養(yǎng)做貢獻(xiàn)。
3.身心健康，能堅(jiān)持從事教育教學(xué)、科研創(chuàng)新工作。
（二）特定要求
學(xué)科帶頭人
具有博士學(xué)位、正高職稱，年齡一般不超過53周歲，具備下列條件：
（1）具有學(xué)科建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，能負(fù)責(zé)碩士點(diǎn)學(xué)科建設(shè)工作；
（2）在科學(xué)研究方面取得突出成績(jī)，近5年主持過國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目或多項(xiàng)省部級(jí)科研項(xiàng)目；
（3）在國(guó)內(nèi)同行中具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)影響力，在本領(lǐng)域?qū)W會(huì)或?qū)W術(shù)刊物擔(dān)任一定的學(xué)術(shù)職務(wù)等；
（4）獨(dú)立指導(dǎo)過一屆及以上碩士研究生或有指導(dǎo)博士研究生工作經(jīng)歷。

投遞材料：
符合條件的意向人員請(qǐng)以電子郵件等方式將個(gè)人簡(jiǎn)歷和其他證明材料發(fā)我校人事處郵箱或郵寄至我校人事處。發(fā)送電子簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)谥黝}注明“姓名+學(xué)歷+職稱+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)”?！究旖萃哆f：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

薪酬待遇及其他：
（一）薪酬待遇分為固定薪酬、浮動(dòng)薪酬：固定薪酬學(xué)科帶頭人80-120萬(wàn)元/年，學(xué)術(shù)骨干40-60萬(wàn)元/年，具體薪酬“一人一議”；浮動(dòng)薪酬視到校后的工作業(yè)績(jī)確定。
（二）其他待遇
1.住房補(bǔ)貼學(xué)科帶頭人150萬(wàn)元，學(xué)術(shù)骨干75萬(wàn)元。
2.按照《東莞市新一輪“十百千萬(wàn)百萬(wàn)”人才工程行動(dòng)方案（2022-2024年）》，新引進(jìn)的博士人才最高可享受100萬(wàn)元綜合補(bǔ)貼。
3.按照《東莞市特色人才特殊政策實(shí)施辦法》，被認(rèn)定為特色人才的，給予最高100-1000萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼及35萬(wàn)元生活補(bǔ)助。
4.按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)二金”。
5.提供三房一廳或兩房一廳過渡性住房。
6.可安置或協(xié)助安置配偶工作，解決子女入學(xué)。
7.特別優(yōu)秀者待遇“一人一議”。