負(fù)責(zé)學(xué)院的教學(xué)科研和行政管理工作或?qū)W科建設(shè)工作；推進(jìn)學(xué)院學(xué)科建設(shè)和教學(xué)改革，制定學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，著力提升學(xué)院學(xué)科水平和影響力，建設(shè)高水平專業(yè)群；負(fù)責(zé)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，大力引進(jìn)和培育高層次人才，打造高水平特色學(xué)科團(tuán)隊(duì)，打造高水平特色教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)；加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，立足學(xué)校特色，推動(dòng)與本學(xué)科相關(guān)產(chǎn)業(yè)的合作，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)服務(wù)；承擔(dān)相關(guān)專業(yè)課程教學(xué)、科研工作及學(xué)校交辦工作。

1．具有美術(shù)學(xué)專業(yè)或相近專業(yè)背景。
2．熟悉高等教育規(guī)律，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對(duì)學(xué)院發(fā)展具有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構(gòu)想，具備帶領(lǐng)學(xué)院可持續(xù)發(fā)展、建設(shè)一流專業(yè)群的能力。
3．近五年主持過國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目（排名前5名）或作為負(fù)責(zé)人獲得省部級(jí)以上教育教學(xué)成果獎(jiǎng)或榮譽(yù)；在本領(lǐng)域權(quán)威期刊發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上。
4．具有博士學(xué)位；或博士生導(dǎo)師、碩士生導(dǎo)師；或在本科院校擔(dān)任院（系）院長(zhǎng)（主任）或教學(xué)科研中層管理崗位者優(yōu)先考慮。

1.自公告發(fā)布之日起，應(yīng)聘人員通過電子郵件的形式將報(bào)名表及相關(guān)應(yīng)聘材料掃描匯編成一個(gè)PDF文件，發(fā)至學(xué)校組織人事部招聘郵箱(mmyszp@163.com)進(jìn)行報(bào)名，郵件主題及附件請(qǐng)按“高層次人才應(yīng)聘+崗位代碼+姓名+高校人才網(wǎng)”的格式命名；同時(shí)在網(wǎng)上填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息：https://www.wjx.top/vm/tdNtuJj.aspx。
2.應(yīng)聘人員按要求準(zhǔn)備相關(guān)材料，包括：茂名市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表（附件2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件（正、反面,在同一頁）、學(xué)歷學(xué)位證書（第一至最高學(xué)歷學(xué)位均需提供，并提供學(xué)信網(wǎng)上的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”，國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)人員必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料）、職稱證書、資格證書、代表性業(yè)績(jī)成果及相關(guān)證明材料等（代表本人學(xué)術(shù)水平的標(biāo)志性成果請(qǐng)列在前）。
3.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名須使用有效期內(nèi)的二代身份證。