詳見(jiàn)公告正文

招聘條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)高校工作，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3．學(xué)術(shù)帶頭人崗：
（1）招聘人員類(lèi)別為社會(huì)在職人員、留學(xué)回國(guó)人員；
（2）社會(huì)在職人員應(yīng)具有正高職稱，留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)達(dá)到學(xué)校正高學(xué)術(shù)水平；
（3）原則上應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
（4）原則上不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
（5）特別優(yōu)秀者可同時(shí)申報(bào)學(xué)?！皦靥烊瞬庞?jì)劃”壺天學(xué)者崗、壺天青年學(xué)者崗。請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀https://www.bucm.edu.cn/zpqs/78727.htm，并在填報(bào)招聘信息時(shí)明確申報(bào)意向，無(wú)需額外填報(bào)提交“壺天人才計(jì)劃”申報(bào)材料。
4．學(xué)術(shù)骨干崗：
（1）招聘人員類(lèi)別為社會(huì)在職人員、出站博士后、留學(xué)回國(guó)人員；
（2）具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；
（3）社會(huì)在職人員應(yīng)具有副高及以上職稱（副高僅限京籍），特別優(yōu)秀者可同時(shí)申報(bào)學(xué)?！皦靥烊瞬庞?jì)劃”壺天青苗學(xué)者A類(lèi)崗。出站博士后、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)達(dá)到學(xué)校副高及以上學(xué)術(shù)水平，符合“壺天人才計(jì)劃”壺天青苗A類(lèi)崗或壺天青苗學(xué)者B類(lèi)崗要求；達(dá)到壺天青苗學(xué)者B類(lèi)崗學(xué)術(shù)水平要求，但超齡的，可申報(bào)“特聘副研究員崗”（事業(yè)編制）。請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀https://www.bucm.edu.cn/zpqs/78727.htm，并在填報(bào)招聘信息時(shí)明確申報(bào)意向，無(wú)需額外填報(bào)提交“壺天人才計(jì)劃”申報(bào)材料。
（4）具有副高職稱或可達(dá)到副高學(xué)術(shù)水平的年齡原則上不超過(guò)35周歲，具有正高職稱或可達(dá)到正高學(xué)術(shù)水平的年齡原則上不超過(guò)40周歲；
5．博士后人員須為2023年出站的非定向博士后。
6．留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)在國(guó)（境）外完成學(xué)業(yè)，或出國(guó)（境）前已獲得博士學(xué)位，出國(guó)（境）進(jìn)行博士后等訪問(wèn)研究，符合教育部留學(xué)服務(wù)中心就業(yè)落戶派遣要求。
7．具有副高職稱的社會(huì)在職人員須為京籍（具有北京市常住戶口），且人事、檔案關(guān)系均在北京。
8．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
9．符合所申報(bào)崗位的相關(guān)要求。

待遇及其他說(shuō)明
1．入選“壺天人才計(jì)劃”的錄取人員，按照“壺天人才計(jì)劃”對(duì)應(yīng)崗位的待遇執(zhí)行；未入選“壺天人才計(jì)劃”錄取人員按校內(nèi)事業(yè)編制相應(yīng)崗位待遇執(zhí)行。
2．有意向加入北中醫(yī)的外籍人士請(qǐng)查看“壺天人才計(jì)劃”招聘啟事。
凡與北京中醫(yī)藥大學(xué)及在京3所附屬醫(yī)院教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘者（具體參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》），需在報(bào)名系統(tǒng)中填寫(xiě)情況，并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。應(yīng)聘者如未全面填報(bào)或者有意隱瞞相關(guān)親屬關(guān)系的，立即取消其應(yīng)聘資格或者錄用資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。
對(duì)于提供虛假信息、資料等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格；對(duì)違反以上相關(guān)規(guī)定的已入職人員，解除合同。同時(shí)，學(xué)?？梢暻闆r追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
5．?dāng)M聘人員應(yīng)于學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)辦理完畢報(bào)到入職手續(xù)，否則視為主動(dòng)放棄入職資格。原單位有離職脫密等要求的，須第一時(shí)間與相關(guān)用人單位、學(xué)校溝通，及時(shí)妥善辦理相關(guān)手續(xù)。